募集背景

事業拡大における人員強化 【現在の課題・入社後に期待していること】 プロダクトの拡大に伴い、一部領域においてタスクやスケジュール状況の管理業務に携わる方が不足しています。 様々な領域のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、プロダクトを健全な状態で安定して進めるために貢献いただくことを期待しております。

配属部署

特定プロダクト開発に携わる部門への配属となります。 【配属部門について】 人員構成 ・マネージャ：3名 ・ディレクター：3名 ・デザイナー：5名 ・ライター：1名 ・プロジェクトマネージャ：3名 ・エンジニア：15名 大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。

概要

【業務環境】 ◼️ソフトウェア・ツール  ・コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice ・ドキュメント: Confluence / Google Docs ・チケット管理: Jira / Backlog ◼️ハード ・MacBook Pro 貸与 ・サブディスプレイ貸与 ◼️その他 特定の資格の受験料を補助 【チームカルチャー】 新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。 部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。 【コミュニケーション】 ・月次の部門全体定例 ・プロダクトチーム単位の朝会 ・週次のクライアントとの定例会 ・上長との 1on1、2on1 部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。

この仕事で得られるもの

フェンリルが大手クライアントと共同開発している BtoC サービスの開発プロジェクトにPMまたはPLとして参画いただきます。 クライアント、エンジニア、デザイナーなど社内外の多くのメンバーと関わりながら、チームの推進に取り組めます。また、数年に及ぶ長期的なプロダクトですので、じっくり腰を据えて戦略的に携わることができます。 【キャリアパス】 当面は現在PMの業務をサポートから業務に着手いただき、その後は一部領域における管理業務に携わっていただきます。ご思考と適正によってはさらに領域を広げての管理業務の専門性を高めていただいたり、組織におけるマネジメントを通してチーム全体に影響を与えていくキャリアもございます。

勤務地

【勤務地詳細】 下記に配属となります。 ■大阪本社 ■京都支社 ■島根支社 ハイブリッドワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ＜働き方＞ ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ・週3日以上の出社を目標としております 　※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり 【アクセス】 大阪本社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR大阪駅から徒歩5分 京都支社 〒600-8008 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル9F 地下鉄烏丸駅から徒歩1分 島根支社 〒690-0826 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル3F 松江駅からバス15分

待遇・福利厚生

・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 　- 各種福利厚生 利用可能 ・慶弔見舞金 ・加入保険 　- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳〜） ・退職金制度 　選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）

休日・休暇

・完全週休2日制・年間休日数：125日（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日） ・バースデー休暇：1日（特別有給休暇） ・有給休暇：入社月応じて入社日に付与 　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能