HEROZ株式会社 - 史上初のプロ棋士に勝利した世界最高峰のAI(人工知能)をコアテクノロジーにエンターテイメント、金融などの領域で世界を驚かすサービスを創出中!
HEROZ ASKは、複数の生成AIモデル活用、社内文書検索、議事録作成、要約、分析支援までをひとつの環境実現する法人向けAI法人向けAI基盤です。
HEROZは将棋AIエンジン開発を起点に、AIソリューション事業を展開する東証上場企業です。AIを提供する会社だからこそ、法務でも「AIをどう安全かつ実務的に活かすか」を現場で考え、試し、形にすることを重視しています。 自社開発の「HEROZ ASK」を法務リサーチや契約審査時の情報整理に活用しており、外部ツール導入に留まらず、自社AIを自ら使いながら改善していける点が特徴です。もちろん生成AIの出力をそのまま法的判断とはせず、専門的な判断を前提にAIが力を発揮できる領域を見極めて運用しています。生成AIの法務活用はまだ完成した仕組みではなく、これから一緒につくるテーマです。法務リサーチの効率化、契約審査プロセスの改善、社内相談への一次対応やナレッジ整備、AI活用に伴う情報管理ルールの整備など、実務の立場から向き合っていきたいと考えています。 法務チームは少人数のため業務が細分化されておらず、契約審査や相談対応に加え、業務フローの見直しやAI活用検討など、法務機能そのものを良くしていくテーマにも関われます。自分の提案や改善が法務の働き方や事業のスピードに直結する実感を得られる環境です。 このポジションでは、法務責任者と連携しながら当社法務機能の中核を担っていただきます。契約1件のレビューは単なる書類処理ではなく、事業部門が新しいビジネスを前進させられるかどうかの分岐点であり、あなたの判断や提案が事業の意思決定や新たな取引の実現を支えます。 入社直後は、NDA・業務委託・代理店契約・利用規約などの契約書レビュー・作成・修正・交渉サポートを担います。「断る」ではなく「どう通すか」を考える法務スタイルです。また、ContractS(CLM)の締結申請・承認フロー・電子署名・アカウント管理の運営、押印・電子署名対応、取引先の委託先審査・デューデリジェンス対応、フォーム経由の法務相談対応も担当します。すでに仕組みは整っているため「使いこなす・改善する」フェーズです。 入社後は法務責任者と連携しながら事業・契約実務・業務フローへの理解を深め、3ヶ月程度を目安に契約法務および日常的な法務相談の主担当として対応いただくことを想定しています。 中長期では、入社後6〜12ヶ月で株主総会・月次株主レポートなど株式実務の担当業務を回していただき、1年後には適時開示・コーポレートガバナンス対応を主体的に担うことを期待しています。1〜2年目には契約業務の運用改善や生成AIを活用した法務業務の高度化を主体的に推進し、2年目以降はグループ全体の法務を担う法務責任者(CLO)候補としての成長を見込んでいます。
募集背景
HEROZはAI技術を活用したプロダクト・ソリューションで企業の業務変革を支援しており、事業拡大に伴い契約審査や取引先審査など法務の役割も広がっています。現在、法務責任者を中心に法務機能の整備・高度化を進めており、契約法務を軸に将来的には株式実務・ガバナンスへも領域を広げ、法務組織の中核を担っていただける方を募集します。自社AIプロダクト「HEROZ ASK」やClaude等の生成AIも活用し、法務業務の品質とスピードを高める方法を模索しています。完成された運用を引き継ぐだけでなく、現場から「よりよい仕組み」をつくっていける環境に魅力を感じる方を歓迎します。
配属部署
Accounting Group
概要
HEROZ株式会社は「AI革命を起こし、未来を創る」をミッションに掲げるAIテクノロジー企業です。 私たちは独自開発した将棋AIをはじめとする高度なAI技術を駆使し、金融、建設、エンタメなど多様な業界で社会の課題を解決し、新しい価値を創出しています。 HEROZの強みは、長年の研究と実績で培った世界トップクラスのAI技術です。 BtoB事業では、企業のDXを構想策定から実行、成果までコミットするプロデュース型で支援。 BtoC事業では『将棋ウォーズ』でAIの楽しさを世界中に提供しています。 さらに、生成AIを活用したSaaSプロダクト『HEROZ ASK』は、リリースから2年弱で既に300社以上の企業に導入され、企業の生産性向上に貢献しています。 私たちは今、これまでに築いた技術的優位性を、新たなるマーケティング戦略によってさらなる事業成長へと昇華させる重要なフェーズにいます。
この仕事で得られるもの
契約法務の専門性を深めるだけでなく、株式実務・ガバナンス・業務改善・AI活用まで担当領域を広げられるポジションです。 HEROZ ASKをSlackと連携させた自動回答Bot活用など、生成AI×法務の実践者になれます。まだ正解が定まっていない領域だからこそ、専門性と品質管理の視点を持ちながら活用方法を形にする経験を積めます。 契約審査・法務相談を中心に担いつつ、株式実務や株主総会対応、コーポレートガバナンスも段階的に学べるため、日常法務とコーポレート法務の両方を担える人材を目指せます。 新規事業や取引の相談に対し「どのような条件であれば実現できるか」を考え、事業部門や経営に近い距離でビジネスの前進を支える経験も積めます。 将来的にはM&Aや組織再編を含む重要案件にも関わり、グループ全体の法務を担う中核人材、さらにはCLOを目指せるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 1080014 東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F (変更の範囲) 当社本店・支店、当社取引先の事業場内、会社が許可または指示する場所 【アクセス】 JR「田町」駅 三田口 徒歩2分 都営浅草線「三田」駅 A3出口 徒歩1分 都営三田線「三田」駅 A3出口 徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費支給 ※在宅勤務可 ■服装自由 ■希望スペックのPC用意(エンジニアのみ) ■計算処理用GPUサーバ利用 ■オフィス無料ドリンクサーバー設置 ■AIネイティブ支援制度:新しいAIツールの試験利用費用を補助(月5千円まで、最大3ヶ月、部門長承認制) ■会社が業務に必要と判断したAIツール(Claude等)は会社が契約 ■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金) ■インナーコミュニケーション (全社つながりの場、全社ミーティング、納会、勉強会・案件共有会) ■人事評価制度 ■ご友人紹介制度(お食事代お一人あたり1.5万円まで支援+入社後インセンティブ報酬)
休日・休暇
・年間休日:定例日 毎週(土・日)曜日、国民の祝日、その他(会社が指定した日) ・年次有給休暇:6ヵ月継続勤務した場合 10日付与(以降、勤続年数に応じ増加。上限23日) ・その他の休暇 (入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり)
待遇・福利厚生
■社会保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア健保)完備 <福利厚生> ■ベビーシッター利用割引制度 ■住まサポ制度(不動産仲介手数料優待サービス) <最新技術環境> ■NVIDIA H100搭載サーバーなど、最新の高性能設備を完備 ■開発環境の自由な選択
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