募集背景

メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、 国内最大級の医療介護求人メディア『ジョブメドレー』、オンライン診療や電子カルテなどのクラウド診療支援システム など、幅広い事業を展開しています。この成長基盤を活かし、新たに「顧客の採用課題を解決するRPO事業」を2024年7月に立ち上げました。 顧客ごとに異なる採用課題に寄り添い採用成功を支援する役割を担っています。 現在、顧客からの依頼が増加し、1→10の事業拡大のフェーズに入っています。そこで、RPOの実務を担いながら、事業を一緒に成長させていくメンバーを募集しています。

配属部署

本ポジションは、新規事業や成長フェーズのビジネスを推進する「事業推進室」に所属します。採用支援の実務を担いながら、事業の成長に直接関わることができる環境です。 メンバーは、採用経験者、カスタマーサクセス、事務職出身者など多様なバックグラウンドを持ち、それぞれの強みを活かして活躍しています。少数精鋭チームのため、一人ひとりの役割や裁量が大きく、自らのアイデアを業務に反映しやすい環境です。

概要

・設立年月日　 2009年6月5日 ・代表者　　　 代表取締役社長　瀧口 浩平 ・事業内容　　 医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業 ・グループ会社 MEDS株式会社 　　　　　　　 株式会社オーティーオー 　　　　　　　 株式会社パシフィックメディカル 　　　　　　　 株式会社メディパス

この仕事で得られるもの

・一連の採用に関する知見 ・サービス改善やフロー検討による事業成長の推進 ・採用プロセスの効率化・業務フロー改善 ・採用データの分析・KPI管理スキルの向上 ・変化が多い環境での柔軟な対応スキル

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口（徒歩約0分、コンコースにて直結） 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口（徒歩約4分）

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・昇給賞与年2回、交通費支給（会社規定に基づき支給）、社会保険完備 ・出張手当 ・年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） ・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、有給休暇、産休・育休、その他慶弔休暇など 年間休日120日以上