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インタビュー画像デジタルマーケティング事業部 執行役員/事業部長 長谷 誠

これまでの経歴をお聞かせください

社会人として初めての就職は、主に飲食店様向けの衛生関連をサポートするサービスの営業職に従事しました。 新規・既存顧客様の営業活動やマネジメント業務を約7年間行いました。 2社目は29歳の時にデジタルマーケティング会社に営業職として転職しました。 インターネット関連のサービスにビジネスチャンスがあると考えた為全くの未経験者ですが、新たな業種にチャレンジしました。 インターネット関連の知識は皆無で入社当初は苦労しましたが、徐々に成果を創出する事ができ、約4年後には西日本エリアの営業マネージャーに就任しました。 その後、当社デジタルマーケティング事業(大阪)の新規立ち上げの話があり、2017年9月当社に入社。大阪事業の立ち上げを経て、2021年4月からは東京・大阪を統括しています。

デジタルマーケティング組織の事業内容、役割、体制を教えてください。

デジタルマーケティング事業の事業内容は「WEBサイトの構築・SEO対策・WEB広告・アクセス解析等、WEB上でのプロモーション施策全般をご支援するサービスを提供」しています。 我々の最大のミッションはクライアント様の収益向上となります。 様々な課題がある為現状課題を抽出後、適切な改善策をご提案・PDCA施策を行いながら 成功へと導きます。 規模・業種を問わず原則どのような企業様でもWEB集客が必要なため、当社ではお客様を企業の規模で判断せず、中小企業様~大手企業様迄業種も問わず幅広い企業様を支援しています。 お客様の成果を向上させることにコミットしているからこそ、数年単位でのお付き合いがほとんどで、契約継続率は90%程度です。このリピート率こそ当社の強みだと考えています。 現在の体制は事業部全体で40名体制で、それぞれのサービスに特化した専門スタッフが在籍しています。 営業担当・施策担当にてプロジェクトチームを構築後クライアント様の成果向上に向けて邁進しています。

募集の背景は?

募集背景は事業体制強化を目的にした増員となります。 2022年度は事業全体の収益が昨対比で大幅に伸長する事が出来ました。 また、2023年4月にChatGPT連携SEO対策SaaSを自社開発で新しくリリースしました。 さらに、既存のデジタルマーケティング事業と並行してシナジーがある新事業の立ち上げも決定しているため、共に同じゴールを目指せるメンバーを求めています。

活躍している方はどんな方ですか?

インターネット関連に対して興味が強い方やコミットメント出来る方、知識を拡充するために主体的に学ぶ姿勢がある方が活躍しています。 実は業界未経験者の社員がほとんどです。それは、経験・スキルが元々ある社員より、スタンスや人間性が良い社員が当社では活躍する傾向にあるからなんです。 長期に渡りお客様のご支援を行う事業形態のため、お客様のビジネス理解等「この企業のお役に立ちたい!」といった熱量も必要な要素だと考えています。

どのような方から応募があると嬉しいですか?

チャレンジ精神旺盛で主体的かつ自責の念で物事を考えれる方とお会いすると嬉しくなりますね。 業界未経験の方も大歓迎です! さらなるビジネススケール拡大を目的に3年後・5年後の事を共に考えながら実行出来る方と一緒に仕事をしたいですね。

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