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【メドレー/MINET開発エンジニア】220施設導入、継続率99%。医療・介護連携を支える技術基盤の開発を担うエンジニアを募集!《東京・大阪・高知・福岡拠点あり》

株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー

株式会社メドレー 求人画像1
MINET開発エンジニア
500万円〜750万円
東京都, 大阪府, 高知県, 福岡県
C#, ASP, ASP.NET, SQL, PHP, Ruby, Java, Go, jQuery, iOS, Android, AWS, Azure, GCP
週に1回以上のリモート, 副業可, 服装自由

事業内容

事業内容:医療プラットフォーム本部
医療プラットフォーム本部

医療ヘルスケア業界のDX化を推進するために、医療機関や代理店向けの提案業務をお任せいたします。 選考の中でご意向や適正を擦り合わせながらポジションを決定していきます。

仕事内容

■サービス概要 MINETは、医療・介護をつなぐ共通患者カルテです。 「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、施設や職種をまたぐ情報共有をクラウド上で行うことで、効率的で質の高い医療・介護の提供を支援しています。 ■プロダクトの特徴 ・医療・介護施設の患者情報を15分ごとにクラウドへ自動集約し、MINET上で統合表示 ・セキュアチャット、ビデオ通話、文書管理、共通カレンダー、自動バックアップなど多彩なコミュニケーション・連携機能を搭載 ・職種・他施設間のスムーズかつ安全な情報連携を実現し、生産性の向上・人的リソースの節約、情報の共有漏れや誤送信リスクの低減に寄与 ・他社にない上記機能のユニーク性により急成長。利用継続率99%。 ・総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞  デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介 ■業務内容 MINETのプロダクト開発業務全般をお任せします。 例として、以下のような業務を想定しています。ご意向や適正を踏まえ、アサインする業務は検討いたします。 ・事業部を交じえた新機能 / 既存機能改善などの要件定義 ・システム間連携機能開発におけるベンダーとの折衝 ・機能やアーキテクチャの設計 ・フロントエンド / サーバサイド / 連携基盤の実装、テスト ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・ユーザー価値の最大化に向けた各種施策 ※マネジメントorテックリードのキャリア選択が可能です。 ■開発環境 ・開発言語:C# / .NET / .NET MAUI / ASP.NET Core / jQuery / etc ・DB:Azure SQL Database / SQLite ・インフラ:Azure(App Service / SQL Database/ Functions / VPN Gateway / Azure Bicep / etc ・開発環境: Visual Studio Code/ Visual Studio / Jira / GitHub / Confluence / etc

募集背景

全国220以上の医療・介護施設で活用され、社会課題解決型プロダクトとして急成長を遂げる「MINET」。さらなる事業拡大に向け、開発エンジニアを募集します。

配属部署

株式会社メドレー 医療プラットフォーム本部

概要

・株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う『人材プラットフォーム事業』、②医療機関の業務効率化の支援を行う『医療プラットフォーム事業』の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。 ・株式会社パシフィックメディカルは、2021年1月に株式会社メドレー(東証プライム上場)のグループに加わりました。 ・医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。

この仕事で得られるもの

■ポジションの魅力 ・「医療・介護現場の業務効率化」といった社会課題をテクノロジーで解決し、医療従事者の負担軽減や患者体験の向上に貢献できます。 ・超高齢化が進む今、持続可能な医療 / 介護体制づくりという、大きなテーマに挑むことができます。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ご希望に応じて、ご入社時に選択いただけます。 ・東京営業所(東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F) ・大阪営業所(大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル904号) ・福岡事業所(福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23太陽生命博多ビル8F) ・高知営業所(高知県高知市堺町2-26 高知中央ビジネススクエア) ・南国営業所(高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター) ・宿毛本社(高知県宿毛市幸町5-12) 【アクセス】 東京営業所:六本木駅より徒歩1分 大阪営業所:梅田駅より徒歩5分 福岡営業所:博多駅より徒歩4分 高知営業所:高知駅より徒歩12分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

交通費支給(会社規定に基づき支給) / 社会保険完備 / 出張手当

休日・休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 年間休日120日以上 ※年次有給休暇は時間単位で取得可能(最大5日まで)

備考

■勤務時間 ・固定労働制 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む ・専門業務型裁量労働制  9:00-18:00 または 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる  ※休憩1時間含む  ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ■契約期間  正社員:期間の定めなし ■試用期間  正社員:3ヶ月 ■時間外労働  ・固定労働  みなし残業30時間が含まれます  ・裁量労働制  みなし残業49時間が含まれます ■受動喫煙対策  屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)   ■中途採用比率  2022年度:93% 2021年度:93% 2020年度:96%

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