株式会社うるる - 「労働力不足」という社会問題の解決を目指し、自社開発のWebサービスを複数展開中!
うるるのビジョン:『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、 新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 私たちは「労働力不足解決カンパニー」として、 深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 ■歩み データ入力の受託を主軸としたBPO事業で創業し、 在宅ワーカーと企業をマッチングするプラットフォーム「シュフティ」を展開。 更に、そのシュフティに登録しているクラウドワーカーを活用し 複数のSaaS型自社サービスを派生させCGS事業という当社ならではの事業展開をしています。 ※CGSとは‥ Croud Generated Serviceの略。 クラウドワーカーの力と、うるるのIT技術をかけ合わせて生成されるサービスのこと。 ======================== 現在は以下のようなサービスを展開しています。 ■入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス) 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス ■えんフォト 幼稚園・保育園向け写真販売システム ■fondesk(フォンデスク) クラウドワーカーを活用した受電代行サービス ■eas(イース/Entry Automation System) 企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス ■シュフティ 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス ■BPOサービス アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援 ■OurPhoto(アワーフォト)※完全子会社 「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げている出張撮影マッチングサービス
【業務概要】 SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」のマーケティング課において、リードジェネレーションからリードナーチャリングまで、マーケティングの実務全般をお任せいたします。 マネージャー候補としてご参画いただき、実務に慣れた後はマーケティング課のマネージャーとしてプロダクトの中長期的な成長を牽引いただくことを期待しています。 NJSSでは有効な各種リードコンテンツ(無料トライアル、資料請求、ウェビナー、ebookなど)を組み合わせ、リード獲得からMQLを創出しています。 好きや得意を活かしてマーケティング領域でご活躍していきたい方からのご応募をぜひお待ちしております! ◆NJSSとは? 入札業務を支援するSaaS型「入札業務ワンストップサービス」です。 導入・活用頂くことで入札業務におけるDX(業務効率化)・落札機会の増加(売上拡大)につなげて頂ける可能性があるサービスです。 【お任せしたいミッション】 <NJSS事業本部マーケティング部マーケティング課のミッション> 株式会社うるるの主力サービスである、入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)の競合優位性を保ち、多くのリード獲得ができている状態を継続させサービス成長に貢献することをミッションとしています。 <現在想定される、候補者様のミッション> マネージャー(候補)として、事業戦略や事業状況に基づいたマーケティング戦略の立案と実行を牽引いただきます。 現在は部長がマネージャーを兼任しており、5名のメンバーが得意領域にあわせ施策毎に担当していますが、全体の戦略設計から実行までを課内で遂行できる体制を整えるべく募集に至りました。 そのためメンバーのフォローを含め、ご知見を活かしてより精度の高いマーケティング施策を実行いただける方を求めています。 保有リード数は業界トップクラスを誇っており、事業インパクトの大きい施策を企画/実行頂ける環境です。 具体的には配信するコンテンツの企画やシナリオ作り等を行って頂きます。またMAツールやメールなどのデジタル施策だけでなく、展示会などのオフライン施策を絡めた企画も状況次第で実施します。 【具体的な業務内容】 自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」のBtoBマーケティング領域業務全般 ・リード獲得施策の企画、実施 ・Marketoを活用した、リードナーチャリング施策の企画・実施 ・セミナー・イベント・ホワイトペーパーなどコンテンツの企画・実施 ・商談創出のベースとなる導入事例、活用事例をセールスチームとダッグを組んで創出 ・オンラインおよびオフラインのマーケティングチャネル選定、戦略策定および実行 ・マーケティングチームのメンバー育成、採用
募集背景
事業拡大に伴う増員
配属部署
NJSS事業本部 マーケティング部 マーケティング課
概要
『時代は、クラウドソーシングから“CGS”へ』 うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中などのちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、一方で大量のクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS(Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業)として世の中に提供していくことを使命としています。 CGSの高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。クラウドソーシングの問題点として取り上げられることの多い低報酬の改善のためにも、これからもCGS事業を生み出し続けます。 うるるは、CGS事業の推進により、結果、クラウドワーカーが安定的に仕事ができ、収入を得られ、クラウドワークという働き方が社員や派遣のように世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現(「クラウドワークのスタンダード化」)を目指します。
この仕事で得られるもの
【やりがい・身につくスキル】 ・年間数億円の広告予算のアロケーション経験 ・オンライン、オフライン統合してのマーケティングスキル/経験 ・リードナーチャリングのスキル/経験 ・MAツール(Marketo)の運用スキル/経験 【キャリアパス】 いずれは、マーケティング課のマネージャーとしてチーム全体のマネジメントを行って頂く事を想定しております。 ※ご経験や能力に応じて当初からマネージャーをお任せすることもございます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F 【アクセス】 都営大江戸線 勝どき駅 徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【待遇・制度等】 ・昇給年2回(4月、10月) ・賞与年2回(6月、12月) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月額上限5万円) ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※2021年度年間休日128日 ・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可) ・育児休業 ・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可) ・こども休暇(子供のイベントや病気の時に使用可能) ・介護休業 ・慶弔休暇 ・ストック休暇(消失した有給休暇を育児・介護・療養等に使用可能)
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