モビリティ分野のモデルベース開発エンジニア◆想定年収500万円～800万円

募集背景

当社では、仮想環境・デジタル空間・AI・シミュレーションを用いた、効果的・効率的に開発を進められる支援を展開。 ⾃動⾞を含む様々なモビリティ製品開発の専門部署(モビリティ統括部)は、モデルベースシミュレーション、制御ソフト、電⼦回路(ハードウェア）領域を中⼼に対応しています。 製品機能の複雑・⾼度化の加速や、社会全体で品質や環境性能に対する要求が⾼まり、開発提案型のプロセスへの対応⼒が求められている中、MBSE/MBD開発に従事する仲間を募集します。

概要

私たちは総合技術ソリューションカンパニーです。 テクノプロ・デザイン社のビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 私たちはいわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではありません。請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。当社は高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。 ■数字で見るテクノプロ・デザイン社（2025年9月末時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上 ：720.8億円 ・取引会社数 ：796社 ・拠点数（国内） ：本社、営業拠点32、受託開発センター11 （仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州） ・技術社員数（正社員・契約社員計）：8,450名 ・プロジェクト数 ：常時1000以上 ・上流工程比率 ：77% ・有給取得日数 ：15.1日 ・研修受講人数 ：140,874名 ・男性育休取得率 ：57％ ・女性産休・育休取得率：100％ ・平均年齢 ：39.1歳 ■主要得意先（2025年6月末時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日立グループ ・デンソーグループ ・三菱電機グループ ・SUBARUグループ ・ホンダグループ ・ソニーグループ ・トヨタグループ ・日本電気グループ ・東京エレクトロングループ ・日産グループ ★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています

この仕事で得られるもの

・これから世に出ていく車両に関わることができるため、達成感がある ・仕事に制限がないため、今までの経験を生かして様々な業務を推進することができる ・メンバーでも裁量権を持った仕事ができる ・様々な業界に通用する知識・経験を積むことができる ・今後業界をけん引するドメイン(SDV関連)への関わりができ、市場価値を上げることができる ・電子回路エンジニアという希少価値が高い市況感で、更なる成長が望める ✅テクノプロ・デザイン社で「働きやすさ」「挑戦環境」が両立できる理由❗ ⭕案件選択制度×最適配属 グループならではの常時1,000件超のプロジェクトから最適な案件を選択可能です。 エンジニアの希望と強みに合わせたチーム配属で、無理なく挑戦できます。 ⭕働きやすさと成長の両立 ・残業月平均10h程度／私服OK ・1,000超の研修制度×76種の資格手当×評価・報酬の透明性 「働き方の安心感」と「着実なスキルアップ」が叶う環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 弊社開発センター（東京・神戸・名古屋） もしくはフルリモートまたはハイブリッド勤務 ※就業地相談可※ 面接時にご希望を伺い、希望勤務地を十分に考慮いたします。 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 【アクセス】 勤務地により異なります。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 通勤交通費支給（月額上限15万円） 寮社宅制度（会社規定による） 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有 定年再雇用 【研修期間】入社後、2ヶ月間（条件に変更なし）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年末年始 有給休暇(夏季取得推奨日あり) 慶弔休暇 特別休暇 育児休業 介護休業 入社時休暇(上限3日) 災害時休暇(年5回、最大5日) 年間休日122日