ベンチャー・スタートアップの業界を熟知

■ビジネスモデルや経営課題までを把握 企業の経営課題やビジネスモデルを深く正しく理解して、求職者の方にお伝えできることが私たちの強みの1つです。 求人票には記載されていない、真に必要な人材を定義し...続きを読む

極めて優良で、未来を一緒に信じたくなる顧客群

■次世代メガベンチャーを支える 創設以来、ベンチャー企業の採用活動を支援してきたからこそ「この企業のこの求人は魅力的」と感じる、いわば選球眼にも近いような知見があります。 その知見をもとに、次世代...続きを読む

優秀なコンサルタントとチームでのバックアップ体制

■なによりも誠実に 私たちは、転職の成立がゴールだとは思いません。 転職を希望される個人の方が、転職後に活躍されることを、企業と個人双方のために目指ポリシーにしています。 ■誠実さと客観性を...続きを読む

採用のプロフェッショナルが、「連帯」の力に覚醒。チームの力でさらなる成果を目指す

■人材紹介は「情報流通業」。だから、動きを止めてはいけない 私は2020年4月入社。まさにコロナ禍の最中で、フルリモートワークの状況でプロコミットに入社しました。 その後は、週2～3日は事業部...続きを読む

「ベンチャーと転職希望者の理想や価値観の言語化」まで踏み込んで行える。これがプロコミットの強さ

■単なるマッチングではない「思いを込めた人材紹介」 私自身が前々職で人材紹介の仕事を始めたのは、ちょうどAIによる採用マッチングの可能性やダイレクトリクルーティングが出てきて、「人材紹介会社」自体の...続きを読む