・インターネットインフラ事業 ・インターネット広告・メディア事業 ・インターネット金融事業 ・暗号資産(仮想通貨)事業
世界No.1シェアを持つインターネット証券事業をメインに、データサイエンティストをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■事業部と一緒に自ら課題を設定し、どのような理論・解析手法で解決するかを考え、データサイエンスに基づいた改善サイクルを行う。 ・解析モデルの開発は最新のOSSやライブラリを使って自分達で行います。 ■最新の機械学習・解析手法を検証し知見を溜めたり、任命された人がチームの重点テーマについて研究開発を行う。
募集背景
事業拡大、新規プロジェクト増加の為増員することになりました。
概要
「日本を代表する総合インターネットグループへ」 これは、GMOインターネットグループがかかげるスローガン。 『新たなインターネット文化・産業とお客様の「笑顔」「感動」を創造し、社会と人々に貢献する。』その理念のもと、当社はインターネットという世界を構築してきました。 グループ一丸となり、国内シェア圧倒的No.1のサービスを提供しているインフラ事業を始め、コンシューマー向けのサービスであるインターネット証券事業、ソーシャル・スマートフォン関連事業など、幅広く事業の展開を行っています。 また、近年では培ったノウハウを最大限に活かし、海外への展開も急速に進んでおり、まさにグローバルな展開が加速しています。 このたび、事業拡大に伴い、新たな時代を一緒に作って頂ける仲間を大募集することといたしました。
この仕事で得られるもの
・世界 No.1 規模の金融データなどを直接扱うことができ、ビッグデータを解析する技術(Hadoop・PySparkなど)を習得できます。 ・フィンテック、アドテクといった担当する領域のビジネスを学び、最先端の機械学習・深層学習・統計手法などを常に学べます。 ・データサイエンティストに必要と考える3つのスキル(ビジネス理解・データサイエンス・エンジニアリング)を身に着け、一つ以上強みを大きく伸ばせます。 ・グループCTO直轄の部署であり、技術の選定は現場に一任されているため、最先端の技術を自ら検証・導入することができます。 ・全て自社サービスのため、事業部と一緒に自ら課題を設定し解決方法を考え、データサイエンスに基づいた改善サイクルを行うことができます。 ・本人の実績と意欲に応じて、チームの重点テーマについて自由に研究開発する業務に挑戦することができます。 ・アカデミックな分野で活躍してきた博士やエンジニア出身者などでチームが構成され、多様性のあるチームです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町26-1 渋谷セルリアンタワー 【アクセス】 JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ銀座線・半蔵門線、副都心線「渋谷」駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
当社では、「世界一の人財が集い成長する場」を目指し、人事制度や福利厚生制度の拡充を推進しています。 【福利厚生】 ■昇降給年4回 ■家族手当 ■交通費支給 ■自己申告制度 ■入社後フォローアッププラン ■従業員持株会 ■福利厚生補助制度 (コミュニケーションスペース、託児所他、スポーツクラブ・英会話等 補助金支給) ■社会保険完備 ■健康保険組合保養所 ■慶弔見舞金 ■ヘルスケアカウンセリング ■育児・介護休業制度
休日・休暇
週休2日制(土日)/祝祭日/夏期休暇(5日間)/年末年始休暇(6日間)/年次有給休暇 慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇(結婚/忌引/夏期/年末年始/看護/配偶者出産/学校行事/災害等)
福利厚生:コミュニケーションスペース「シナジーカフェ GMO Yours」
グループのスタッフが交流できる場として、またくつろぎの場、ミーティングでの利用など24時間ご利用いただけるスペースです。食事が無料で提供されていて朝:モーニングタイム、昼:ビュッフェタイム、夕方:カフェタイム、金曜の夜:バー&クラブタイムになります。健康管理のためのカロリー表示、原産地表示など、安心と安全が徹底されており、管理栄養士さんも常駐。ドリンク、パン、お菓子、軽食なども用意されていて、すべて無料。その他、様々な社員のニーズに応え、自由に使えるPCやiPadなどの端末、イベント利用のできる大型TVや機材を完備。ミーティングをしながらカフェを楽しみたい人は丸テーブル、くつろぎたい人のためのソファー席等も用意しており、幅広い用途に対応しています。 その他、マッサージルーム、託児所などもありスタッフの働く環境を整えるプロジェクトは現在も進行中です!
スキルアップ補助制度「学ぼうぜ!」 -GMOすごいエンジニア支援制度
GMOインターネットグループでは、エンジニア・クリエイタースタッフの意欲と技術探究心を高めるため、「GMOすごいエンジニア支援制度」において勉強会・セミナーへの参加支援プログラム「セミろうぜ!」を5月24日から開始しています。この度開始する「学ぼうぜ!」は、セミナーや勉強会以外でスタッフからの要望の多かった、技術関連の書籍や最新ガジェットの購入、開発合宿への参加費など、スキルアップに繋がることであれば年間10万円を上限に費用を補助するプログラムです。スキルアップに対するモチベーションの向上と、エンジニアスタッフが自ら考え積極的にスキルアップに取り組むことを支援いたします。 さらに、そこから得た成果やスキル・ノウハウをグループ内のスタッフ同士が共有し合うことで、結果としてGMOインターネットグループ全体の技術力の向上を目的としています。
勉強会・セミナー支援制度「セミろうぜ!」 -GMOすごいエンジニア支援制度
GMOインターネットグループでは、これまでにもエンジニア・クリエイターに勉強会やセミナーへの参加を推奨していましたが、グループのエンジニア・クリエイターにアンケートを取った結果、 「出たいセミナーがあるけれども、現在の開発案件の手を止めてまで行きたいと言い出しにくい」 「一緒に働くスタッフの手前、業務時間内に開催される勉強会に出ていいのか悩む」 という声が多く挙がりました。 そのため、エンジニア・クリエイターは、業務の一環として四半期に1度、勉強会やセミナーへ参加する権利を有することを明示します。勉強会やセミナーへ参加する権利があることを大きく明示することで、勉強会やセミナーへ参加しやすい環境を作り、スタッフの意欲と技術探究心を高めます。さらに、そこで得た最新の技術動向や業界情報をグループ内のスタッフ同士が共有し合うことで、結果としてGMOインターネットグループ全体の技術力の向上を目的としています。
研究・開発環境支援「サバろうぜ!」 -GMOすごいエンジニア支援制度
希望するスタッフに研究・開発環境として自社サービスを無料で提供します。これはグループのエンジニア・クリエイターから、「グループのサービスを個人的に使ってみたい」「実際に個人的に使って、その声をフィードバックしたい」という声が多かったことから実現した支援制度です。 自らの技術力と開発力の向上に役立ててもらうことと、自らが提供サービスを使用することで、サービスの使用感や品質に対して高い意識、誇りを持ち、利用者としての意見をもとに、より優れたサービスへ進化させることを目的としています。
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