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【経験業界不問/インバータ/昇圧コンバータ回路設計など】モビリティエンジニア募集!スマートモビリティ領域へチャレンジしませんか?/週3リモートワーク可!

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【経験業界不問/インバータ/昇圧コンバータ回路設計など】モビリティエンジニア募集!スマートモビリティ領域へチャレンジしませんか?/週3リモートワーク可!

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - 東証プライム上場|リモート案件あり◎|残業代1分単位支給|研修コース1,000以上|定着率93.5%|売上618.8億円|全国34拠点あり

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 求人画像1
モビリティエンジニア(電気自動車インバータ開発)
520万円〜1000万円
愛知県

事業内容

弊社は東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、直近はAI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに力を入れています。 弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。

仕事内容

当社戦略領域である車両電動化における重要顧客にて、車載インバータや昇圧コンバータなどを含むモータコントローラの電子回路設計を行います。 主に下記業務を担当いただきます。 ・高効率、高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路設計 ・パワーデバイスを含む構成部品の選定 ・関連部署および顧客/協力会社との折衝調整 ・DR対応 ・進捗/品質/メンバーの管理 ※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします ※配属先は、主に請負/準委任を前提としておりますが、ブリッジ案件での派遣就業もあります。 (変更の範囲)会社の定める業務

募集背景

当社では、市場・顧客ニーズの変化に応えるべく【技術戦略マップ】内の一つである自動車の電動化領域において開発の初期段階から試作、量産までメーカーの開発プロセス全般を支援出来る機能と体制を整備しています。 今回は近代自動車制御の仕組み、電源回路からマイコン周辺まで広範囲な回路開発の中で、各技術に精通したエンジニアをそれぞれ募集しています。所属は中期経営計画で会社が掲げるソリューション企業化へのコア事業を担う、ソリューション事業本部モビリティ統括部です。ともに技術レベルを高めながらトレンドに合わせた開発・次世代業務への対応を行っていただける方を募集します。

配属部署

モビリティー統括部 CASEだけではなく、MaaSなどを含むスマートモビリティ領域への対応。 <拠点一覧> ■車載機器開発センター:名古屋事業所・刈谷事業所 構成人数 119名 ■車載組込開発センター:神戸事業所 構成人数 226名

概要

テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。 東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。 直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。 例えば、アマゾン ウェブ サービス(AWS)様や電通ジャパンネットワーク(DJN)様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。 ・クラウドAWS関連の資格取得延べ3,000件 ・DX領域ビジネス拡大に向け、DX人材500人を創出 といった人材育成プロジェクトにも注力しており、アウトソーシング業界トップクラスの経営基盤に基づき、今後も屈指の技術力を持つエンジニア集団、広範な技術領域への専門性を拡大して参ります。

この仕事で得られるもの

1)業界売上No.1企業ならではの最適配属 株式会社テクノプロホールディングスには、業界で売上No.1(2021度実績 1,950億円)の実績があります。 その信頼性から常時1,000以上の案件を保有しており、また上流工程が72.9%を占めているため、経験や希望に合った最適配属が可能です。 2)充実した教育研修制度でスキルアップ 当社は「エンジニアの成長が会社の成長」をスローガンに抱え、エンジニア社員の成長支援に力を入れています。 エンジニアとしての技術力からビジネススキルまで、幅広く1,000以上の研修カリキュラム、76種類の資格手当を用意。 形だけでなく実際の利用人数も多く、これまでにのべ142,836人の研修受講実績があります。 3)明確な評価・報酬制度 エンジニア社員のマーケットバリュー向上を促進・支援しており、それそった適切な評価を行っています。 役割を基に5つの職種(エンジニア職、スペシャリスト職、マネジメント職、エキスパート職、コンサル職)に分け、成果を適正に評価できる仕組みを設けています。 ※2.3についてはHPでも詳しくご説明しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 所属:車載機器開発センター 刈谷事業所 愛知県安城市の客先に常駐 ※【受動喫煙】原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる。 ※オフィスは3年前にできたため、とても綺麗な環境です。 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 【アクセス】 拠点やプロジェクトによって異なります。 東京 都営地下鉄三田線「三田」駅:徒歩5分 JR山手線「田町」駅:徒歩10分 愛知 東山線「亀島」駅:徒歩10分 兵庫 JR東海道・山陽本線「神戸駅」:徒歩10分

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始 有給休暇(夏季取得推奨日あり) 慶弔休暇 特別休暇 育児休業 介護休業 入社時休暇(上限3日) 災害時休暇(年5回、最大5日) 年間休日122日

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