デジタルマーケティング経験を活せる/WEB サイトの活用方法～プロモーション関連のマーケティング支援
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株式会社フルスピード - クライアント課題を解決するテクノロジー＆マーケティングカンパニー
事業内容
【アドテクロノジーの開発及びインターネットマーケティング事業】 ・Webコンサルティング事業 ・アドテクノロジー事業 ・アジアビジネス支援事業 ・情報メディア事業 ・クリエイティブ事業 ・その他
仕事内容
■業務内容 デジタルマーケティングに関する営業を担当します。 多くの企業にとって売上 UP や集客の鍵を握るツールである WEB サイトの活用方法～プロモーション関連のマーケティング支援を行っています。クライアントに対して、リスティング広告、DSP、SNS 広告、純広告、各種キュレーションメディアなどのデジタル広告や、SEO 対策、クリエイティブの改善など総合的なWeb コンサルティングを行い、売上向上に貢献していくことがミッションとなります。 ■業務詳細 対象業界：業界・業種問わず幅広いお客様を対象とした、Web マーケティングにおける課題解決のための提案/コンサルティングを行ないます。 商材：リスティング広告、DSP、SNS 広告（Facebook/Twitter/Instagram/LINE）、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SEO、サイト制作、各種ツール等々、WEB マーケティングにまつわる各種サービスの拡販推進を担当いただきます。 ▽主な業務内容： ・クライアントのマーケティング戦略に即したデジタルプロモーションの提案 ・クライアントサイトの改善提案 ・各種施策にまつわる PDCA の実践、サポート ・マネジメント業務（すぐにではなく、将来的にお任せする予定です）
募集背景
中長期的な視点で事業の成長や継続を一緒に考えられる、組織中核を担う中堅社員やプロフェッショナル人材を募集します。 近年、ビジネス環境の変化は加速し、企業経営にはスピードと効率が求められます。こうした環境変化に対応し、持続的に企業を発展させられるコア人材を求めます。
配属部署
営業部署は東京で4部署あり、配属先は内定後に確定します。 事業部長：1名 部長：4名 メンバー：約30名（チーム長を含みます）
概要
フルスピードは【デジタルマーケティング】×【アドテクノロジー】の2つの事業を主軸にデジタル領域におけるコンサルティングを展開しております。 ▼デジタルマーケティング領域▼ ・ソーシャルメディア/スマートフォン領域 Facebook/Twitter/Instagram/LINE/SNSアカウント運用コンサルティング/各種キュレーションメディア/各種スマートフォン広告/PR領域 ・SEM/アドネットワーク領域 Google,Yahoo!(リスティング広告)/SEO・SXOコンサルテイング/コンテンツSEO/各種アドネットワーク/各種DSP ・サイト制作・解析/効果測定領域 Webサイト制作/Webサイト解析/広告効果測定ツール提供 ▼アドテクノロジー事業▼ AI×ビックデータ連携による独自ターゲティング型DSP「ADMATRIX DSP」 ブランディング特化型スマートフォン向け動画広告ネットワーク「PolymorphicAds」 また、近年ではクリエイターを支援する事業や自社プロダクトの開発にも力を入れております。 独自技術の開発体制を強化することで、新しい広告の仕組みを技術で変革させる「アド・テクノロジーカンパニー」として、フルスピードは新たな展開をスタートしております！！
この仕事で得られるもの
Webコンサルタントとしての裁量が広くお客様への提案/フォローは全般任される為、提案やディレクションのスキル、マーケティング全体の知見、経営視点等々、ビジネスに有効な経験や能力を一気通貫で得ることができます。 マーケティング支援自体がお客様の売上アップに直結しやすい点、社内でも早くから活躍し評価される人間が多い点から、仕事の面白みや自身の成長を感じやすい環境かと思います。 また、インターネット黎明期からWebコンサルティングを展開している大手Web広告代理店のため、専門性の高いWebマーケティングのノウハウを学びながら総合的なWebマーケティングの知見が身に付きます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階 ※転勤はございません。 【アクセス】 ■東京本社 各線「渋谷」駅より徒歩6分 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険） 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（15,000円/月 ※諸条件有り） ■WiMAX手当(2,800円/月 ※諸条件有り) ■販売奨励金（実績に応じて） ■資格手当（10,000円～ ※諸条件有り） ■その他各種手当
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏期休暇、 有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日）、 慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等
福利厚生
≪従業員交流の場と機会の提供≫ ■懇親会支援制度：主に部署毎の親睦を深める為の支援 ■ランチ代支援制度：主に他部署との親睦を深める為の支援 ■サークル活動支援制度：共通の趣味を持った従業員の親睦を深める為の支援 ≪自己投資への支援≫ ■MVP表彰制度：優秀な成績を収めた社員を毎月/半期/通期にて表彰 ■書籍購入支援制度：書籍購入費用の半額を補助 ■セミナー支援制度：セミナー参加費用の半額を補助 ■社内ライブラリー制度：従業員が本を持ち寄り、社内にて無料貸出 ≪働き方への支援≫ ■リモートワーク(在宅勤務)制度 ■子育てフレックス勤務(時差勤務)制度：幼少期の子を育児する父母の利用を許可 ■時短勤務制度：幼少期の子を育児する父母の利用を許可※主に復職した社員が利用
職場の雰囲気
☆パーテーションの無いワンフロア ⇒従業員約220名が業務を行っている東京本社では、社長室等は設けておらず、役員も身近に働いています。平均年齢も30.6歳と若く、役職者もほぼ30代ということもあり、部署や職種の隔て無く、気軽にコミュニケーションを取ることが出来る、非常に風通しの良い職場です。 ☆「挨拶」の文化 ⇒ワンフロアで働いている為、他部署の方でも顔見知りになります。すれ違う際には、お互いが会釈や挨拶をしています。また、受付にお客様がお待ちになられている際は、率先してご挨拶やお声掛けをさせて頂きます。こういった文化に惹かれて入社した方も多く、何も言わなくても自然とお客様に挨拶をしてくれる従業員がとても多いです。 ☆ボトムアップによる意思決定 ⇒下記に、企業理念を記載していますが、これは社員一人ひとりが将来のビジョンをアウトプットしたものを、プロジェクトチームがまとめて作り上げたものです。このように、トップダウンではなく、一人ひとりがしっかりと考え、その考えを実行に移す裁量と責任を持ち、チームメンバーと協力しながら業務を行っています。
企業理念
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