順調に業績が伸びている会社です。自由な環境のもと技術部門をリードする存在として活躍して下さい。

取締役・石山拓氏 独立系のSIerで技術を磨いた後、フリーランスとなり野田氏と出会う。その後、ともにユニトラストを設立。

以前経営していた会社で契約していた技術者たちの待遇を改善し、より良い環境で働ける方法を突き詰めた結果、ユニトラストの設立を決意しました。現在、弊社の成長を支えているのは受託開発事業とシステムインテグレーション事業となります。そして数あるIT企業の中でも、要求に応えられる技術力とお客様の「想い」に真剣に向き合う姿勢のある会社です。小回りがきく規模を活かしながらお客様の信頼に応える努力をしています。 現在、弊社では自分で考えて動くことが出来る技術者を募集中です。多くの方とお会いできることを楽しみにしています。

責任もやりがいも大きいところに面白さがあります。今の目標は、技術者としてだけではなくビジネスマンとしての幅を広げて行くことです。

プロジェクトマネジャーのA氏 メジャーな音楽配信サービスを運用する会社に常駐しシステムの運用・改善に従事。

前職は1万人規模のSIer企業に在籍していました。そこから配属されたプロジェクトで野田社長と出会い、様々な相談に乗っていただいていたことが入社のきっかけとなりました。 ユニトラストは全体が見えやすく、社員一人ひとりに責任が与えられているところが面白いと感じています。また、言いたいことが言える魅力もあります。会社の方針を皆で話し合って、積み上げて行くことが出来ます。前職では狭い範囲の責任しか与えられず、会社にどのように貢献出来ているのかがわかりにくい環境でした。やりがいを見出すことも困難でした。ユニトラストには、まさしく自分が必要としていた環境が揃っています。今後は技術者として働く中でお客様との関係を深めて次の仕事に繋げて行くなど、会社間のつながりを作っていけるノウハウを身に付けることが目標です。 現在の配属先からは増員要請を受けています。一緒に成長することを楽しめる人のご入社をお待ちしています。

「意見があるならどんどん話して欲しい」と社長の方からお願いされる社風。社員の積極性が認められ、やりたいことが実現できる会社です。

プロジェクトリーダーのB氏 技術者暦11年。生保系Webシステムのプロジェクトでリーダーとして保守業務に従事。

技術者として働き始めた時から野田社長と一緒に働いています。設立時には技術者が安定して働くことが出来るしっかりした会社作りをすると聞き、期待して入社しました。 ユニトラストの魅力は、下からの意見が通りやすいところです。誰かについていくのではなく皆で歩幅を揃えて歩いている、そんなイメージの会社です。また、自分がやりたいことがあった時に、自主性を重んじて任せてもらえます。やりたい、作りたい、学びたいという想いが認められ、会社の環境を借りてトライ出来ます。責任を持って準備すれば、会社や仲間の協力も得られます。 ユニトラストは、何らかの目標やチャレンジ欲を持っている人なら楽しめる会社。私自身の目標は、営業に参加することです。現在は、終業後の空き時間を利用して野田社長や石山取締役に同行しながら勉強をしています。営業経験は技術者の現場にも生きてくるので、徐々にでも一人で動けるようになりたいと考えています。

勉強しやすい環境を活かしてプロジェクトマネージャーを目指しています。

エンジニアのC氏 技術者暦9年。大手IT企業系列のソーシャルゲーム開発会社で、新規開発プロジェクトに参加中。

以前は物流系の会社の業務システムの開発に1年間携わり、2つの開発プロジェクトに携わりました。弊社の案件は少なくとも1年以上は携わるため、じっくりと仕事を覚えることが出来ます。配属先は、自分の希望と会社が請けている案件、その時々の社内体制などが加味されて決まります。 ユニトラストでのやりがいは、自分が思ったことがやれることです。私は、プログラムが好きで技術者になったので、このような機会に恵まれていることは大変嬉しく感じています。今後は、このような環境を活かして勉強し、さらに上流工程に関われるようになりたいと考えています。 弊社の技術者は、それぞれ得意分野を持っています。このような環境で互いに刺激し合える方が入社されたら楽しそうですね。