株式会社フルスピード - クライアント課題を解決するテクノロジー&マーケティングカンパニー
【アドテクロノジーの開発及びインターネットマーケティング事業】 ・Webコンサルティング事業 ・アドテクノロジー事業 ・アジアビジネス支援事業 ・情報メディア事業 ・クリエイティブ事業 ・その他
【モバイル×動画×広告×テクノロジー】で、新しい広告市場を創造して行きます。 新規自社サービス「モバイル動画広告ネットーワーク - PolymorphicAds(ポリモフィックアドス)」の 要件定義から開発まで、サービス全体の開発業務をお任せ致します。 【やりがい】 1部署でサーバ構築〜アプリケーション開発〜リリース〜運用まで行っているので、 機能単位ではなくサービス全体に携わる事ができ、新規事業の立ち上げを経験できます。 【具体的には...】 ・動画広告市場を創造するための新規機能開発 ・日々増加していくトラフィックに対応 ・広告配信SDK/JsTagの開発 ・その他
募集背景
事業拡大による増員募集です。 新規事業の垂直立ち上げを推し進めるため、積極採用を行います。
配属部署
スマートフォン事業部 システムクリエイティブ部 部長(30代)、リーダー(30代)、メンバー20名程度
この仕事で得られるもの
1部署でサーバ構築〜アプリケーション開発〜リリース〜運用まで行っているので、 機能単位ではなくサービス全体に携わる事ができ、新規事業の立ち上げを経験できます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階 【アクセス】 ■東京本社 各線「渋谷」駅より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) 【諸手当】 ■通勤手当(全額支給) ■住宅手当(諸条件有り) ■サークル活動支援制度 ■社内MVP制度 ■懇親会支援制度 ■書籍購入支援制度 ■セミナー支援制度 ■WiMAX手当
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇、 有給休暇(初年度10日、2年度目以降11日~20日)、 慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等
評価制度
「手を挙げた人にはチャンスを与える」が当社の基本姿勢です。 実際に入社半年程度でリーダーに昇進した人や、より専門性を高めたいという志向のもと他部署に異動した人もいます。また、半期に一度、給与改定を行っているので、自らの力次第では短期間での昇給もあります。 人事評価制度では、自分と上司とで目標を設定します。それぞれ高い目標に向かって努力していきますが、新規提案や業務改善を行っていけばどんどん昇給するチャンスは増えていきます! 自分の努力次第では、色々なポジション・役職にチャレンジできるのも魅力のひとつです。頑張っている人には公平に評価される環境です。
福利厚生制度
「成長したい人を支援する」が当社の基本姿勢です。 ・自己研磨の為の書籍購入費用は、半額補助します。 ・外部セミナーへの参加費用は、半額補助します。 ・従業員が購入した本を持ち寄り、社内ライブラリーとして、無料の貸出を行っています。 また、「サークル活動」や「ランチ手当」、「懇親会制度」など、社内のコミュニケーションを支援する制度もあります。 今後も、従業員の満足に繋がる福利厚生を導入していく予定です。
転職サイトGreenでは、株式会社フルスピードのバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。