次世代モビリティ領域にて、要件定義～回路設計・シミュレーション～試作・評価～量産対応までの一連の工程に携わることが可能です。 将来的にはPM/PLとして、プロジェクト全体の技術リードもお任せしたいと考えています。

募集背景

メーカに対する様々なモビリティーの開発を支援する「モビリティ統括部」を立ち上げ、グローバルに展開する大手メーカーに対して、当社独自の製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。 近年では、モビリティに求められる役割が変わり、新たなモビリティの開発が進んでいることで、制御による高機能化・高性能化が強く求められています。 開発環境や開発プロセスも複雑化しており、AI・IoT・DXの活用が急速に進む中で、電子回路の高性能化も強く求められているため、次世代モビリティ向け電子回路設計スペシャリストを募集します。

概要

✅テクノプロ・デザイン社なら、 「10年後も最前線で戦えるキャリア」を実現できる環境があります 【キャリア起点で最適なマッチング】 常時1,000件を超えるプロジェクトの中から、エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせたチーム配属を行っています。 単に空いている案件に人を当てはめるのではなく、「どんな技術者として成長したいか」というキャリア視点を起点に配属を決定しています。 要件定義・設計・検討といった上流工程に関わる機会も多く、言われた通りに手を動かすだけの業務に留まらず、技術的な判断や改善提案を通じて、プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。 【チーム環境だから、相談・レビューを通じて成長できる】 顧客先での業務においても、テクノプロ・デザイン社の社員がチームとして参画しています。 一人で現場に入り孤立することは少なく、日常的に技術相談やレビュー、ノウハウ共有が行われる環境です。 業界・技術領域の異なるプロジェクトに関わることで、どこでも通用する再現性のある技術力を積み上げていくことができます。 【長期的にキャリアを築ける働きやすさ】 完全週休2日制、残業月平均10時間程度に加え、寮社宅制度やパパママ育児応援金制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。 【いつでも次の成長を目指せる】 研修カリキュラムは1,000超。 当社は大手メーカー向けに技術者研修を行うほど、先端技術教育に力を入れています。 スキルアップ研修に加え、PM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムを通じて、技術力だけでなく、役割を広げる力も磨けます。 明確な評価制度のもと、エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサルなど複数のキャリアルートを選択可能。 76種類の資格手当も、成長を後押しします。

この仕事で得られるもの

各種メディアで取り上げられるような最上流かつ大規模なプロジェクトが多く、世の中にまだ出ていない製品にを 担当したり、各メーカー様のエンジニアとプロジェクトチーム結成することも多く最新技術がスキルとして 身について行きます。

勤務地

【勤務地詳細】 当社開発センター（愛知、東京、神戸）を想定しています。 プロジェクトにより顧客先構内（神奈川県、宇都宮市、刈谷市、太田市など）にゲストインすることもございます。 ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の当社開発センターや顧客を中心に対応頂くよう考慮しております。 リモートを中心とした勤務についてもご遠慮なくご相談ください。 【アクセス】 プロジェクトにより異なる

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費支給（上限15万円／月） ■残業手当（1分単位） ■役職手当（1万円～8万円／月） ■資格取得報奨金 ■テレワーク手当（250円／日） ■社保完備 ■慶弔金、見舞金 ■定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス ■労働組合 ■財形貯蓄制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■単身赴任手当、転勤赴任一時金 ■社員寮（借上社宅）の提供 ■各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加）

休日・休暇

【休日】 週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜日出勤） 【休暇】 年末年始、夏季、有給、慶弔、特別