【東証グロース上場/週3～4リモート勤務OK】新制度企画や業務改善にもチャレンジ！SaaS企業での労務を幅広くお任せします！

配属部署

株式会社うるる People & Culture本部 人事部 労務管理課

概要

『時代は、クラウドソーシングから“CGS”へ』 　 うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中などのちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、一方で大量のクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS（Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業）として世の中に提供していくことを使命としています。 　 CGSの高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。クラウドソーシングの問題点として取り上げられることの多い低報酬の改善のためにも、これからもCGS事業を生み出し続けます。 　 うるるは、CGS事業の推進により、結果、クラウドワーカーが安定的に仕事ができ、収入を得られ、クラウドワークという働き方が社員や派遣のように世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現（「クラウドワークのスタンダード化」）を目指します。

この仕事で得られるもの

【職務の魅力】 ・組織の成長に合わせて最適な在り方を目指す段階にあり、「未完成」な部分も多いため、設計の部分から深く携わっていただけることができる ・変化の多い環境でチャレンジが推奨される環境のため、自らPDCAを回しながら検証改善をすることができる ・業務のほとんどを内製しており、人事的なものを全般的に扱う部署のため、人事労務のスペシャリストとしての知見を高めることができる

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区晴海３丁目１２-１ KDX晴海ビル9Ｆ ※在宅勤務も可能となっておりますが、業務の性質上出社が多いため、 　出社と在宅を掛け合わせたハイブリッド型の働き方になるかと思います。 【アクセス】 都営大江戸線　勝どき駅　徒歩10分

勤務時間

10:00〜

待遇・福利厚生

【待遇・制度等】 ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年度 年間休実績130日 ・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可） ・育児休業 ・育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可） ・こども休暇（お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです。有給トライアル中・10日/年） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・ストック休暇