【営業スタッフ】日本最大級のリサーチサイト『ファンくる』の営業スタッフ募集です！出社とリモートワークを上手く活用！
採用ご担当者様はこちら【営業スタッフ】日本最大級のリサーチサイト『ファンくる』の営業スタッフ募集です！出社とリモートワークを上手く活用！
株式会社ファンくる - その事業の改善点は、顧客が知っている。 国内最大級の消費者情報基盤×データサイエンスSaaS企業、事業拡大につき採用強化中
事業内容
オペレーションレベルでの現場改善や、ブランド戦略やメニュー開発など経営レベルの戦略立案にお役立ていただける顧客体験（CX）マネジメントSaaSサービスです。当社が運営する登録者130万人の体験型情報サイト「ファンくる」から派遣するモニターや来店客へのアンケートから収集されたレポート等を、独自の手法で感情を定量化（特許申請中）し、当社が保有するビッグデータや様々な外部データソースとともに精緻に分析することによって顧客体験（CX）全容を捉え、顧客満足の改善優先度の特定や競合比較を安価にフィードバックすることができます。
仕事内容
新事業として美容室企業へ覆面モニターポータルサイト「ファンくる」を使った店舗改善提案を行います。お客様からの紹介やパートナー企業からの紹介、SNS、セミナー開催などからアポイントを獲得しての新規提案や、既存顧客へ対してのフォロー営業をお願いします。 サロンサポートチームはまだまだ新しいチームとなりますので、個々のアイデアも採用されやすい環境です。また、担当クライアントは大手～中小規模と幅広く担当して頂きます。 リーダー候補としてメンバーと一緒に事業拡大を目指してくれる仲間をお待ちしています。 【仕事のやりがい】 ■自らの思い、考えを形にすることができます ■自分達の頑張りが、直接クライアント企業様への貢献に繋がり、喜んでいただくことができます ■自分達の頑張りが、会社の成長を支えているという実感を味わうことができます ■新しいサービスを自らの手で生み出すことができます ■運営責任者から経営者まで数多くの方と出会うことができ、その中で自分を磨くことができます
配属部署
営業本部 モニター営業部 サロンサポートチーム
概要
【日本最大級の覆面モニターポータルサイト『ファンくる』】 「お客様からの評価を知りたいクライアント企業様」と「お得に生活したい一般消費者（ユーザー会員様）」をマッチングさせる日本最大級の覆面モニターポータルサイトです。 2007年のサービス開始以来多くの企業様・ユーザー様にご利用いただき、現在では月間掲載店舗数10,000店以上、登録ユーザー会員数125万人を誇っています。 ◆覆面調査業界にこれまでなかったビジネスモデルを確立！ これまでの覆面調査はプロのコンサルタントが調査するものでしたが、 『ファンくる』は実際に来店されるお客様と同じ、 ユーザー会員様に覆面調査をしていただくことでお客様に限りなく近い生のご意見を 【より多く、より速く、より安く】 クライアント企業様へご提供しています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社／東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F 【アクセス】 日比谷線 小伝馬町駅から徒歩4分 総武本線 馬喰町駅から徒歩5分 都営新宿線 岩本町駅から徒歩7分 JR 秋葉原駅・神田駅から徒歩12分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ・社内表彰制度(年2回) ・周年お祝い金制度 ・結婚・出産お祝い金 ・引っ越し費用割引制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ワッフルゥ（waflew）制度 【特別休暇制度】 ◆チャイルドケア休暇 ◆病児保育補助金 ◆妊娠休暇、など 【保険】 社会保険完備 【通勤交通費有無】 実費支給（上限4万円まで）
休日・休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 ■リフレッシュ休暇制度：年間5日付与しています。入社初年度は時期により2日～5日で変動します。 ■時差出勤制度 ■時間単位有給制度 ■子育て特別支援制度「ワッフルゥ（waflew）」
【リモートワークを活用中！】
全社にてリモートワークを導入中。 営業メンバーは、週1～2日程度の出社、3～4日程度のリモートワークの両立をしながら勤務しています。 商談もオンライン商談を増えてきていて、リモートワーク時でも商談可能です。 【時差出勤制度】 下記時間より自身で時間を選択できます。出社時とリモートワーク時で時間を選択できます。 ＜出社時＞ ①9:00～18:00 ②10:00～19:00 ＜リモートワーク時＞ ①8:00～17:00 ②9:00～18:00 ③10:00～19:00 【時間有給制度】 有給休暇の内、最大5日分(40H)を1時間単位の時間有給として活用する事ができます！
【働くお父さん、お母さん応援制度】「ワッフルゥ（waflew）」
当社では、家庭を大切にしながら長く働いてもらえるように、働くお父さん・お母さん向けに特別休暇制度を設けています。 ・work（w） 働くことに ・afford （a） ゆとりを持ち ・family （f） 家庭を大切にしながら ・long（l） 長く働き続けることを ・encourage with fancrew（ew） ファンくると共に応援します！ ■チャイルドケア休暇 お子さんの病気やケガなど、看護が必要な時に利用できる特別休暇です。 ■病児保育補助金 お子さんの病気やケガなど、看護が必要なときに利用できる制度です。 病児シッターサービス利用料もしくは病児保育園利用料を会社が負担する形で従業員が利用できる制度。 ■妊娠休暇 妊娠中や出産後などの女性社員が、つわりや体調不良時に利用できる特別休暇です。
ルートセールスの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社ファンくるのルートセールスに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、ルートセールスに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- 営業職の求人
- ルートセールスの求人
- 株式会社ファンくる
- 営業スタッフ【サロンサポートチーム】リーダー候補の中途採用/求人/転職情報