株式会社うるる - 「労働力不足」という社会問題の解決を目指し、自社開発のWebサービスを複数展開中!
うるるのビジョン:『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、 新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 私たちは「労働力不足解決カンパニー」として、 深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 ■歩み データ入力の受託を主軸としたBPO事業で創業し、 在宅ワーカーと企業をマッチングするプラットフォーム「シュフティ」を展開。 更に、そのシュフティに登録しているクラウドワーカーを活用し 複数のSaaS型自社サービスを派生させCGS事業という当社ならではの事業展開をしています。 ※CGSとは‥ Croud Generated Serviceの略。 クラウドワーカーの力と、うるるのIT技術をかけ合わせて生成されるサービスのこと。 ======================== 現在は以下のようなサービスを展開しています。 ■入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス) 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス ■えんフォト 幼稚園・保育園向け写真販売システム ■fondesk(フォンデスク) クラウドワーカーを活用した受電代行サービス ■eas(イース/Entry Automation System) 企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス ■シュフティ 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス ■BPOサービス アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援 ■OurPhoto(アワーフォト)※完全子会社 「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げている出張撮影マッチングサービス
全社の戦略策定や施策遂行をミッションとする経営企画領域にて、 経営戦略策定、予算統制を中心に、戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます。 【お任せしたいミッション】 「経営のアップデートを進めること / 経営をどんどん前に進めること」 具体的には以下の3つ。 ①経営方針/戦略の様々な検討および推進 全般 ②予算統制およびその高度化 ③会社機関運営(各種会議体運営やグループ会社管理業務全般) 【具体的な業務内容】 ・経営アジェンダの設定・管理運営 ・中長期経営計画の策定 ・予算策定・予実管理・シナリオプランニング ・各種会議体運営 ・経営企画部門のチームアップ・チームビルディング ・その他、経営上の優先事項へのAd-hoc対応
募集背景
事業拡大に伴う増員
配属部署
株式会社うるる 経営企画部
概要
『時代は、クラウドソーシングから“CGS”へ』 うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中などのちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、一方で大量のクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS(Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業)として世の中に提供していくことを使命としています。 CGSの高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。クラウドソーシングの問題点として取り上げられることの多い低報酬の改善のためにも、これからもCGS事業を生み出し続けます。 うるるは、CGS事業の推進により、結果、クラウドワーカーが安定的に仕事ができ、収入を得られ、クラウドワークという働き方が社員や派遣のように世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現(「クラウドワークのスタンダード化」)を目指します。
この仕事で得られるもの
【職務の魅力】 ・経営アジェンダの設定という経営の最上位概念から、経営全般に携わることができる ・経営戦略の策定やその実現に向けた中長期的な全社組織戦略の策定・推進を主導できる ・上場事業会社の各種運営実務を幅広く経験できる ・上記に留まらず、組織規模の拡大に応じて経営企画部門のミッションや在り方を自ら定義・アップデートさせながら、会社全体をスケールさせていく役割を担える 【キャリアパス】 ・ご入社後の半年~1年程度は、現時点では部長を兼務している役員のサポートを受けながら、経営企画部長候補として業務に取り組んでいただきます。 ・現場への理解を深めて頂いたのち、正式に経営企画部長に就任頂く想定です。 ・その後は、経営企画部としての組織作り(含、後継者の採用・育成)を進めていただきながら、新たなミッションやポジションへの挑戦も期待しております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F ※在宅勤務も可能となっておりますが、経営企画部においては業務の性質上出社が多いため、 出社と在宅を掛け合わせたハイブリッド型の働き方になるかと思います。 【アクセス】 都営大江戸線 勝どき駅 徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【待遇・制度等】 ・昇給年2回(4月、10月) ・賞与年2回(6月、12月) ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(月額上限5万円) ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備 ・時差勤務制度(上長、人事許可必須) ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2022年度 年間休実績127日 ・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可) ・育児休業 ・育児短時間勤務制度(小3まで可) ・こども休暇(2023年4月より試験的に有給化) ・介護休暇(2023年4月より試験的に有給化) ・慶弔休暇 ・ストック休暇(消失してた有給休暇を育児・介護・療養などに使用できる制度)
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