株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」 【その他制度・採用情報】 ・諸手当:交通費全額支給(弊社規定による) ・休日休暇 - 完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇 ・福利厚生 - 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・契約期間 - 正社員:期間の定めなし - 契約社員:3ヶ月(以後6ヶ月更新) ・試用期間 - 正社員 / 契約社員:3ヶ月 ・受動喫煙対策 - 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・過去3年間の中途採用比率 - 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
コーポレートエンジニアとして社内インフラの導入・開発・運用をお任せします。 ■具体的な業務 ・事業で用いるITツールの導入・保守 ・社内ITインフラ設備の管理・メンテナンス業務 ・RPAなど業務効率化に資する種々の開発業務 ※主なITツールは、kintone、Google Workspace、Redmine、Slackなど CRMや顧客問い合わせ管理システムのkintoneへの移管を控えており、導入後の開発・運用を主導いただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。 ・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。
配属部署
株式会社メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属(パシフィックメディカル出向)
概要
【企業概要】 ・株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、主に人材面における課題解決の支援を行う人材プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業の二軸で事業を展開しています。 ・後者の医療プラットフォーム事業においては、医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行ってきましたが、こうした社内で開発したシステムはもちろん、それだけでなく、我々のシステムと親和性の高い他社システム・サービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めるべく、M&A活動も幅広く推進しています。 ・2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。
勤務地
【勤務地詳細】 入社時に選択可 ・東京営業所(東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F) ・大阪営業所(大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル904号) ・福岡事業所(福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル 201-A) ・高知営業所(高知県高知市堺町2-26 高知中央ビジネススクエア) ・南国営業所(高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター) ・宿毛本社(高知県宿毛市幸町5-12) 【アクセス】 ・東京:六本木駅より徒歩1分 ・高知:高知駅より徒歩12分 ・南国:高知駅より車で20分 ・宿毛:宿毛駅より徒歩12分 ・福岡:博多駅より徒歩4分 ・大阪:大阪駅より徒歩8分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 出張手当
休日・休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上
備考
・契約期間 正社員:期間の定めなし ・試用期間 正社員:3ヶ月 ・時間外労働 ▼固定労働制 みなし残業30時間が含まれます ・受動喫煙対策 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・勤務時間 ▼固定労働制 下記いずれかで選択可能 9:00-18:00 / 10:00-19:00 ・中途採用比率 2022年度:93% 2021年度:93% 2020年度:96%
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