【PR/事業広報】ToB/ToC全方位ブランディング！社内外を動かす広報で事業成長を加速させる仲間を募集！

仕事内容

■募集背景詳細 入社後まずは複数事業で発生する事業広報施策の担当として、事業の業績貢献、課題解決にコミットいただきます。 単にメディア露出を増やすことを目的とせずに、露出の先の成果は何か？を明らかにした上で、戦略・戦術策定から実行、そして効果検証までを一貫して推進していただきます。 また、部署メンバー全員で推進する社内イベント（年4回ほど）やインナーコミュニケーション活性施策には、企画・運営にも携わっていただきます。 中長期的には、コーポレート広報やインナーブランディング領域への挑戦、チームや部署のマネジメント等、 ご経験やキャリアのご希望に応じて、組織の中枢としてご活躍いただけるポジションです。 ■事業広報（メイン） 各事業の業績への貢献や課題解決を目的とした広報・PR活動の展開。 各事業の役員や部長、マーケティング部門などと密に連携し、戦略・戦術や企画立案といった上流部分から、 新規メディア開拓やプレスリリース作成等の実働部分まで、一気通貫の広報活動推進。 ■コーポレート広報 うるるビジョン「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」を軸に「労働力不足解決といえばうるる」という認知獲得。 2025年2月に発表した「埋蔵労働力資産」を中心としたコミュニケーションによって企業認知度の向上を目指す。 ■インナーブランディング・インナーコミュニケーション 社員全体が会社の方向性・戦略を正しく理解し自分ごととして捉えられる状態を目指し、ストーリー設計から各種施策を通じて浸透を目指す。 イベントやオウンドメディアでの情報発信などを通じて強固な企業カルチャーの浸透・醸成を目指す。 ※うるるのビジネスモデルの特徴 SaaSからBPO,ToCサービスまで領域や顧客属性が異なる6つの事業を展開しており、 各事業の成長戦略に沿った最適な広報戦略を策定し、事業成果と連動する仕組みづくりに挑戦できるため、 PRパーソンとして「自らの力でストーリーを導き出す」面白みを感じていただける環境です。 また「何か新しいことをやる際は、まずは広報に声をかけよう」といった、経営や事業側からの連携マインドや連携体制が強いことも特徴の一つです。 広報活動の重要性が会社全体に深く根付いているため、戦略的な広報を推進しやすい環境です。 ■事業広報 ・各事業の広報・PR戦略の立案およびその実現に向けたアクションプラン立案～実行 ・新規メディア開拓含むメディアリレーション活動 ・事業やサービス特性を軸としたメディア向けの取材企画の立案および提案の実行 ・各プレスリリースやニュースレターの作成～配信 ・（必要に応じて）業界団体や政府などとのリレーション活動 ・各事業役員や部長、マーケティング部門などとの密な連携 ■コーポレート広報 ・コーポレートブランディング戦略の立案およびその実現に向けたアクションプラン立案～実行 ・新規メディア開拓含むメディアリレーション活動 ・プレスリリースやニュースレター作成 ・労働力不足の実態と解決に触れたオウンドメディア・ブログの企画/運用　 ・業界カンファレンスやイベントへの参加や登壇設計（代表が登壇）　 ・ビジョン、カルチャー、メンバーに関する情報をオウンドメディアで発信 ・SNSでの情報発信　※今期注力予定 ■インナーブランディング・インナーコミュニケーション ・各種社内イベントの企画/運用 ・その他、カルチャー浸透・醸成を目的とした施策企画と実行 【変更の範囲】 入社後3年間は広報ポジションにて従事いただく予定です。 その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。