株式会社フルスピード - クライアント課題を解決するテクノロジー&マーケティングカンパニー
【アドテクロノジーの開発及びインターネットマーケティング事業】 ・Webコンサルティング事業 ・アドテクノロジー事業 ・アジアビジネス支援事業 ・情報メディア事業 ・クリエイティブ事業 ・その他
運用型広告を軸として複数の広告媒体を扱いながらクライアントの売上拡大を目的として ・広告運用コンサルティング ・アカウントプランニング を行います。 営業担当と連携を取りながら商談に同席することもあり、社内にとどまらず活躍の場を持てること も特徴です。 <具体的には・・・> 1.広告運用コンサルティング ・Webプロモーション戦略立案 ・ターゲティング(年齢/性別/興味関心・・・等)設計、配信設計 ・媒体特有の機能やメニュー活用の検証 ・配信データの集計、加工、レポート作成 ・配信効果の分析、改善案の立案、改善案を実行に移す運用調整 ※担当する広告媒体例 リスティング広告:Google, Yahoo!Japan, Microsoft DSP:Criteo, SmartNews Ads SNS:Facebook, LINE, X(旧Twitter) 分析ツール:ADEBiS, GoogleAnalytics4, beyocon(自社開発ツール) 2.アカウントプランニング ・クライアントのビジネス領域におけるマーケットリサーチおよび競合分析 ・年間を通じたメディアプランニング、予算/KGI/KPI設計 ・ダイレクトレスポンスの効果をより高めるブランディング施策の提案 ・運用型広告以外の領域におけるマーケティング施策やソーシャルメディアの活用提案 3.その他 ・クライアントとの応対、商談同行 ・引き合い増加のためのインバウンド施策、社内営業向けの情報共有施策の実行 ・各種セミナー開催 ※当社のお客様の業界:不動産、EC、通信、美容業界など幅広く様々な業界のお客様と取引が ございます。 ※個々人の成長やスキルに応じて適切なサイズ(予算額、難易度など)の案件にアサインする方 針です。
募集背景
組織強化のため。 当社の広告運用コンサルティング組織の未来の中核メンバーを募集いたします。
配属部署
Googleなどの運用型広告を活用したサービス部署に配属となります。 未経験含む中途の方はもちろん、1~7年目の新卒入社社員、運用経験10年以上のベテランま で、幅広い人材の集まる10人超の運用型広告専門チームです。 新卒入社者への教育ノウハウもある組織で、未経験者に対して強力なフォローアップ体制が特徴 的です。
概要
■当社の運用型広告の専門組織について 運用型広告は2002年の登場から、技術革新による仕様変更、海外プラットフォーマーによる新し い運用型広告の台頭などの様々な変化がありました。そして近年ではAIによる運用の自動化が 加速しており、運用型広告は新しいステージを迎えています。 そのような変化に応じ、お客様が広告代理店に求めるものも日々変化しております。当社では運 用代行に加えて、企画・分析・クリエイティブ改善・提案などの課題解決に向けたコンサルティング を求めるお客様の期待に応えるべく、数年前からコンサルティング志向の広告運用組織の構築を 推し進めてきました。 その注力施策の一つとして、高いコンサルティングスキルを持つ人材が揃う組織を目指し、育成 に取り組んでおります。新卒や未経験人材の育成に長年取り組んできた業界老舗の当社だから こそできるノウハウと仕掛けを有しています。 このような当社の運用型広告の専門組織で、将来的に組織の中核を担っていただけるような方を 募集します。フルスピードという環境で一生涯のコンサルティングスキルを私たちと一緒に獲得し ませんか?
この仕事で得られるもの
・複数の運用型広告の実務経験と運用能力 ・各種分析ツールを活用した実務経験と処理能力 ・資料作成から提案まで行うクライアントに対する提案力 ・各種オフィスソフトほかビジネスで活用できる作業系の一般スキル
勤務地
【勤務地詳細】 株式会社フルスピード 東京本社 ※住所:東京都渋谷区円山町 3-6 E・スペースタワー 8 階 ※原則出社です。 【アクセス】 ■東京本社 各線「渋谷」駅より徒歩6分 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
≪従業員交流の場と機会の提供≫ ■懇親会支援制度:主に部署毎の親睦を深める為の支援 ■サークル活動支援制度:共通の趣味を持った従業員の親睦を深める為の支援 ≪自己投資への支援≫ ■MVP表彰制度:優秀な成績を収めた社員を半期/通期にて表彰 ■書籍購入支援制度:書籍購入費用の半額を補助 ■セミナー支援制度:セミナー参加費用の半額を補助 ≪働き方への支援≫ ■リモートワーク(在宅勤務)制度 ■子育てフレックス勤務(時差勤務)制度 ■時短勤務制度
休日・休暇
①年次有給休暇 10 日 (入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与) ②その他特別休暇 (夏季休暇 2 日間、慶弔に伴う休暇・・・等) ■保険:厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
■仕事の魅力
・実行施策に対するレスポンスを数字ですぐに確認することができます。 ・その広告を、クライアントと近い距離感でコミュニケーションを取って運用するため スピード感を損なわず、よりビジネスの深いところに入り込んだ施策展開が可能です。
キャリアステップイメージ
まずは経験豊富な先輩社員より丁寧に研修を行います。 その後小~中規模案件(約10~20案件※)で基礎的な運用・提案業務の経験を積んでいただき、 その成果を踏まえて下記のようなキャリアステップをご用意しています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- ・複数の広告運用を統括したコンサルティング/ディレクション業務への移行(目安:1~1年半) ・同部署内でのマネジメント業務(目安:3年以降) ・アフィリエイト広告など他媒体の運用業務への移行(目安:3年以降) --------------------------------------------------------------------------------------------------------- ※担当案件数は、案件規模により変動します。
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