【Railsエンジニア】フルリモートOK！Shopify Experts認定の湯島系ベンチャー企業でマーケティング支援プラットフォームのさらなる飛躍を描く！自己学習支援制度が豊富！
株式会社フィードフォース - ビジネスにとどける、テクノロジーと鼻歌を
事業内容
フィードフォースは、「ビジネスにとどける、テクノロジーと鼻歌を。」 をミッションに B2B 領域で企業の生産性を高めるサービスを提供し、ビジネスをより創造性溢れるものに変えていきます。 ●データフィード管理ツール「dfplus.io」 「dfplus.io」は、EC の商品データ、人材の求人票データ、不動産の物件データなどをマーケティングにフル活用するためのデータフィード管理ツールです。Google ショッピング広告、Criteo、Facebook、Indeed などのデータフィード広告はもちろん、レコメンド、定型サイトとのデータ連携、ソーシャルコマースまで、少人数チームでも無理なく成果を出しやすい運用環境を実現します。 ●オムニチャネル会員連携アプリ「Omni Hub」 「Omni Hub」は、「店舗とECをつなぎ、購買体験をアップデートする」をミッションに掲げる、オムニチャネルでの顧客体験向上に貢献するアプリです。初期費用なし、開発不要でShopifyで構築したオンラインストアとスマレジで管理する店舗の間で顧客情報を一元化することで、共通でのポイント施策実施やメッセージ配信など、顧客体験の向上による売上増加をご支援しています。 ●広告運用自動化サービス「EC Booster」 「EC Booster」は、フィードフォースが提供する、自社 EC 向け Google 広告を自動で運用できるサービスです。広告運用の自動化により、自社 EC サイトの業務効率化・集客力向上を同時に実現し、全国のEC商材と生活者の出会いに貢献します。
仕事内容
【ソーシャルログインでエンドユーザーと企業を繋ぐRailsエンジニア】 主要なサービス提供の場の1つであるECプラットフォームとの連携拡大と「ソーシャルPLUS」の管理画面リニューアル、LINEを起点としたCRMパッケージの開発など多岐に渡ったプロジェクトでお力を発揮していただきます。 【業務内容】 ◆サービスの新機能開発 エンドユーザーの購入体験をよりリッチにする機能開発、UX改善 マーケティング機能強化、新規機能開発（ShopifyストアからLINEのメッセージ配信、CRMとの連携など） ◆大量アクセスによるサーバー負荷を軽減する改善 多くのトラフィックを捌くためのキャッシングやデータ構造改善、リファクタリング サービスの高速化（レスポンスタイムの短縮など） ◆サービス間を繋ぐ認証サーバーの機能改善・運用保守 マイクロサービス化されたソーシャルログイン、LINEメッセージ配信、Shopify Appのサービス間認証情報を統合する認証サーバーの新機能開発 【現在の課題と優先事項】 安定したシステム稼働と新機能追加、技術的負債の返済をバランス良く計画的に行うことに努めています。今後はSPAにしてフロントエンド/バックエンドの責務を分割し、UX改善を図ります。 LINE社とのCRMは昨年末にリリースされた新しいアプリであるため、機能やUX、開発環境の改善などを行っていきます。 【仕事の進め方、チーム環境】 - スクラムに則った開発を行っており1イテレーションを2週間として実施 - Ruby on Railsを用いた開発経験の長いバックエンドエンジニアがリーダー - 負債を作らないようにペアプロやPRレビューを実施 - 負債に関する課題感を四半期ごとに共有し、計画的に負債の解消を実施 - リファクタリングの重要度が浸透した風土 - 元フォントエンジニア、DockerやSQLに詳しいメンバーがおり日々研鑽し合っている - 属人化しないようにしつつ、得意なことを活かせる雰囲気 - 週一回会社全体のエンジニア・デザイナーが集まり社内勉強会を開催 ※直近はRust、個人開発でDiscord連携した話、プロダクトで作った機能をRubyのgemとしてOSSにした話などがテーマとなりました。 【開発環境】 ◆利用している主要技術（本番環境で利用しているもの） Ruby, Ruby on Rails（5&6）, TypeScript, React, Redux, Heroku, Firebase, AWS, EC2,Terraform,Kubernetes,PWA ◆タスク管理・チャットツール等 GitHub Projects, GitHub Issue/PR,Slack, Zoom, esa, Figma
募集背景
LINEでログインなどのソーシャルログインを起点にIDで顧客と企業を繋ぎ、プラットフォームを通じて心地良い体験を提供する「ソーシャルPLUS」のエンジニアを募集します。Shopify Appの既存機能改修やLINE社との業務提携により、今まで以上に開発リソースが必要となるため増員募集をすることとなりました。
配属部署
ソーシャルPLUSは9月1日より株式会社ソーシャルPLUSとして分社化いたしました。 フロントエンドエンジニア2名、バックエンドエンジニア3名、インフラ2名、デザイナー1名、ビジネスサイド6名、プロダクトマネージャー1名のチームです。Flutter、DDD、セキュリティ、低レイヤー技術全般に興味がある習得意欲の高いメンバーが活躍しています。 ※ご入社も株式会社ソーシャルPLUSとなります。
概要
◆「ソーシャルPLUS」とは WEBサイトでの会員登録や再ログインがかんたんになるソーシャルログインを複数プラットフォームでまとめて一括で実装できるBtoBtoCのID連携サービスです。現在はLINE/Yahoo! JAPAN/Apple/Google/Facebook/Twitterの複数プラットフォームと連携が可能なほかECプラットフォームShopifyでもアプリを提供しています。 ◆「ソーシャルPLUS」の提供を通じて実現したいこと BtoBtoCのサービスなので、サービスを利用していただく企業だけでなくその先に居る企業のWEBサイトを利用するエンドユーザーにもメリットを感じてもらえるサービスを目指しています。現状はEメールよりもコミュニケーションをとりやすいLINEとECプラットフォームの中でも豊富にAPIが用意され、アップデートスピードも早い Shopifyへ注力をしています。私たちが考える顧客体験を向上させるベストプラクティスを企業のECサイトへ簡単に導入してもらい、企業の担当者の方には顧客と向き合い、データを活用したコミュニケーション設計を考えることに注力してもらえることを実現していきたいと思ってます。
この仕事で得られるもの
- 既存プロダクトの収益基盤を活かしつつ新サービス開発などチャレンジができる - ビジネスサイドとの密な連携により実装だけでなく上流工程まで幅広くコミットできる - 最先端のWebサービスと関わり洗練された外部プロバイダのAPIに触れながら開発できる - 学習熱心なメンバーが多く、週一回勉強会が開かれる - 常にモダンな開発環境を取り入れていく挑戦的なエンジニア文化 - 定期評価ではなく自分のタイミングで昇給コントロールができる - キャリアパスが豊富！専門性を高める道やフルスタックを目指す道、マネジメントや組織作りにコミットする道など志向にあわせて選べる
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F ※リモートワーク時は自宅からの勤務になります 【アクセス】 【アクセス】 地下鉄千代田線「湯島」駅より徒歩約3分 地下鉄銀座線「末広町」駅より徒歩約5分 JR「秋葉原」駅より徒歩10分
待遇・福利厚生
- フレックスタイム制度 - リモートワーク可能（週5日可）※チームごとにルールを定めています - 在宅勤務に必要な備品購入補助 - 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） - 通勤交通費支給 - 扶養手当 - 家賃補助 - 4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です（2駅以内：2万円、4駅以内：1万円） - 自己学習支援制度 - インフルエンザ予防接種 - Rubykaigiやセミナー参加費・交通費負担 - 業務扱いでRubykaigiなど各種セミナーへ参加OK - 屋内禁煙
休日・休暇
- 完全週休二日制/土日・祝日休み - 有給休暇 初年度14日付与 ※もちろん申請に理由は不要です！ - 産前産後休暇、育児休暇 - 結婚手当、結婚休暇
チームからのメッセージ
「ソーシャルPLUS」は表立ってで目立つことは無いですが、エンドユーザーと企業をつなぐサービスとして多くの企業に導入されているサービスです。その裏側では認証認可などの専門的な知識を駆使した設計やLINEやShopifyといった様々なサービスと連携した新しい機能の実装、個人情報を外部に漏らさないようなセキュリティ面への配慮や突発的に増えるトラフィックへの対応など、日々新しい挑戦を続けています。 一方で、開発メンバー各々のワーク・ライフ・バランスも大事にしており、個々人の残業時間への配慮や男性エンジニアの育休取得などにも積極的に取り組んでいます。開発チームの風通しも良く、各々が感じた課題感をチーム全体で共有・解決できる風土を大切にしています。これからもエンジニアにとってより良い開発環境を目指していきますので、是非一緒に最高の環境で最高のサービスを作っていきましょう！
細かいけれど気になる働く環境
- 業務上使い勝手のいいアプリをサッと作れるエンジニア多数 - 業務で使わない技術まで勉強しているエンジニアが多い - 登壇者、外部への発信（ブログ、SNS）をしている人が多い - 音楽を聞いてOK - 申請など雑務が楽チン - 男女共に子育てしながら働く社員多数 - 男性エンジニアの育休取得は直近1年で3名 - 長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化（エンジニア・デザイナーの平均時間10時間/月未満） - フルリモートワークが可能（※チームの方針によります） - 全社員が同じチャットツール（Slack）や情報共有ツール（esa）を使っている - Slackで雑談してもいい - オンラインで他チームと交流できるシャッフルランチイベントあり
その他
このポジションは株式会社ソーシャルPLUSへのご入社となります。 ご応募からご入社までは、株式会社フィードフォースが連絡窓口となっております。
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