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【モバイルアプリエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」を始め、多角的にHR Techサービスを展開中|次なる成長に向け、モバイルアプリエンジニアを募集します!

株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー

株式会社メドレー 求人画像1
【人材プラットフォーム】Flutterエンジニア(メンバー)
700万円〜900万円
東京都
Ruby, Ruby on Rails, React, TypeScript, iOS, Android, AWS, MySQL, Azure, React Native, Redis, Flutter
週に1回以上のリモート, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
医療介護福祉を支えるジョブメドレー事業

医療介護分野の人材採用を支援するジョブメドレーで、魅力的なコンテンツ制作を担当。求人広告のUXとSEOの最適化を考慮し、写真や動画を活用したコンテンツを制作します。

仕事内容

人材プラットフォーム事業部が展開する複数のモバイルアプリケーションにおいて、Flutterを用いたアプリ開発全般(設計・実装・テスト・運用)をお任せします。 単なる機能実装にとどまらず、「技術的な実現可能性を踏まえた仕様への提案」や「長期的な保守性を意識したコード設計」など、エンジニアリングの専門性を活かしてプロダクトの品質を高めていくポジションです。 【具体的にお任せしたい業務】 ・高品質なアプリケーション実装: 仕様を満たすだけでなく、パフォーマンスや可読性、拡張性を考慮した堅牢なコードの実装 ・仕様策定への技術的貢献: 企画段階からプロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、モバイルアプリとしての最適な挙動やUI/UXの実現方法を提案 ・継続的な改善と負債の解消: 継続的な品質改善、リファクタリング、各種メトリクス改善 ・クロスプラットフォーム開発の推進: iOS/Android双方の特性を理解した上での、Flutterによる効率的かつ高品質なマルチプラットフォーム対応 【現在進行中・予定しているプロジェクト例】 ・求職者向けアプリの新規リリース: WebでのSEO集客に加え、アプリによるプッシュ通知やレコメンドを活用し、よりリアルタイムで精度の高いマッチング体験を提供する ・採用管理アプリ・スポットワークアプリの体制強化: パートナー(業務委託)メンバーと連携して立ち上げたプロダクトを、社員主体のチーム体制へと移行し、機能改善のスピードと品質をさらに高める ■使用技術 ・Flutter / React Native ・Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers ・React / TypeScript / Next.js ・MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery ・AWS / Terraform / Azure OpenAI

募集背景

これまではWeb主体で事業成長を遂げてきましたが、多様化する利用シーンにおいて真の「ユーザーファースト」を実現するためには、Webとアプリがそれぞれの強みを最大限に発揮し、連携する必要があります。 現在、複数のモバイルプロダクトが成長を続けていますが、さらなる事業拡大のためには、開発スピードを落とさず、かつ長期的に運用可能な品質を担保できるエンジニアリング力が必要です。 これからのモバイルチームの主軸として、高い技術力でプロダクトの価値最大化に貢献していただける方を募集します。

配属部署

プロダクト開発部

概要

## 医療ヘルスケアの未来をつくる 日本は世界的にも早いスピードで少子高齢化が進行しており、医療・介護業界では慢性的な人材不足が深刻な社会課題となっています。 このような状況の中で、当事業部は「納得できる医療福祉を提供する側を支える」ことをミッションに掲げ、医療従事者と事業者を支援する複数のサービスを展開しています。 例えば、医療・介護従事者と医療機関をつなぐ「ジョブメドレー」を中心に、人材マッチング・教育・スポットワークなど、医療ヘルスケア領域の“働く”を支えています。 ジョブメドレーは登録求職者数270万人を超え、業界最大級のプラットフォームへと成長しましたが、私たちの目指す姿は“単なる求人サービス”ではありません。 採用から定着・育成・キャリア支援まで、医療現場で働く人々を包括的に支援するため、モバイルを起点とした新しい体験設計を進めています。 モバイルアプリはその中核を担う存在として、現場のリアルな課題に寄り添い、求職者・採用担当者・介護/看護実務者の皆にとって“使いやすく成果につながる”体験を形づくる段階にあります。

この仕事で得られるもの

【メドレーで働く魅力】 ○社会インフラを作る手応え ・会員数291万人を超える国内最大級のサービスに関わることができます。自分が実装した機能が多くの医療従事者に届き、社会課題の解決に繋がる実感を得られます。 ○エンジニアとしての成長環境 ・優秀なテックリードやシニアエンジニアが在籍しており、コードレビューや技術共有を通じて着実にスキルアップできる環境です。また、ご自身の得意領域をチームに還元しつつ、未経験の領域にも積極的に挑戦できます。 ○課題解決に対する深いオーナーシップ ・単に機能を実装するだけでなく、「それが本当にユーザーの課題解決になるか」という視点が求められます。職種の垣根を越えて意見を交わし、プロダクトの成果(アウトカム)に対して技術面から責任を持つことができます。 ○生産性への投資 ・開発者体験(DX)を重視しており、ハイスペックなPCの支給や最新ツールの導入など、エンジニアが開発に集中できる環境づくりに注力しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口(徒歩約0分、コンコースにて直結) 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口(徒歩約4分)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・交通費支給(会社規定に基づき支給) ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)

休日・休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

備考

・契約期間  正社員:期間の定めなし ・試用期間  正社員:3ヶ月 ・時間外労働 【裁量労働制】  みなし残業49時間が含まれます ・勤務時間 【裁量労働制】  10:00-19:00を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)  みなし労働時間:9.8時間/日  ※1 休憩1時間含む  ※2 労働区分は職種と職位により決定 ・受動喫煙対策  屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・中途採用比率  2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所

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