株式会社モンスターラボホールディングス - 「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、カルチャー、国籍、バックグラウンドに関係なく志の高い人材がチーム一丸となって、イノベーティブなサービスや事業を生み出していくグローバルテックカンパニーとなることを目指しています。 2023年8月現在、世界20の国と地域に自社拠点を構えており、デジタルプロダクトの開発実績数は2200以上になります。 【デジタルコンサルティング事業】 大手企業をはじめ、クライアント向けアプリ・WEBサービスの企画開発から運用を行っています。 MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。
クライアントワークとして、クライアントのビジネスゴールを理解し、ゴールに向けたプロジェクト全体の、品質(Quality)予算(Cost) 納期(Delivery)成果物(Scope)の期待値に基づく共通目標をクライアントとともに策定して、チームメンバとともにプロジェクトを推進していただきます。 プロダクト開発マネジメントにおいては、開発実行に必要な開発プロセスの策定、開発チームの立ち上げ、プロセスの適用、日本チームと海外チームの連携等の、プロダクトの開発実現推進を担っていただきます。 ※クライアント先に常駐しない受託開発案件がメインです。 ※プロジェクトにより海外出張の可能性があります。 【プロジェクトに関して】 2200件を超える豊富な開発実績があります。不動産・アパレル・建設・金融・飲食業界など 業界問わずB2B2Cで様々なプロジェクトに携わることができます。 【業務詳細】 具体的には、下記の内容を含みます。 ・プロジェクト提案書の作成、見積作成、提案活動 ・システム開発計画の策定 ・プロジェクトの課題管理、リスク管理、変更管理 ・プロジェクト全体のプロセス設計・装着 ・チームビルディング 【働く環境】 ・リモート勤務推奨 ・コミュニケーションツール:Slack、Zoom ・その他:リモート手当、オンライン英会話、グロービス学び放題など 【ポジションの魅力】 ■新サービスを世に出す充実感・達成感 新規サービスの開発に携わることが多いため、言われたことをただやるだけではなく、自分のアイデアを発信していくことが求められます。自分のつくるサービスがリリースされたときには大きな充実感・達成感が得られます。 ■スピード感のある成長 事業は国境を超え拡大し、現状に満足することなく変化し続けています。この成長を支えるのは他でもないメンバーの成長です。自らの成長とともに会社の成長も実感できる環境です。 少しでも興味をお持ちでしたら、まずは話だけでも聞いてみませんか?お気軽にエントリーください!
募集背景
事業拡大による増員募集
配属部署
【デジタルコンサルティング事業部】 様々な経歴を持つビジネスメンバーや多国籍な開発メンバーと、活気あるオープンな環境です。 ■同職種での入社例(一部):リクルートテクノロジーズ、富士ソフト、キャノン、他。
概要
「多様性を活かす仕組みを創り、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、カルチャー、国籍、バックグラウンドに関係なく志の高い人材がチーム一丸となって、イノベーティブなサービスや事業を生み出していくグローバルテックカンパニーとなることを目指しています。2021年11月現在、欧州やアジアなど世界18ヵ国30都市に自社拠点を構えており、デジタルプロダクトの開発実績数は2200以上になります。
この仕事で得られるもの
【グローバルな視点が身につく】 モンスターラボには現在20ヶ国籍以上のメンバーが集い、新しい価値を提供するサービス開発を行っています。海外拠点にいるメンバーとも常にコミュニケーションを取りながら、サービスを世界中に届けていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4階 ※リモート勤務推奨(数ヶ月に1回ほど出張の可能性あり、リモートワーク手当/毎月) 【アクセス】 JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
待遇・福利厚生
【社会保険】 ■完備しています ※厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険) 【諸手当】 ■交通費全額支給 (上限5万円)
休日・休暇
≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇
職場の雰囲気
お互いのスキルを高め合う風土があり、社長や役員に意見をフラットに言えるほど風通しの良い職場です。
働いている仲間
『多様性を活かす仕組みを創る』という経営理念を掲げるモンスターラボでは、社内でも実に多様な人材が活躍しています。 東京オフィス150名以上の中で国籍は10カ国以上にわたり、年齢も22歳〜60代までと幅広く、前職までのキャリアも様々です。
勤務時間
裁量労働制のため従業員の裁量により決定
その他福利厚生
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象) ■従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給) ■マッサージルーム(現在休止中) ■マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的 [グロ活] コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。) [書籍購入補助] スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能 対象:全社員 [スキルシェアリング] 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 [シャッフルランチ] 入社から3ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート 期間:入社した月から3カ月間 頻度:3回/人 費用:1回あたり一人1,500円を会社負担
喫煙環境
■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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