【ラクスル 急拡大！新規事業】非効率なオペレーションを仕組み化！デザイン制作オペレーション推進リーダー（自動化・標準化の立ち上げ）

募集背景

◇今回の募集について プロのデザインを1万円から提供する本サービスは、売上2億円・年間4,500件を目指す成長フェーズを迎えています。 しかし急成長に伴い、品質のばらつきや特定の個人に依存した案件管理など、非効率なオペレーションが課題となっています。そのため、誰もが再現性高く対応できる「業務の標準化・型化・自動化」の推進が急務です。 本ポジションでは、現場の制作オペレーション（案件・進行・品質管理）を深く理解したうえで業務フローを再設計し、最終的に「人手に頼らない自動化・仕組み化された体制」を構築するオペレーション推進リーダー（プレイングマネージャー）を募集します。

配属部署

■1万円～のオリジナルデザイン制作サービスとは？ プロによる高品質なオリジナルデザインを1万円から提供するサービスです。 納品データはラクスル上で簡単に編集・社内共有ができ、何度も使える「会社の資産」として活用できます。 裏側でAIやシステムを活用して短時間・高品質な制作体制を構築しており、この優れたオペレーション力が他社との大きな差別化要素となっています。

概要

◇仕事内容 現場のデザイン制作オペレーション（案件管理・進行管理）をキャッチアップ・把握した上で、業務改善・型化・自動化を推進します。 ●案件・進行・品質管理（現場把握とプレイング） 　- 対応キャパシティ管理と案件に対する適切なメンバーアサイン 　- 他メンバーからエスカレーション対応・イレギュラー発生時の対応判断 　- メンバーの生産性のモニタリングと改善フォロー ●オペレーション設計・業務標準化・自動化の推進 　- 現状の属人化している業務フローの分析・可視化と課題抽出 　- マニュアル作成、業務ルールの型化・標準化の実行 　- システム連携やAI等を活用した業務自動化・効率化プロジェクトの企画・推進 　- ステークホルダー（社内他部署・外部パートナー等）との折衝および会議ファシリテーション

この仕事で得られるもの

◇このポジションの魅力 ●属人的なデザイン・DTP業務をゼロから仕組み化・自動化できる面白さ 個人技に頼っている現場業務を整理・型化し、AIやシステムを活用した自動化・標準化プロジェクトを自ら主導できます。 ●急成長事業の「要」となるオペレーション組織の基盤構築を牽引 事業拡大に不可欠な強固なオペレーション体制を作り上げ、自らの設計がダイレクトに事業成長へ直結する手応えを感じられます。 ●「安く・早く・ラク」という新たな価値を社会に提供し、デザイン外注の常識を変える 従来のデザイン制作における手間や不便さをゼロにする「新価値」を創出し、自らの構築するオペレーションの力でその価値を最大化していく手応えが得られます。

勤務地

【勤務地詳細】 106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 【勤務地】 麻布台オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分 ■東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・企業型確定拠出年金 ・借り上げ社宅制度 ・育児介護休業制度 ・産育休復帰祝金制度 　※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します ・慶弔見舞金制度 ・内閣府ベビーシッター割引券制度 ・企業主導型保育園利用制度 ・Thanks holiday制度 ・長期勤続祝い褒賞金制度

休日・休暇

【休日】 土曜日、日曜日、国民の祝日 【有給休暇】 入社時に初年度分（1～10日 ※入社月により変動）を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与 【その他休暇】 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等