メタバースやXRに関する、ソフトウェア開発業務◆完全週休2日制／「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能！

仕事内容

当社のモビリティソリューションセンターにて、メタバースやXRに関する、ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。先端技術分野であるため、時には技術調査も必要になってくるポジションになります。 ※働き方として、フルリモート勤務とはなりますが、開発にあたり必要なデバイス（例：VRヘッドセットなど）はセンターでの利用以外の貸出は禁止であるため、当社のモビリティソリューションセンター（東京・愛知・兵庫）に出張の可能性もございます。 ご自宅からセンターに近い方は出社とリモートを使い分けるのが望ましいと思います。 ☆業務はシステム構想で進めます 構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。 タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 また、開発案件は基本的にアジャイル開発で進めます。試行錯誤しながら、機能をアップデートしていく作業を行います。 やりたいと手を挙げたことは実現できる環境で働けます。 ■業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) ・使用言語：C#、C++ ・使用ツール：Unity、UnrealEngine ・情報共有ツール：Microsoft TeamsまたはSlack ✅テクノプロ・デザイン社で「働きやすさ」「挑戦環境」が両立できる理由❗ ⭕案件選択制度×最適配属 グループならではの常時1,000件超のプロジェクトから最適な案件を選択可能です。 エンジニアの希望と強みに合わせたチーム配属で、無理なく挑戦できます。 ⭕働きやすさと成長の両立 ・残業月平均10h程度／私服OK ・1,000超の研修制度×76種の資格手当×評価・報酬の透明性 「働き方の安心感」と「着実なスキルアップ」が叶う環境です。 ■弊社プロジェクトの特徴をご紹介❗ 顧客先企業のプロジェクトですが、テクノプロ・デザイン社の社員がチームで顧客先に入る形になり、単独で動くことは少ないです。 またチームは幅広い年齢層の複数の弊社エンジニアで構成されています。 ■入社時も入社後も明確な評価基準❗ 入社時の年収決定はもちろんのこと、入社後の評価基準も明確です。 わかりやすくお伝えすると「個人の頑張り」＋「外部評価（顧客・営業・チームリーダー等）」がベースとなり、 年功序列ではなく、自身の成長で評価ランクを上げていくことも可能なコンピテンシー評価となっています。 充実した成長支援制度が「個人の頑張り」＝「スキル・知識実装」をしっかり支えます。 ■収入アップにも直結する成長支援制度❗ ・1,000超の研修カリキュラム／76種の資格手当あり ・明確な評価制度とキャリアパス（エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサルなど複数ルート） ・安定基盤と柔軟な働き方の両立 ■職種チェンジも可能な「自己実現制度」❗ 公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越えて自己実現をサポートします！ 過去には「機械設計エンジニアからデータサイエンティスト」という事例もあり、 ゼロからスタートしてデータサイエンティストとして稼働するまで会社が全面的にバックアップしました。