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・◤ほぼリモート|20兆円マーケット×シェアトップクラスSaaS◢ 技術で開発フローを再構築。プロダクト価値を最大化するWebエンジニア募集

株式会社うるる - 「労働力不足」という社会問題の解決を目指し、自社開発のWebサービスを複数展開中!

株式会社うるる 求人画像1
【478】NJSS 体験向上1課_バックエンドエンジニア
600万円〜900万円
東京都
CakePHP, Laravel, DDD
週に1回以上のリモート, 副業可, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:入札情報速報サービス「NJSS(エヌジェス)」
入札情報速報サービス「NJSS(エヌジェス)」

NJSSは中央省庁・地方自治体等の全国8,300以上におよぶ公的機関の入札情報を一括検索・管理できるSaaSプロダクトで、企業のDXとビジネスチャンス創出を支援します。

仕事内容

◆ プロダクトの“これから”を支える。機能開発から運用まで一貫して携わりませんか? 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できるSaaS型自社プロダクト「NJSS(エヌジェス)」の開発チームにて、バックエンド領域を中心に活躍いただけるエンジニアを募集しています。 本チームでは、NJSSアプリケーション全体の機能開発から保守まで幅広く関わることがミッションとなります。 安定性と生産性を高める基盤整備に取り組みながら、実際の機能開発にも目を向け、プロダクトの価値をユーザーに届ける一端を担っていただきたいと考えています。 ◆NJSS(エヌジェス)とは? NJSSは単なる検索ツールではありません。約20兆円規模にもなる日本の巨大な入札マーケットを活性化させ、企業に新たなビジネスチャンスを提供。 年間約180万件もの入札案件情報を提供することで、企業の効率化と機会損失防止に貢献しています。 これは、国家予算の約1/5に相当する金額が動く、まさに社会インフラを支える基盤です。 また、ITとクラウドワーカーのハイブリッドな情報収集で、クラウドワーカーに安定した働く機会を提供しながら、税金の有効活用と質の高い公共サービスの実現にも貢献しています。 あなたの技術が、この巨大マーケットを通じて日本の未来を形作り、社会を豊かにすることに直結します。 【お任せしたいミッション】 ◆募集背景 |挑戦する課題 これまでNJSSでは、ユーザーへの価値提供を第一に、機能開発を優先してきました。 一方で、安定稼働や改善の仕組みづくりといった“守り”の領域には課題も多く残っています。 いま私たちは、プロダクトの土台を見直し、より開発しやすく、運用しやすく、安心してユーザーに届けられる状態を目指しています。 そのためには非効率な運用プロセスの見直しや属人化の解消、パフォーマンスの計測と改善サイクルによりPDCAを回していく体制づくりが不可欠です。 ユーザーへの新たな価値提供と並行して、長期的に運用が叶う仕組みづくりに、ともに取り組んでいただける仲間を探しています。 ◆具体的なミッション|安定と変化に強い開発基盤を築く 今回ジョインいただくチームでは、主に以下2つのシステムの開発・運用を担っています。 - エンドユーザー向けの入札検索・管理Webアプリケーション - 入札情報を集めるための、クラウドワーカー支援型の収集システム(収集・加工・登録など) これらはいずれも、NJSSの根幹を成すシステム群。 “情報の精度・鮮度”と“ユーザーの使いやすさ”の両立を支える重要な基盤です。 今回は、こうしたシステム群のユーザビリティ向上と安定的な運用に関わってくださる方を募集しています。 チームの一員として、目の前の安定運用はもちろんのこと、将来を見据えた仕組みづくりや設計見直しにも、少しずつ関わっていっていただきたいと考えています。 主なテーマは以下です。 ▽アプリケーション全体の開発・保守 ユーザー向け機能(入札検索・管理など)から、ワーカー向け機能(情報収集・加工支援など)まで、NJSSを構成するすべてのアプリケーションを対象に、機能開発から改善・保守まで一貫して携わります。 ▽開発フローの改善とチームの進化 開発メトリクスの整備やプロセス改善、ナレッジ共有の推進などを通じて、効率的かつ再現性のある開発フローを確立していきます。 ご入社当初はバックエンドを中心にお任せしていきますが、フロントエンドにも関与することが可能なため、長期的にはフルスタックに活躍したいというご思考の方も大歓迎です。 プロダクトの未来をつくるために、まずはチームの未来から。一緒に“良い開発”を積み上げていきましょう。 【具体的な業務内容】 ・入札情報収集基盤やユーザー向け新規機能の開発・運用・改善 ・設計・実装・試験対応、メンバーのサポート、コードレビュー ・問い合わせ対応や本番データの修正対応 ・チーム内、PdM、他部署との折衝・調整 ・脆弱性対応、運用フローの整備など、DevSecOpsの実践 ・スクラムイベントや振り返りなどのチーム活動推進

募集背景

増員

配属部署

Govtech事業本部 開発部 体験向上1課

概要

『時代は、クラウドソーシングから“CGS”へ』   うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中などのちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、一方で大量のクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS(Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業)として世の中に提供していくことを使命としています。   CGSの高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。クラウドソーシングの問題点として取り上げられることの多い低報酬の改善のためにも、これからもCGS事業を生み出し続けます。   うるるは、CGS事業の推進により、結果、クラウドワーカーが安定的に仕事ができ、収入を得られ、クラウドワークという働き方が社員や派遣のように世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現(「クラウドワークのスタンダード化」)を目指します。

この仕事で得られるもの

【やりがい】 ・機能開発から基盤整備まで、幅広い技術領域に挑戦できる 単に機能をつくるだけでなく、どう作るか・どう改善するかの仕組み自体を設計できるポジションです。 自分の設計・改善がチーム全体の動き方に影響を与え、結果としてユーザー体験に直結する実感を得られます。 Four Keys指標など客観的な数値をもとに、プロセス改善などをイチから構築していくフェーズに関われるため、「効率的な開発の土台をつくる経験」が積めます。 ・AI駆動開発を後押しし、実践できる環境 うるるではエンジニア1人あたり月額100米ドル相当のAIツール利用支援を行い、AIを前提とした開発スタイルに取り組みだしています。 コード生成・レビュー補助・テスト自動化など、AIを開発プロセスに組み込みながら、「人×AI」でより創造的かつ効率的な開発体験を築く挑戦ができます。 ・巨大マーケットと社会性のあるサービスに貢献できる 約20兆円規模の入札マーケットを舞台に、NJSSは業界トップクラスのシェアを誇ります。 企業のDX推進だけでなく、公共調達の効率化や税金の有効活用にも直結しており、エンジニアとして社会インパクトを実感できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F ※週に1回程度の出社を想定・週4リモート 【アクセス】 都営大江戸線「勝どき駅」A5出口より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・制度等】 ・昇給年2回(4月、10月) ・賞与年2回(6月、12月) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月額上限5万円) ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝) ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※130日(2025年実績) ・有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可) ・その他  育児休業、育児短時間勤務制度(小3まで可)、こども休暇(年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失した有休を育児・介護・療養などに使用可能)

開発環境

・言語:PHP、TypeScript、Javascript、(HTML5/CSS3) ・フレームワーク:Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js ・AI/機械学習:Gemini, Github Copilot, Claude Code ・データベース:MySQL 、OpenSearch ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:GitHub Projects ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール: Notion ・インフラ環境:AWS、Terraform、Docker ・その他ツール: Findy team+、Codeclimate、Datadog、Sendgrid、CircleCI

働く環境の魅力

・リモート可 × 時差勤務  ほぼリモート勤務で、時差勤務を活用したフレキシブルな勤務調整も可能。  自分のライフスタイルに合わせて、成果に集中できる環境が整っています。 ・リモートでも“チームで開発している”感覚を大切に  朝会・夕会などのリズムでチームの状態をキャッチアップが可能。  情報共有や意思疎通にストレスを感じにくい環境です。

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