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【医療xSssS】グループ会社出向│DXの根幹を支えるQAエンジニアを募集!

株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー

株式会社メドレー 求人画像1
QAエンジニア(パシフィックメディカル出向)
350万円〜500万円
東京都
C#, JavaScript, SQL, SQLServer
急募求人

事業内容

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」 【その他制度・採用情報】 ・諸手当:交通費全額支給(弊社規定による) ・休日休暇  - 完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇 ・福利厚生  - 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・契約期間  - 正社員:期間の定めなし  - 契約社員:3ヶ月(以後6ヶ月更新) ・試用期間  - 正社員 / 契約社員:3ヶ月 ・受動喫煙対策  - 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・過去3年間の中途採用比率  - 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所

仕事内容

メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、病院向け電子カルテMALLおよびクラウド型地域包括ケアソリューションMINETの稼働品質管理業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・品質管理計画の立案・実行 ・障害分析・施策実行 ・テスト等の実施監査 ・プログラム結合テスト/システムテストの実施 【開発環境】 ・開発言語:C#、Javascript等  ・データベース:SQLServer 等  ・進捗管理/開発進捗/インシデント管理:Redmine 【募集背景】 現在は開発チームがテストまで一貫して実施していますが、今後も顧客満足度の高いサービス提供を続けるために、品質活動の強化を目指しています。 サービス力強化に向けた、QA組織の立ち上げに一緒にチャレンジしていただける方を求めています。 【ポジションの魅力】 ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。 ・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。

配属部署

メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属、パシフィックメディカル出向

概要

・ 設立年月日  2009年6月5日 ・ 代表者    代表取締役社長 瀧口 浩平 ・ 事業内容   医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業 ・グループ会社 株式会社NaClメディカル         MEDS株式会社         株式会社オーティーオー         株式会社パシフィックメディカル         株式会社メディパス

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京営業所(東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F) 【アクセス】 六本木駅より徒歩1分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

交通費全額支給 / 社会保険完備 / 出張手当

休日・休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上

備考

・契約期間  正社員:期間の定めなし ・試用期間  正社員:3ヶ月 ・時間外労働  ▼固定労働制  みなし残業30時間が含まれます ・受動喫煙対策  屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・勤務時間  ▼固定労働制  下記いずれかで選択可能  9:00-18:00 / 10:00-19:00 ・中途採用比率  2022年度:93% 2021年度:93% 2020年度:96%

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