募集背景

増員

配属部署

えんフォト事業部　開発課

概要

『時代は、クラウドソーシングから“CGS”へ』 　 うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中などのちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、一方で大量のクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS（Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業）として世の中に提供していくことを使命としています。 　 CGSの高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。クラウドソーシングの問題点として取り上げられることの多い低報酬の改善のためにも、これからもCGS事業を生み出し続けます。 　 うるるは、CGS事業の推進により、結果、クラウドワーカーが安定的に仕事ができ、収入を得られ、クラウドワークという働き方が社員や派遣のように世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現（「クラウドワークのスタンダード化」）を目指します。

この仕事で得られるもの

【身につくスキル】 ・単一の業務ではなく、市場&顧客動向分析/施策の提案〜実施まで/全般的に関わることができ、戦略から実行まで広くスキルを身に着けていただけます。 ・UI/UXに対する思考から設計力を身に付けることが可能です。 【やりがい】 ・事業のスケールに関わることができる、やりがいと裁量の大きなポジションです。 ・保育業界のDXとご家庭の思い出を通じた豊かな体験づくりという、2つの軸の価値提供をプロダクトを通じて実現することが出来ます。 【キャリアパス】 求職者様の志向性により、柔軟にキャリア設計をしやすいポジションです。 当プロダクトにおいてPO（プロダクトオーナー）やPdM（プロダクトマネージャー）を目指していただくほか、マーケティングサイドや事業企画へのポジション転換など、伸ばしたいスキルや描きたいキャリアの方向性に応じてご相談いただければと存じます。 また、当社では新規事業開発も積極的に行っていることから新規事業への参画なども可能性としては挙げられます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区晴海3-12-1　KDX晴海ビル9F 【アクセス】 都営大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・制度等】 ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2022年度 年間休実績127日 ・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可） ・その他休日休暇 　育児休業（3歳まで）、育児短時間勤務制度（小学3年生まで）、こども休暇（子供のイベントや病気に使用できる休暇）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失した有給休暇を育児・介護・療養等に使用できる制度）