株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - 東証プライム上場|リモート案件あり◎|残業代1分単位支給|研修コース1,000以上|定着率93.5%|売上618.8億円|全国34拠点あり
弊社は東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、直近はAI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに力を入れています。 弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。
当社のお客さま(自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー)向けに、 主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務などに従事していただきます。 チームのリードエンジニアとして、数名のメンバーのマネジメント、プロジェクトリードをお任せします。プロジェクトには基本設計・詳細設計フェーズからの参画が多いですが、希望やスキルに応じて要件定義フェーズからご参画いただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー モダンな技術のプロジェクト多数! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■脆弱性診断アプリの開発 クラウド(AWS)環境での脆弱性定期診断アプリ開発において、要件定義・基本設計フェーズから参画。 顧客内での新規PJで、社員2名を含めた3名体制でサービス立上げから担当。 ■社内ワークフローシステムの開発業務 紙、Excelで運用している現業務をワークフロー化(電子化)するための業務ヒアリング、システム化要件定義からテストまでの一連の工程で参画。 システム独自の開発画面(IDE)、SDKを使用して、画面やワークフローの実装、アクセス権の設定などを担当。 ■ローコードツールを用いたアプリ開発 OutSystems、GeneXusを使用し、設計工程から実装、テストまでを担当。 ■業務システムの再構築 在庫登録や請求を行うシステムをC#、.NETを用いて再構築。実装テストを中心に担当 ■開発。クライアントとの折衝や詳細設計工程から実装テストまでを担当 ※現在はJava、Python、C#、PHP、Ruby、JavaScript(Angular.js、Vue.js、JQuery、React)、Linux、AWSといった環境での開発案件が多いですが、ご希望に応じた開発案件に挑戦していただくことも可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務
募集背景
l当社は製造業を中心とした顧客基盤を有しており、複数のプロダクトから最適なITソリューションを提供しています。DXの拡大に伴ってクラウド型ビジネスアプリやAI/RPA活用、エンジニアリングプロセス改善などに亘ります。顧客の課題に対してコンサルティングから開発、導入支援までの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供するため、今回増員募集をする運びとなりました。
配属部署
下記、いずれかの配属になります。 ・エンジニアリング事業本部 ・DXソリューション統括部 ※スキル経験に応じては、自社開発センター部門への配属の可能性もあります。
概要
■数字で見るテクノプロ・デザイン社(2023年6月末時点) ・売上 :618.8億円 ・取引会社数 :857社 ・拠点数(国内) :本社、営業拠点33、開発センター11 ・技術社員数 :7,719名 ・プロジェクト数 :常時1000以上 ・上流工程比率 :68% ・有給取得日数 :15.2日 ・研修受講人数 :137,991人 ・産休・育休取得 :130%増(前年対比率) ■主要得意先(2023年6月末時点) ・デンソーグループ ・日立グループ ・三菱電機グループ ・日産グループ ・ソニーグループ ・Hondaグループ ・SUBARUグループ ・NECグループ ・トヨタグループ ・東京エレクトロングループ ★プライム上場企業を中心に857社のお客様とお取引をしています
この仕事で得られるもの
■ 業界売上No.1ならではの、最適配属! 株式会社テクノプロホールディングスには、業界で売上No.1(2021度実績 1,950億円)の実績があります。 その信頼性から常時1,000以上の案件を保有しており、また上流工程が72.9%を占めているため、経験や希望に合った最適配属が可能です。 ■ 圧倒的手厚さの、PM/PL研修 独自でPM/PL研修計画を定めており、PM/PLの登用前~後を通じて体系的な研修カリキュラムを作成。 マネジメント基本研修からロジカルシンキング研修、PL研修など、PM/PL研修だけで合計70時間にも及ぶ研修プランを用意しています。 属人的になりがちなマネジメント業務ですが、体系的に学習をすることで、再現性があり、どこでも通用するマネジメントスキルを身に着けることができます。 ■明確な評価・報酬制度 エンジニア社員のマーケットバリュー向上を促進・支援しており、それに沿った適切な評価を行っています。 役割を基に5つの職種(エンジニア職、スペシャリスト職、マネジメント職、エキスパート職、コンサル職)に分け、成果を適正に評価できる仕組みを設けています。
勤務地
【勤務地詳細】 全国の各拠点(希望は最大限考慮いたします!) ※テレワーク勤務がメインの拠点もございます。 <北海道・東北>札幌/宮城/山形/福島 <関東>東京/神奈川/千葉/埼玉/群馬/栃木/茨城 <甲信越>長野/新潟/山梨 <東海・北陸>愛知/静岡/三重/富山/石川 <関西・中四国>大阪/京都/兵庫/広島 <九州>福岡/熊本 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 【アクセス】 拠点やプロジェクトによって異なります。 ※東京本社 日比谷線「六本木」駅 1C出口 徒歩0分(コンコース直結) 大江戸線「六本木」駅 3出口 徒歩4分 千代田線「乃木坂」駅 5出口 徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始 有給休暇(夏季取得推奨日あり) 慶弔休暇 特別休暇 育児休業 介護休業 入社時休暇(上限3日) 災害時休暇(年5回、最大5日) 年間休日122日
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