トレノケート株式会社 - 「学びと挑戦で、自分を超える」――IT人材育成のリーディングカンパニー|アジアNo.1の実績!
最先端のIT研修でスキルアップを支援。エンジニアやDX人材の育成を通じ、企業の成長を加速させる教育企業です。世界24の国と地域にグループ展開しています!
当社は国内最大級のIT研修を提供し、大手・グローバル企業のDX推進・人材育成を支えるパートナーです。 今回の営業は、企業の「学び」と「変革」を共につくるアカウントセールスです。 【仕事内容】 ・既存顧客(20〜40社)に長期伴走し、組織課題を発掘 ・人事・現場・経営層など複数レイヤーと対話し、育成ニーズを整理 ・クラウド/AI/データなどトレンドを踏まえた 最適な研修提案(プラン設計) ・講師・企画・サポート担当と連携し、日程・内容・形式のカスタマイズ調整をコーディネート ※研修内容そのものの企画は講師が担当。営業は顧客課題を踏まえ最適な形に“組み立てる”役割です ・実施後の効果測定や受講者の声をもとに、次の改善提案へつなげる 【この仕事の“おもしろさ”】 ・ただ売るのではなく、企業の成長戦略を「人材」の面から支援できる ・無形ソリューションだからこそ、顧客ごとにゼロから最適解を組み立てる面白さ ・研修後の変化(受講者の成長・企業の変革)が成果として見える ・大手企業のDX推進・組織づくりに、ど真ん中で関われる
募集背景
当社は、クラウド・AI・データ分析・セキュリティといった先端IT分野をはじめ、国内最大級の研修ラインナップを強みに、多くの大手企業・グローバル企業の人材育成を支援してきました。近年は「人的資本経営」や「DX推進」「AI活用」など、企業が人材育成に注力する流れが一層加速しており、当社への依頼・相談も年々増加しています。 こうした需要拡大に応えるため、既存顧客との関係をさらに深め、より戦略的な提案を行う営業体制の強化が急務となっています。今回の採用では、既存顧客を中心に担当いただき、企業の変革や成長に直結する人材育成ソリューションを提案していただける方を募集しています!
配属部署
本ポジションは 営業本部・東日本営業部(東京拠点)への配属です。 大手企業を中心に、多様な業界の既存顧客を担当します。 企業の育成課題に寄り添い、長期的なパートナーシップを築くアカウント営業の中心拠点です。 東京拠点は20〜30代が多く、相談しやすいフラットな雰囲気が特徴。 リモートワークやフレックスも活用しながら働けます。 ※転勤はありません。
概要
本ポジションは、企業のDX推進や人的資本経営を支援する既存顧客向け法人営業です。 国内最大級のIT研修ラインナップを武器に、大手企業やグローバル企業の人材育成課題に応えます。 単なるサービス提案ではなく、課題ヒアリングから研修プラン設計、導入後の効果測定まで一貫して関わるため、顧客の成長を長期的に支援できるのが特徴です。 社内の講師や企画担当と連携しながら提案を形にし、企業の変革を“人材”の面から後押しする。 営業としての提案力に加え、プロジェクト推進力や調整力を磨けるポジションです。
この仕事で得られるもの
・大手企業の変革に関わる経験 ┗日本を代表する大手企業やグローバル企業の人材育成を支援し、DX推進やAI活用など経営課題に直結するテーマに携われます。 ・幅広い専門知識の習得 ┗クラウド、AI、データ分析、セキュリティ、マネジメントなど、最先端のITスキルからヒューマンスキルまで、研修サービスを通じて学び、自身の知識としても吸収できます。 ・提案力・プロジェクト推進力の強化 ┗課題ヒアリングからプラン設計、導入、効果測定まで一貫して担当するため、ソリューション提案力や社内外を巻き込む調整力が磨かれます。 ・多様なキャリアパスの可能性 ┗マネジメント、営業スペシャリスト、コンサルタントなど、自分の志向に合わせてキャリアを描ける環境があります。 ・「人の成長」に携わるやりがい ┗自分の提案が受講者の学びや組織の成長につながり、成果が目に見える喜びを実感できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー20F・27F 【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」A5出口より徒歩6分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
<勤務について> ■フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~16:00) ■リモートワーク制度 ■当社契約シェアオフィス利用 ■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり <福利厚生> ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス) ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰 ■サンクスポイント制度 <財産形成支援> ■財産形成支援 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
休日・休暇
■完全週休二日制(土・日・祝日) ■年末年始(12/29~1/4) ■年次有給休暇 ■各種特別休暇(有給)(インフルエンザ/新型コロナウイルス感染症罹患時休暇(最大5日)・生理休暇、慶弔休暇、など) ■産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得実績多数あり)
入社後のフロー
・1ヶ月目:先輩社員とのOJT同行を通じて業務理解を深め、既存顧客との関係構築を開始。 ・3ヶ月目:自分の担当顧客を持ち、提案活動をスタート。先輩のフォローを受けながら経験を積む。 ・6ヶ月目:既存顧客の深耕に加え、新規開拓にも挑戦。独自の営業スタイルを確立していきます。
キャリアパスのイメージ
1,マネジメントとしてのキャリア 2,営業のスペシャリストとしてのキャリア 3,コンサルティングスペシャリストというように上流工程に関わるキャリア ※経験を積んでいく中で、どの方向性でキャリアアップしていきたいのか相談しながら決めていくことができます。
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