プロジェクトマネージャーのもとで、開発メンバーを率先して開発・実装を推進◆完全週休2日制／「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能！
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - リモート案件あり◎｜残業代1分単位支給｜研修コース1,000以上｜定着率93.5％｜売上720.8億円｜技術社員数8,450名
事業内容
プロジェクト参画型の技術サービスを基盤に、最先端領域で活躍できる環境を提供。技術戦略マップや研修を通じエンジニアの成長を支援し、未来のスキルを磨けます。
仕事内容
様々な業界のソリューション事業を行っている当社の先端技術センターにて、システム開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、WEB）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。先端技術センター所属のデータサイエンティストと連携し、業務を遂行いただきます。 ※PM/PLポジションでの採用の場合、最初の数か月メンバーとして参画し、弊社のPJの進め方を理解していただいた後、PMまたはPLとしてPJに参画いただきます。 ■深層学習を用いた画像解析やデータ分析/AIモデルチューニング ■生産設備と連携したAIシステム構築(異常検知、要因分析、最適化等) ■AIモデル構築/運用の自動化システム開発 具体的な事例で言うと・・・ 自動車メーカー：物件検出：車載カメラ動画からの車両識別、構造物識別、コネクテッドデータ分析など 通信事業：位置情報分析：旅行者の行動パターン分析、可視化 など 技術的な部分以外のところでは・・・ 上司への適時レポート及びメンバーとの協働作業を通じた職務内容のスムーズな遂行。 顧客含む外部企業との連携。社内他部署との連携。 研修・委員会・清掃・会議等、会社の正常な運営の為に必要な活動。 ■ポジションで求めること ・知識や理解を深めるために、好奇心や探求心を持って業務に取り組める方 ・従来の思考の枠を取り払える斬新な提案を心掛けられる方 ■キャリアパス・評価制度 PLやPM、PMOとして組織横断的に活躍いただけます。開発を通して、将来的には当該部署でのマネジメント職として組織を牽引頂けることを期待しております。 マネジメント職以外にもスペシャリスト職、コンサル職など、ご本人のキャリア志向に合わせたキャリアパスをご用意しております。 ✅テクノプロ・デザイン社で「働きやすさ」「挑戦環境」が両立できる理由❗ ⭕案件選択制度×最適配属 グループならではの常時1,000件超のプロジェクトから最適な案件を選択可能です。 エンジニアの希望と強みに合わせたチーム配属で、無理なく挑戦できます。 ⭕働きやすさと成長の両立 ・残業月平均10h程度／私服OK ・1,000超の研修制度×76種の資格手当×評価・報酬の透明性 「働き方の安心感」と「着実なスキルアップ」が叶う環境です。 ■弊社プロジェクトの特徴をご紹介❗ 顧客先企業のプロジェクトですが、テクノプロ・デザイン社の社員がチームで顧客先に入る形になり、単独で動くことは少ないです。 またチームは幅広い年齢層の複数の弊社エンジニアで構成されています。 ■入社時も入社後も明確な評価基準❗ 入社時の年収決定はもちろんのこと、入社後の評価基準も明確です。 わかりやすくお伝えすると「個人の頑張り」＋「外部評価（顧客・営業・チームリーダー等）」がベースとなり、 年功序列ではなく、自身の成長で評価ランクを上げていくことも可能なコンピテンシー評価となっています。 充実した成長支援制度が「個人の頑張り」＝「スキル・知識実装」をしっかり支えます。 ■収入アップにも直結する成長支援制度❗ ・1,000超の研修カリキュラム／76種の資格手当あり ・明確な評価制度とキャリアパス（エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサルなど複数ルート） ・安定基盤と柔軟な働き方の両立
募集背景
当社は長年培った製品開発や新技術研究の知見・技術とデータサイエンス、IT技術を組み合わせて顧客の課題解決をワンストップで対応する独自のポジションを得ております。データドリブン・ソリューションビジネスを拡大するため、データ分析やAI開発に特化した部署であるDXソリューション統括部 先端技術センターではアライアンス先との協業体制も構築。 そこで先端技術センターにて、来期よりAI開発からソフトウェア開発・インフラ基盤構築まで一気通貫で対応できる組織強化を図っており、社会ニーズの高まるデータ分析領域で技術力とソリューションを顧客へ提供するため、次代のリーダーを担うシステム開発エンジニアを募集します。
概要
■数字で見るテクノプロ・デザイン社（2025年9月末時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上 ：720.8億円 ・取引会社数 ：796社 ・拠点数（国内） ：本社、営業拠点32、受託開発センター11 （仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州） ・技術社員数（正社員・契約社員計）：8,450名 ・プロジェクト数 ：常時1000以上 ・上流工程比率 ：77% ・有給取得日数 ：15.1日 ・研修受講人数 ：140,874名 ・男性育休取得率 ：57％ ・女性産休・育休取得率：100％ ・平均年齢 ：39.1歳 ■主要得意先（2025年6月末時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日立グループ ・デンソーグループ ・三菱電機グループ ・SUBARUグループ ・ホンダグループ ・ソニーグループ ・トヨタグループ ・日本電気グループ ・東京エレクトロングループ ・日産グループ ★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています
この仕事で得られるもの
■この仕事のおもしろさ・魅力 ・AI関連のPJにおける、ソフトウェア開発部分を一気通貫で携わることができます ・大手顧客や社会に無くてはならないシステムやソリューションを支える業務に携わることができます。 ・チームビルディングから携わる達成感を味わうことができるとともに、上流工程からの顧客提案に携わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ＜先端技術センター＞ DXソリューション統括部（東京都港区三田） ※2023年5月に移転したばかりの綺麗なオフィスです。 ※【受動喫煙】原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる。 【アクセス】 JR田町駅 徒歩5分 都営三田線 三田駅直結（A9出口） 都営浅草線 三田駅 徒歩3分 【アクセス】 就業先により異なります。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 通勤交通費支給（月額上限15万円） 寮社宅制度（会社規定による） 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有 定年再雇用
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年末年始 有給休暇(夏季取得推奨日あり) 慶弔休暇 特別休暇 育児休業 介護休業 入社時休暇(上限3日) 災害時休暇(年5回、最大5日) 年間休日122日
手当
・交通費支給（上限15万円／月） ・残業手当（1分単位） ・赴任手当 ・役職手当（1万円～8万円／月） ・資格取得報奨金 ・テレワーク手当（250円／日）
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