株式会社うるる - 「労働力不足」という社会問題の解決を目指し、自社開発のWebサービスを複数展開中!
NJSSは中央省庁・地方自治体等の全国8,300以上におよぶ公的機関の入札情報を一括検索・管理できるSaaSプロダクトで、企業のDXとビジネスチャンス創出を支援します。
◆価値あるサービスをもっと良く。バックエンドから開発チームの生産性まで、フルスタックにリードしませんか? 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できるSaaS型自社プロダクト「NJSS(エヌジェス)」の開発チームにて、バックエンドを中心にしつつフロントエンドにも関わるフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。 単なる機能開発にとどまらず、開発生産性やプロセス改善にも深く関与していただき、チームとしてより高いユーザー価値を提供できる仕組み作りに挑戦していただきたいポジションです。 ◆プロダクトについて|NJSS(エヌジェス)とは? 入札情報速報サービス「 NJSS(エヌジェス)」は、全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体から発信される入札情報を一括で検索・管理できるSaaS型サービスです。 現在、業種・規模を問わず7,000社以上の企業が導入しており、入札ビジネスの業務効率化や機会創出を強力にサポートしています。 NJSSの強みは、クローリングだけに頼らず、AI+クラウドワーカー(人力)によるハイブリッドなデータ構築体制を確立している点。 情報の網羅性と品質を兼ね備えたデータベースで、マーケットシェアでもトップクラスの地位を築いています。 【お任せしたいミッション】 ◆募集背景 |挑戦する課題 次の「進化フェーズ」に向けて、プロダクトの内側から変革する仲間を求めています。 NJSSはこれまで、入札情報の「検索・収集」に強みを持ったサービスとして多くのユーザーに支持されてきました。 今後はそれを軸にしつつ、入札プロセスを包括する総合サービスへと進化しようとしています。 その実現のためには、機能開発だけでなく、チームそのものの構造や文化を進化させる仲間が必要です。 プロダクトと組織の両方に貢献しながら、長く使われ続けるサービスを一緒に作っていきませんか? ◆具体的なミッション|開発生産性や開発フローの可視化・改善 当チームでは、NJSSの中核であるクラウドワーカーによる「入札情報収集システム」を開発・運用しています。 この情報の質や鮮度が、そのままプロダクトの価値に直結する──そんな重要な仕組みです。 その中で今回ジョインいただく方には、データ構造の設計から、開発プロセスの最適化、チーム改善の仕組みづくりまで、横断的に関わっていただきたいと考えています。 ▽具体的には… ・入札情報という“複雑で非構造的”なデータを、どのように扱いやすく、検索性・正確性・再利用性の高い構造にしていくか ・変化に強いデータスキーマ・ドメインモデリングをどう構築するか ・チーム内の改善アクションや技術的挑戦が、正しく測定・再現される環境をどう整えるか ・最終的に、チームの改善活動がプロダクト価値にどう還元されるか 現在は、開発の効果測定や進捗の可視化、改善プロセスの標準化といった面で、まだ伸びしろが大きいフェーズです。 だからこそ、これからその仕組みを整え、価値提供のスピードと質を飛躍的に高めるための土台を築けるタイミングでもあります。 一人ひとりの改善がきちんとチーム全体に波及し、再現性のある強い開発組織へと進化していけるフェーズです。 プロダクトの未来をつくるために、まずはチームの未来から。一緒に“良い開発”を積み上げていきましょう。 【具体的な業務内容】 ・システム改善要望の開発(バックエンド・フロント両方) ・関連部署との折衝(お問い合わせ、要件調整等) ・Four Keys関連対応 ・DevSecOpsへの取り組み
募集背景
増員
配属部署
Govtech事業本部 開発部 体験向上2課
概要
『時代は、クラウドソーシングから“CGS”へ』 うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中などのちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、一方で大量のクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS(Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業)として世の中に提供していくことを使命としています。 CGSの高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。クラウドソーシングの問題点として取り上げられることの多い低報酬の改善のためにも、これからもCGS事業を生み出し続けます。 うるるは、CGS事業の推進により、結果、クラウドワーカーが安定的に仕事ができ、収入を得られ、クラウドワークという働き方が社員や派遣のように世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現(「クラウドワークのスタンダード化」)を目指します。
この仕事で得られるもの
【やりがい】 ・プロダクトと開発組織、両方の「仕組み」をつくることが可能 単に機能をつくるだけでなく、どう作るか・どう改善するかの仕組み自体を設計できるポジションです。 自分の設計・改善がチーム全体の動き方に影響を与え、結果としてユーザー体験に直結する実感を得られます。 ・開発メトリクスやPDCAを“ゼロから整備”する経験 Four Keysやプロセス改善などをイチから構築していくフェーズに関われるため、「効率的な開発の土台をつくる経験」が積めます。 定量的に開発の生産性を測り、改善を継続できる組織を技術で支える、貴重なポジションです。 ・構造化の難しいデータ”を設計できる面白さ NJSSが扱う「入札情報」は、フォーマットもまちまちで非構造なものばかり。 その複雑なデータを整理・設計していくプロセスは、技術者として非常にやりがいがあります。 【キャリアパス】 技術力で牽引するテックリードや、マネージャーとしてのキャリアなどご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F ※週に1回程度の出社を想定・週4リモート 【アクセス】 都営大江戸線「勝どき駅」A5出口より徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【待遇・制度等】 ・昇給年2回(4月、10月) ・賞与年2回(6月、12月) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月額上限5万円) ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※130日(2025年実績) ・有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可) ・その他 育児休業、育児短時間勤務制度(小3まで可)、こども休暇(年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失した有休を育児・介護・療養などに使用可能)
開発環境
・言語:PHP、TypeScript、Javascript、(HTML5/CSS3) ・フレームワーク:Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js ・AI/機械学習:Gemini ・データベース:MySQL 、OpenSearch ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:GitHub Projects ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール: Notion ・インフラ環境:AWS、Terraform、Docker ・その他ツール: Findy team+、Codeclimate、Datadog、Sendgrid、CircleCI
働く環境の魅力
・リモート可 × 時差勤務 ほぼリモート勤務で、時差勤務を活用したフレキシブルな勤務調整も可能。 自分のライフスタイルに合わせて、成果に集中できる環境が整っています。 ・リモートでも“チームで開発している”感覚を大切に 朝会・夕会などのリズムでチームの状態をキャッチアップが可能。 情報共有や意思疎通にストレスを感じにくい環境です。
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