株式会社モンスターラボホールディングス - 「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、カルチャー、国籍、バックグラウンドに関係なく志の高い人材がチーム一丸となって、イノベーティブなサービスや事業を生み出していくグローバルテックカンパニーとなることを目指しています。 2023年8月現在、世界20の国と地域に自社拠点を構えており、デジタルプロダクトの開発実績数は2200以上になります。 【デジタルコンサルティング事業】 大手企業をはじめ、クライアント向けアプリ・WEBサービスの企画開発から運用を行っています。 MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。
▼業務内容 採用業務 ご趣向性などに合わせて新卒採用もしくは中途採用をお任せいたします。 ・母集団形成 →エージェント、メディア、イベント、応募者対応など ・候補者対応 ・採用広報 など
募集背景
▼採用から、会社の成長を支える ここ数年で急成長してきた弊社は、現在上場を目指し社内の整備しております。 この急激に変化ある環境を生かして、 あなたのステップアップの場としてご活用頂ければと思っております。 チーム長を筆頭に、メンバー全員が個で持っている力を最大限に活かして、 日々、自分で拾いながら業務を行なっております。 ・細分化された環境ではなく、率先してご自身で横断的にチャレンジをする。 ・スピード感を持った環境の中で、成長していく。 この点は他の企業に負けずとも劣らない環境であると、言えるでしょう。
配属部署
デジタル・コンサルティング事業部採用チーム
概要
「多様性を活かす仕組みを創る」「テクノロジーで世界を変える」というビジョンのもと、現在15カ国26都市に拠点を持って世界中から最適なリソースを提供するグローバルソーシングを軸に様々な事業を展開しています。 【音楽事業】 創業事業のインディーズ向け音楽配信サイトや、500万を超える楽曲を個人・店舗向けに配信する音楽ストリーミングアプリ等を運営しています。 【サービス開発事業】 大手企業をはじめ、クライアント向けアプリ・WEBサービスの企画開発から運用を行っています。 Webサービスやスマホアプリ・業務システム開発、ローカライズ、IT戦略/企画/設計、特殊/先端技術支援など多岐にわたるプロジェクトを、企画から運 用までワンストップかつ低コスト・高品質で提供しています。
この仕事で得られるもの
【支えるとともに、成長する】 事業は国境を超え拡大し、現状に満足することなく変化し続けています。この成長を支えるのは他でもないメンバーの成長です。自らの成長とともに会社の成長も実感できる環境です。 【グローバルな事業展開に関わる】 モンスターラボには現在15国籍のメンバーが集い、新しい価値を提供するサービス開発を行っています。海外拠点にいるメンバーとも常にコミュニケーションを取りながら、サービスを世界中に届けていきます。 【幅広く経験を積むチャンス】 新しい事業やサービスに挑戦し続ける会社なので、もちろん管理業務フローも進化し続けます。今後組織が拡大していく中、ご本人の希望・能力次第で広報や人事業務なども担えるチャンスがあります!
勤務地
【勤務地詳細】 150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階 【アクセス】 JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
勤務時間
11:00〜16:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制(コアタイム: 11:00~16:00) 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 (ただし月上限5万円) 【制度など】 ■社内研修会 ■従業員持株会 ■ストックオプション制度 ■無料マッサージ制度
休日・休暇
≪年間休日120日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日 夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇(試用期間終了後10日) 、慶弔休暇
働いている仲間
『多様性を活かす仕組みを創る』という経営理念を掲げるモンスター・ラボでは、社内でも実に多様な人材が活躍しています。 東京オフィス150名以上の中で国籍は15カ国・地域にわたり、年齢も22歳〜50代までと幅広く、前職までのキャリアも様々です。 もちろん、Webサービス・アプリ開発を行っている会社なので、エンジニアの人数は多いのですが、自動車のメカニックから35歳でエンジニアに転身した人、現役ミュージシャンでもあり毎年海外ツアーに出かける人、病気で10年のブランクを経て社会復帰した人、複数の会社を経営していた人、小学生からパソコンを触っていたコンピュータオタク、毎年サンフランシスコで開催されるWWDCに自費で参加しているアップル信者、インターンシップ後に上場企業に入社し戻って来た人等、実に様々な人材がいます。
職場の雰囲気
お互いに支え合い、高め合う風土があります! 例えば・・・ 【モンスターアワードの開催】 社員の個性やアイデアを大切にする当社では、任意で新規事業の企画・プレゼンテーションを行なう場を設けています。事業の成長を担う一員として、会社づくりにも参加していただけます。
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