株式会社エイチーム

エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、ECなど幅広く展開しております。

今後、さらなる提供価値の向上に向けて、テクノロジーとデジタルマーケティングを強みとして、法人向けにデジタル集客や業務効率化などの事業活動を支援するサービスを提供する「売上向上支援カンパニー」への変革を推進しております。

経営理念の「みんなで幸せになれる会社にすること」「今から100年続く会社にすること」のもと、多様な事業領域において様々なサービスを運営することで経営の安定性を高め、より良いサービスをお客様に提供し続けることを可能にし、より便利で、楽しく、安心な世の中にしていきたいと考えています。
これからも私たちは様々なサービスを通して、社会に貢献し続けていきます。

エイチームは以下の2つの経営理念をとても大切にしています。
「みんなで幸せになれる会社にすること」
「今から100年続く会社にすること」

◆「みんなで幸せになれる会社にすること」
・みんなでとは？
エイチーム社員、社員の家族、お取引先、またエイチームのゲームや
サービスを利用していただいているユーザー様など、エイチームに関わる全ての人たち。

・幸せの定義
エイチームは仕事を通じて得られる幸せを3つ定義しています。
　・みんなから必要とされる存在であること
　・金銭的に裕福であるということ
　・幸せにしたい人を幸せにできること

◆「今から100年続く会社にすること」
永続的に続いていく会社にするために、常にみんなで幸せになれる会社を目指して、様々なことに挑戦します。

◆若手が活躍できる環境
当社は20代、30代の社員が多く、若手にも裁量の大きい仕事が与えられます。
年齢、性別など関係なく活躍することができ、新入社員として入社し、事業を拡大・成長させ、グループ会社社長にまで上りつめた社員もいます。
また、激しく変化する世の中のスピードに対応し、互いに切磋琢磨しながら成長できる環境となっています。

◆ひとりひとりが経営の主体者
当社では社員全員が経営者としての視点を持つために、売上・利益・目標の達成率などの数字が社員に公開されています。週に1回全社員が集まって数値を振り返る会議を行なっており、そこで現場に情報を共有したりする機会もあります。

◆新規事業コンテスト　Ａ+
若手でも新規事業にチャレンジできる「A＋」を通じて、20代の社長を誕生させたい。
３ヶ月に１度、全社員を対象に「A＋」という新規事業案コンテストを開催しています。ただ企画案を募集するだけでなく、質の高いアイデアを生むための勉強会や、社長から意見をもらえる相談会などを積極的に実施し、モチベーションの高い社員が、事業創出のノウハウを学べる機会を増やしています。

◆働く環境について
2015年12月、名古屋のシンボル「大名古屋ビルヂング」に移転。
働きやすいオフィス環境の実現とグループ会社の連携強化、そして人員の増加を目的に誕生した新オフィス。遊び心も満載で32F～31Fへ続く「滑り台」の他、「ブランコ」「ジャングルジム」さらには「ボルダリング」まで設置。自由な空間で発想を膨らませ、アイデアを創出して欲しいという社長の想いが込められています。チームで仕事をする当社の風土らしく、コミュニケーションを促進するスペースも多数備えています。

◆価値観・求める人物像
エイチームが大切にする価値観、そしてそのような価値観を持つ人たちを、"Ateam People"として定義ししています。
01. お互いを認め合える
02. 「儲ける」を理解する
03. チームで取り組む仕事が好き
04. 少し先の未来を想像してわくわくできる
05. 貢献欲を持っている
06. 変化を前向きに捉え、適応していく
07. 自分をオープンにできる
08. 学び続ける