募集背景

増員

配属部署

業務推進・管理部　技術戦略課

概要

『時代は、クラウドソーシングから“CGS”へ』 　 うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中などのちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、一方で大量のクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS（Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業）として世の中に提供していくことを使命としています。 　 CGSの高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。クラウドソーシングの問題点として取り上げられることの多い低報酬の改善のためにも、これからもCGS事業を生み出し続けます。 　 うるるは、CGS事業の推進により、結果、クラウドワーカーが安定的に仕事ができ、収入を得られ、クラウドワークという働き方が社員や派遣のように世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現（「クラウドワークのスタンダード化」）を目指します。

この仕事で得られるもの

【やりがい・身につくスキル】 ・事業に俯瞰的に関わっていくため、様々な事業、技術に携わる経験 ・エンジニア経験に＋αで新たなスキルを高められる経験 ・各アプリケーションチームと共に考え問題解決する楽しみ ▼ジョインいただくメリット 開発・技術だけではなく事業の裏側で必要な知識を習得することが出来ます。 VPoEが直属の上司となるため、エンジニア組織や技術面にまつわる意思決定を学ぶことができます。 【キャリアパス】 将来的にはエンジニア組織・技術領域に係るアクションや意思決定を担っていただきたいと考えています。 技術戦略でのご経験を積んでいただいた後は、CTOやVPoEなどご志向やお強みに任せてキャリア設計が可能なポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 〒104-0053　東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F ※リモート勤務中心ですが、全社方針として週に1回の出社を推奨しています。 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線勝どき駅 A３出口 徒歩１１分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・制度等】 ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇　※2021年度年間休日128日 ・有給休暇制度（年40時間まで時間単位取得可） ・育児休業 ・育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可） ・こども休暇（子供のイベントや病気の時に使用可能） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・ストック休暇（消失した有給休暇を育児・介護・療養等に使用可能）