株式会社リジョブ - 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」をビジョンに掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった“おもてなし業界”における求人メディアを運営
〇リジョブのビジョンと創りたい世界 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【ソーシャルワーカー】などの分野で事業を展開。 じげんグループにジョインした後、事業・組織ともに連続成長を続け、 社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組むなど、 日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。
●リジョブの営業マネージャーとは…。 リジョブの営業職の役割は一言で、 【美容ヘルスケア業界の抱える『採用難』と向き合い、その課題解決をしていく営業であること】 一般的に営業職としての役割は売上を上げることであり、売上を上げるために自社サービスや商品の提案をしていくことであり、リジョブも他社の営業職との比較し、そこは例外ではなく、またどの業界のお客様と向き合い、どんなサービスを営業するのか企業毎に異なるかと思います。 リジョブのサービスはお客様の業界が抱える『課題』にフォーカスして、創られています。 そのサービスの営業をしていくので、私たちが向き合うお客様の多くが抱える『採用難』という課題解決に直結した営業をしていくことが必要になってきます。 またリジョブの営業職の役割を前提として、リジョブの営業マネージャーの魅力ポイントが大きく3つあります。 【魅力①】 規模として上場企業のグループ会社の中で、かつカルチャーやマインドとしてベンチャー志向が浸透しているので、マネージャーとしてもできることの幅は広くあること。 【魅力②】 法人営業チームは、チーム内でCSや求人制作などを営業以外のことも完結できることが広いので、サービス全体を網羅して営業や戦略を考えることができる。 【魅力③】 リジョブのビジョンや大事にしたいことが、サービスや業務とリンクしているので、縦割りで組織の中でも、部署を超えてタテヨコナナメをより大事して互いにコミュニケーションと取って調整することができる。 マネージャー候補での募集ですが、マネジメント経験は必ずしも必須でありません。 経歴の中で、営業リーダーのご経験や役職・ポジションでのご経験がなくても、 2~3名の教育・育成経験がある方で、次のステップに挑戦していきたいという思いがある方とまずお会いできたらと思っています! ●主な業務内容 担当するお客様への提案営業(応募数増加や採用の課題発見・解決をアプローチ) メンバーマネジメント(各メンバーの目標達成や営業力向上に対して) チームKPI進捗管理 事業計画の予算策定 アップセル・クロスセルの提案や商品企画 お客様がリアルな場でリジョブのユーザーと会えるイベント開催(就職フェアなど) チーム内のCS対応や制作(原稿作成など)とのオペレーション 他部署との調整業務etc
募集背景
私たちが携わる美容・ヘルスケア業界に「採用」という価値提供をできるような事業やチームを創っていきたいと思える、未来のマネージャー候補の募集になります。
配属部署
法人営業Div 営業・顧客フォローセクション
この仕事で得られるもの
●魅力ポイント ・主体性を持って事業計画や営業戦略の企画立案、実行に取り組むことができる。 ・個人スキル向上で成果を出す力ではなく、チームでどう成果を出すかの力がつく。 ・自部署を超えて、他部署と連携しての事業推進力が身につく。 ・WEB分析ツールなどを用いて、データなどを用いての営業提案力が身につく。
勤務地
【勤務地詳細】 〒170-6047 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階 【アクセス】 地下鉄有楽町線「東池袋駅」徒歩5分 JR「池袋駅」から徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■給与改定年2回 ■業績賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■近隣手当支給or通勤交通費(上限3万円) ■産休・育休取得実績あり ■服装⾃由 ■定期健康診断 ■その他、結束力強化のためのイベント多数! ・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」 ・月に1度の「社内Bar」 ・社員の家族も参加できる「運動会」など。 ■健康を支援する制度 ・オフィス内での「ヨガイベント」 ・社内で受けられる「オフィスマッサージ」
休日・休暇
★☆年間休日125日以上☆★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
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