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アプリケーション開発全般のプロジェクト/プログラムをリードしていただき、事業の更なる成長促進を担っていただく人財を募集

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アプリケーション開発全般のプロジェクト/プログラムをリードしていただき、事業の更なる成長促進を担っていただく人財を募集

GMOインターネットグループ株式会社 - 【東証プライム市場上場】国内シェアNo.1のインターネットインフラサービスを支える仲間を募集!【自社サービス開発・福利厚生充実】

GMOインターネットグループ株式会社 求人画像1
【東京・福岡】アプリケーション開発プロジェクト/プログラムマネージャー
900万円〜
東京都, 福岡県
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

・インターネットインフラ事業 ・インターネット広告・メディア事業 ・インターネット金融事業 ・暗号資産(仮想通貨)事業

仕事内容

■プロジェクト/プログラムマネジメント業務 当社は、ConoHa・Z.com・お名前.com・GMOとくとくBBをはじめとして多くのサービスを提供しています。これらサービスを横断して、アプリケーション開発全般のプロジェクト/プログラムをリードしていただき、事業の更なる成長促進を担っていただく人財を募集いたします。 具体的には、要件定義や基本設計といった上流工程を中心に、サービス/部門を横断したプロジェクト/プログラムのマネジメントまで携わっていただきます。 ※業務はご経験に応じてお任せいたします。 ■主な業務範囲 「プロジェクトマネジメント」「プログラムマネジメント」 各サービスのプロダクトを俯瞰して管理しながら、アプリケーション開発業務を最適化していきます。システム開発部門の他、財務・法務・業務戦略・営業・マーケティング・カスタマーサポートなどの関係部門と要求や課題をヒアリングし、開発要件に具現化していきます。 「要件定義」 要求や課題をもとに実装すべき機能や満たすべき性能などを明確にするため、システム化の対象範囲から、機能の仕様検討・インフラ/システム構成・運用/保守まで広範囲に検討します。 「基本設計」 要件定義をもとに、より具体化した、業務/サービスフローの遷移図・各インターフェース間の関連図・セキュリティ要件など各サービスのアプリケーション開発セクションと協力しながら仕様を策定していきます。適宜、関係部門/役員への進捗共有をおこないます。 「進捗管理」 アプリケーション開発における複数プロダクトの開発工数や優先度を確認しながら、最適なリソース配分の調整とアプリケーション開発全体のスケジュール検討をおこないます。 「人員調整」 開発エンジニア、ディレクターの業務負荷・スキルが偏らないように配置調整をおこないます。業務拡大にあわせて、採用活動や業務委託契約の対応もおこないます。 <具体的なプロジェクト例> ・マイクロサービス化 ・オンプレミスからクラウドへの移行 ・会計基準変更対応(新収益認識基準、IFRS) ・インボイス制度(適格請求書等保存方式) ・電子帳簿保存法 ・消費税率変更

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー(本社) ◆交通 : JR・各線 渋谷駅南口徒歩5分 福岡県北九州市小倉北区京町3丁目1-1 セントシティ 12F ■交通 : JR 小倉駅 徒歩2分 ※U/Iターン大歓迎! 勤務地はご希望をお伺いします。 【アクセス】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー(本社) ◆交通 : JR・各線 渋谷駅南口徒歩5分 福岡県北九州市小倉北区京町3丁目1-1 セントシティ 12F ■交通 : JR 小倉駅 徒歩2分

待遇・福利厚生

確定拠出年金 各種社会保険(健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険) 従業員持株会 福利厚生補助制度(スポーツクラブ/英会話等補助金) 契約保養施設 交通費支給(非課税限度額内) 慶弔見舞金 育児・介護休業および短時間勤務制度 イベント補助制度  給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ◆充実の福利厚生施設 (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )

休日・休暇

【休日】 完全週休2日制 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日(12/29~1/3) 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇(5日間) 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等

福利厚生:コミュニケーションスペース「シナジーカフェ GMO Yours」

グループのスタッフが交流できる場として、またくつろぎの場、ミーティングでの利用など24時間ご利用いただけるスペースです。食事が無料で提供されていて朝:モーニングタイム、昼:ビュッフェタイム、夕方:カフェタイム、金曜の夜:バー&クラブタイムになります。健康管理のためのカロリー表示、原産地表示など、安心と安全が徹底されており、管理栄養士さんも常駐。ドリンク、パン、お菓子、軽食なども用意されていて、すべて無料。その他、様々な社員のニーズに応え、自由に使えるPCやiPadなどの端末、イベント利用のできる大型TVや機材を完備。ミーティングをしながらカフェを楽しみたい人は丸テーブル、くつろぎたい人のためのソファー席等も用意しており、幅広い用途に対応しています。 その他、マッサージルーム、託児所などもありスタッフの働く環境を整えるプロジェクトは現在も進行中です!

スキルアップ補助制度「学ぼうぜ!」 -GMOすごいエンジニア支援制度

GMOインターネットグループでは、エンジニア・クリエイタースタッフの意欲と技術探究心を高めるため、「GMOすごいエンジニア支援制度」において勉強会・セミナーへの参加支援プログラム「セミろうぜ!」を5月24日から開始しています。この度開始する「学ぼうぜ!」は、セミナーや勉強会以外でスタッフからの要望の多かった、技術関連の書籍や最新ガジェットの購入、開発合宿への参加費など、スキルアップに繋がることであれば年間10万円を上限に費用を補助するプログラムです。スキルアップに対するモチベーションの向上と、エンジニアスタッフが自ら考え積極的にスキルアップに取り組むことを支援いたします。 さらに、そこから得た成果やスキル・ノウハウをグループ内のスタッフ同士が共有し合うことで、結果としてGMOインターネットグループ全体の技術力の向上を目的としています。

研究・開発環境支援「サバろうぜ!」 -GMOすごいエンジニア支援制度

希望するスタッフに研究・開発環境として自社サービスを無料で提供します。これはグループのエンジニア・クリエイターから、「グループのサービスを個人的に使ってみたい」「実際に個人的に使って、その声をフィードバックしたい」という声が多かったことから実現した支援制度です。 自らの技術力と開発力の向上に役立ててもらうことと、自らが提供サービスを使用することで、サービスの使用感や品質に対して高い意識、誇りを持ち、利用者としての意見をもとに、より優れたサービスへ進化させることを目的としています。

勉強会・セミナー支援制度「セミろうぜ!」 -GMOすごいエンジニア支援制度

GMOインターネットグループでは、これまでにもエンジニア・クリエイターに勉強会やセミナーへの参加を推奨していましたが、グループのエンジニア・クリエイターにアンケートを取った結果、 「出たいセミナーがあるけれども、現在の開発案件の手を止めてまで行きたいと言い出しにくい」 「一緒に働くスタッフの手前、業務時間内に開催される勉強会に出ていいのか悩む」 という声が多く挙がりました。 そのため、エンジニア・クリエイターは、業務の一環として四半期に1度、勉強会やセミナーへ参加する権利を有することを明示します。勉強会やセミナーへ参加する権利があることを大きく明示することで、勉強会やセミナーへ参加しやすい環境を作り、スタッフの意欲と技術探究心を高めます。さらに、そこで得た最新の技術動向や業界情報をグループ内のスタッフ同士が共有し合うことで、結果としてGMOインターネットグループ全体の技術力の向上を目的としています。

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