株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」 【その他制度・採用情報】 ・諸手当:交通費全額支給(弊社規定による) ・休日休暇 - 完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇 ・福利厚生 - 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・契約期間 - 正社員:期間の定めなし - 契約社員:3ヶ月(以後6ヶ月更新) ・試用期間 - 正社員 / 契約社員:3ヶ月 ・受動喫煙対策 - 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・過去3年間の中途採用比率 - 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
高いコストパフォーマンス/カスタマイズ性を強みとした自社サービスの「電子カルテ MALL(モール)」を推進するフィールドセールス組織のマネージャー候補を募集しています。 電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。 セールス活動に加え、KPI設計/管理や、計画達成に向けた打ち手の立案・推進、組織マネジメントなどをお任せします。 ■業務内容 営業活動イメージとして、具体的には ・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案 ・設定やカスタマイズの要件定義 ・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案~契約締結 ・決裁者(理事長/院長/看護部長など)向けに現場や展示会でのデモ などを行っています。 マネジメント業務としては、事業計画達成に向けた課題の分析、打ち手の立案・推進、チームマネジメント(KPI設計/管理、評価、育成など)を広くお任せしていきます。 ※各組織・チームの役割分担 ・商談化は、インサイドセールスや代理店が実施し、それを引き継ぎます。 ・受注後の受発注などの対応は営業アシスタントが行っています。 ・システムの導入支援や導入後の問い合わせ対応/活用支援は、別チームのカスタマーサクセス/カスタマーサポートのチームへ引き継ぎます。 ■サービス説明:中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール) コストパフォーマンスを強みに、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。 ユーザーの声を聞きながら20年以上開発を続けているパッケージシステムであることを強みとした、安く、柔軟性の高い電子カルテです。
配属部署
株式会社メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属(パシフィックメディカル出向)
概要
【企業概要】 ・株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、主に人材面における課題解決の支援を行う人材プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業の二軸で事業を展開しています。 ・後者の医療プラットフォーム事業においては、医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行ってきましたが、こうした社内で開発したシステムはもちろん、それだけでなく、我々のシステムと親和性の高い他社システム・サービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めるべく、M&A活動も幅広く推進しています。 ・2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 ・急成長ベンチャーで事業・組織拡大の経験・実績を積むことができます(従業員数は100名規模、年間で数十名の採用ペース) ・創業代表もしくは元戦略コンサル出身者の直下で、密に連携しながら推進をいただきます ・病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善することで、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京(東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F) ・宿毛(高知県宿毛市幸町5-12) ・南国(高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター) ・高知(高知県高知市堺町2-26 高知中央ビジネススクエア) ・福岡(福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23 太陽生命博多ビル8F) ・大阪(大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル904号) 【アクセス】 ・東京:六本木駅より徒歩1分 ・高知:高知駅より徒歩12分 ・南国:高知駅より車で20分 ・宿毛:宿毛駅より徒歩11分 ・福岡:博多駅より徒歩4分 ・大阪:大阪駅より徒歩4分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
交通費支給(会社規定に基づき支給) / 社会保険完備
休日・休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上
備考
・契約期間 正社員:期間の定めなし ・試用期間 正社員:3ヶ月 ・時間外労働 【固定労働制】 みなし残業30時間が含まれます 【企画 / 専門業務型裁量労働制】 みなし残業49時間が含まれます ※労働区分は職種と職位に準じます ・勤務時間 【固定労働制】 下記いずれかで選択可能 9:00-18:00 / 10:00-19:00 ※1 休憩1時間含む 【裁量労働制】 9:00-18:00または10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる みなし労働時間:9.8時間/日 ※1 休憩1時間含む ※2 実際の決定は職種と職位に準じます ・受動喫煙対策 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・中途採用比率 2022年度:93% 2021年度:93% 2020年度:96%
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