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【SaaS/動画ディレクション】企画〜制作まで実行する制作ディレクターを募集!

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【SaaS/動画ディレクション】企画〜制作まで実行する制作ディレクターを募集!

株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー

株式会社メドレー 求人画像1
ジョブメドレーアカデミー 制作ディレクター
400万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」 【その他制度・採用情報】 ・諸手当:交通費全額支給(弊社規定による) ・休日休暇  - 完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇  ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) ・福利厚生  - 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)  - 住宅補助(該当条件により月額3万円支給)  - 選択型確定拠出年金制度(2024年7月以降導入 ※正社員・契約社員が対象) ・契約期間  - 正社員:期間の定めなし  - 契約社員:3ヶ月(以後6ヶ月更新) ・試用期間  - 正社員 / 契約社員:3ヶ月 ・受動喫煙対策  - 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・過去3年間の中途採用比率  - 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所

仕事内容

オンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」に掲載する動画研修コンテンツ制作の中核として、社内外の映像制作スタッフや外部講師・関係者とともに、企画立案からキャスティング、制作ディレクション、動画配信まで幅広くお任せいたします。 # ジョブメドレーアカデミーのサービス紹介と業務内容 「ジョブメドレーアカデミー」は、プロ講師による5,000本以上の動画で介護の基礎から応用まで学ぶことができる、介護事業所向けのオンライン動画研修サービスです。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 ・年間の制作計画を策定 ・計画を元に、各ディレクターに企画を割り振り・担当  顧客からのフィードバックや講師の意見をもとに研修テーマの企画を行うこともあります。 ・企画概要を元に講義内容の詳細を詰める ・企画にマッチする講師をリサーチし、講義資料の作成依頼/修正  講師や編集者と連携をしながら、介護現場の方に伝わりやすい構成・内容を検討します。 ・撮影/編集のディレクション  実際の撮影現場で、撮影全体の進行管理を行います。 ・公開前の動画チェック 受講者がスキマ時間に学ぶことができるように、数分程度の動画(講義/実技)が中心となっているため、主に短尺動画の制作ディレクションが中心となります。 本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。また、実力と志向性に合わせ、以下のプロジェクトを進めていただくこともできます。 ・介護業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ ・オプションサービスの新規開発 # ジョブメドレーアカデミーが向き合う業界課題 事業者の幅広いニーズに対応することで以下の業界課題を解決することを目指しています。業界での需要も高まり、当社内でも成長率の高い事業です。 ・人材の育成・定着率の向上 介護業界は少子高齢化が進む日本で、成長している数少ない業界の一つです。介護人材の需要が高まる一方、業務が多忙で人材育成に苦戦している事業者も多くあります。 一本5分程度の短時間の動画研修で手軽に学べることで、現場で活躍する方がスキルアップでき、定着できる土台づくりに寄与します。 ・業務効率化 従来の研修は講師の手配、研修会場・教材準備、受講生のスケジュール調整など事業者に多くの負担がかかります。 こうした業務をテクノロジーの力で解決し、業務負担の軽減に貢献します。 また介護事業者には、法律で定められた研修の実施が義務付けられていたり、特定の研修を実施することで介護報酬が加算される制度があります。それらに用いる研修記録もシステム上で管理することができます。 #現場メンバーが語るこのポジションの魅力 ・研修動画制作を通じ、業界全体に働きかけができている実感が湧く 介護の第一線で活躍する講師とプロジェクトを進める中で、捉えた介護現場の課題を研修企画に反映できます。介護業界が未経験のメンバーがほとんどのため、自分で学ぶだけでなく、講師の方にお伺いし学ぶことも多いです。 ・当社でも動画制作をメインに行う唯一の事業 新たな企画を行う際、進め方を開拓する大変さと、作り上げる面白さをどちらも体感できる事業です。事業メンバーも40名程度のため、コアメンバーとして事業を作り上げるところに携われます。 ・目指すものや施策の効果がわかりやすい 制作数や視聴数など数値を元に目標や効果測定をしているため、明確な指標にコミットし、改善していくことができます。 ・ディレクションや企画ができる 講師、編集者、社内など様々なステークホルダーとのコミュニケーション力・調整力や、スケジュールの管理、進行力が身につきます。また0→1での企画ができることも魅力です。

募集背景

「メディパスアカデミー介護」を運営していた株式会社メディパスが、2021年2月より株式会社メドレーのグループ会社となり、「ジョブメドレーアカデミー」という形で現在はメドレーによる運営のもと、事業拡大を進めています。 現在は1,700以上の施設で利用されていますが、メドレーの顧客基盤を活用して更にシェア拡大を目指すべく、ジョブメドレーアカデミーの拡販を牽引してくださる制作ディレクターを募集しています。

配属部署

人材プラットフォーム本部 アカデミー事業推進室 コンテンツグループ ・現状メンバーは8名で、制作ディレクターが3名、編集者が2名、その他は多言語対応を行う多国籍メンバーです。平均20代後半〜30代のメンバーが多いです。 ・フラットで意見が言いやすく(意見を言って欲しいという文化)疑問に思ったことも議論して建設的に進められる雰囲気です。また、チーム間で繁忙の時には助け合い進めていきます。

概要

# 株式会社メディパスのグループ化について 人材プラットフォーム事業の成長投資として、従前よりオンライン研修のプロダクトの拡充を検討してまいりましたが、2021年2月にメディパス社のグループ化することで医療ヘルスケア領域の教育研修市場への参入が可能となりました。今後、メドレーの顧客基盤を活用した介護領域のシェア拡大、介護以外の他領域への横展開等のシナジー創出を積極的に行っていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口(徒歩約0分、コンコースにて直結) 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口(徒歩約4分)

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・昇給賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備 ・住宅補助制度(該当条件により月額3万円支給)、出張手当

休日・休暇

完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、産休・育休、その他慶弔休暇など 年間休日120日以上 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

備考

・契約期間  正社員:期間の定めなし ・試用期間  正社員:3ヶ月 ・時間外労働  ▼企画 / 専門業務型裁量労働制  みなし残業49時間が含まれます  ▼固定労働制  みなし残業30時間が含まれます    ※労働区分は職種と職位に準じます ・受動喫煙対策  屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・勤務時間  【固定労働制】  部署・職種により決定  (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか)  ※1 休憩1時間含む 【裁量労働制】  10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる  みなし労働時間:9.8時間/日  ※1 休憩1時間含む  ※2 労働区分はメドレーの取り決めであり、実際の決定は職種と職位に準じます  ・中途採用比率  2022年度:93% 2021年度:93% 2020年度:96% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所

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