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【完全在宅|正社員登用あり】採用人事のメンバーを募集、事業拡大のため増員

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【完全在宅|正社員登用あり】採用人事のメンバーを募集、事業拡大のため増員

シンプライン株式会社 - AWSを軸とした高い技術力で、「人々のより良い生活」「お客様の成長と喜び」「社会の課題解決」に貢献する企業

シンプライン株式会社 求人画像1
HR担当
350万円〜500万円
フルリモート
フルリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

◆クラウドソリューション事業 AWSによるITソリューションサービス (コンサルティング、システム要件定義・設計・構築・運用)を通して お客様(法人)の課題解決をご提供します。 ◆ITコスト最適化サービス(AIRz)事業 お客様のAWSのコストを分析し、ITコストの最適化を行うSaaSを提供します。

仕事内容

【仕事内容】 人事部に所属していただき、採用人事のメンバーとしてご活躍いただきます。 ※入社時はできるとこからお任せします。 ※試用期間2か月あり。(給与に変動はありません) <業務内容の例> ・候補者の母集団形成(媒体の選定、媒体掲載文作成、スカウトメール対応など) ・選考フローのプロセス管理・改善 ・リクルーター業務(面接・面接後のフォローアップ、質問・要望のヒアリング) ・ディレクション業務(アウトソース先との連携など) ・新しい施策の検討、実施 【勤務時間】 下記のいずれかを選択いただきます (A) 9:00 18:00 休憩60分 (B) 10:00 19:00 休憩60分 残業 10時間/月間

募集背景

当社は現在AWSを強みとした技術力で幅広いITインフラの要件定義~設計・構築~運用までを手がけるSIerです。 特にクラウド技術・AWSに注力しており、2016年にはAPNスタンダードコンサルティングパートナーに昇格。 AWSの案件の依頼も増加傾向にあります。 売上は前期と比較し110%と堅調に伸びており、更なる業績拡大のため、 会社の内側から組織をより良く変えていけるような、ともに成長できる仲間を募集しています。

概要

■企業について: 「100年後もお客様、社員、社会から選ばれる企業であること」を企業理念と掲げています。 ■事業内容: ・ITインフラ支援サービス クラウド/オンプレミスのITインフラ設計・構築・運用をご提供しており、特に、AWSを活用したエンジニアリングを強みとしています。プロジェクトごとに、専任のエンジニアチームを編成し、要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用と運用改善までを一貫して行います。 ・開発受託サービス AWS認定技術者がクラウド時代に最適化されたソリューションをご提案。コスト効率や運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャをご提案します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 完全リモートワークのため在宅で勤務いただきます。 【本社住所】 〒108-0074 東京都港区高輪2-14-17 グレイス高輪906 【アクセス】 都営地下鉄三田線/浅草線『三田駅』A1出口より徒歩3分 JR山手線/京浜東北線『田町駅』より徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【福利厚生・待遇】 【試用期間2ヶ月あり】 ※試用期間中の給与・待遇に変更点なし ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)加入 ・昇給あり ・年次有給休暇、忌引休暇他 ・残業手当 ・通勤手当

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇

ワークライフバランス

当社の考えは「家庭」>「仕事」 ◆月平均残業時間15時間(2017年実績) 残業が多そうなイメージのIT業界ですが、当社は15時間程度。 日によっては定時で帰ることも可能です。 ◆残業代支給 含み残業がないため、残業した分はちゃんと給与にプラスされます。 ◆土日祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇 + 年6日の特別休暇を付与! ほとんどの社員が9日以上の長期休暇を取っています。 さらに、ゴールデンウィークで長期休暇を取得した社員は30%! 一般的な平均の3倍となる取得率でした。

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