【未経験可】東証一部上場グループ企業のマーケターとしてご活躍いただける方を募集しています！
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株式会社チェンジホールディングス - ◆最新の情報技術を活用した生産性革新で日本の社会課題を解決します◆
事業内容
当社は、「NEW-ITトランスフォーメーション」事業を展開しています。AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの新しいテクノロジーを活用し、日本企業や官公庁の業務オペレーションやビジネスモデルを変革するサービスを提供しています。 ＜サービスライン＞ ■モバイル活用とセンサーなどを用いた自動データ収集の仕組み構築・運用 ■クラウドや仮想化技術などを用いたITインフラの刷新及びセキュリティルールの設定・モニタリング ■IoTを活用したオペレーション・ビジネスモデルの再構築及びビッグデータの解析・活用 ■IT事業者のNEW-IT化支援及びNEW-ITを実現する人材のための次世代型学習プログラムの提供
仕事内容
【業務内容】 新規商材であるeラーニングと公開講座を新規顧客へ提案していくため、マーケティングに関わる以下のような業務をサポートいただける方を募集します。その他、ご経験に応じてマーケティングチーム目線で考えるクライアントのサービス導入支援など、関わる社内外のステークホルダーとの連携なども状況に応じてご相談させていただきたく考えております。 ・新規顧客作りの企画及び提案、実行 ・マーケティング活動～セールスへの連携業務 ・マーケティング中長期における戦略設計構築 ・導入準備中のMAツール導入時の運用オペレーションの構築 ・マーケティング活動におけるチームメンバー育成 ・WEBサイトリニューアルの企画〜運用 以下は一例ですが、活躍いただく領域の軸を定めながらも、長期的に幅広く裁量をもってご活躍いただくことを想定しています。 また、多くの機能、業務について、新規立ち上げ/発展途上の段階にあるため、「0から1」「1から10」というスタンスで取り組んでいただきます。 ＜業務内容の一例＞ ▍マーケティング関連 ・リードジェネレーションの全体戦略の立案、リード獲得を促進。 ・ミッション、コンセプトを体現する魅力的なコピーライティング、クリエイティブを作成。 ・顧客エンゲージメントを高めるコンテンツ（ホワイトペーパー、事例コンテンツなど）の作成を推進。 ・マーケティング施策のパフォーマンスを測定・評価し、ABテストを含めた改善策を立案しROIを改善。 ・営業チームと連携し、戦略的なB2Bリードナーチャリング施策の企画、運営 ・MAシステムの実行および管理（自動化されたナーチャリングプログラムの開発、リードスコアリングやハンドオフプロセスの改善） ・メールコンテンツの制作 ・施策パフォーマンスを測定・評価し、ABテスト計画を含めた改善策の立案とROI改善。 ・チェンジ（ホールディングス）全体のマーケティング関係者と協力し、同意されたKPIやデータをトラッキング。 ・上記業務のサポート。
募集背景
事業拡大に伴う増員 ※マーケティングチームは2023年11月新設の新しいチームです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 東京都港区虎ノ門 3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル 6 階 ※夏頃、オフィス移転予定です。（〒105-0001 東京都港区虎ノ門４丁目３−１ 城山トラストタワー） 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩約1分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約9分 都営地下鉄三田線「御成門」駅 徒歩約9分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
※休憩1時間／所定労働8時間 ※試用期間の満了後、職務の内容、職務遂行状況等に基づき必要と認める場合はフレックスタイム制を適用（コアタイム：10:00～16:00／標準労働時間：8時間） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・業務用PC、スマホ貸与 ・自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー等） ・電子書籍購入支援補助（月額3,000円/税込） ・団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担 ・健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種補助 ・選択制従業員持株会 ・選択制確定拠出年金（401K）
休日・休暇
土日祝 夏季休暇（3 日）、年末年始休暇（原則 12/30～1/3 ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合があります。） 年次有給休暇、特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と、社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与）
スキルチェック概要
■スキルチェック概要 -物事の考え方に関する設問 指定テーマについて考えを文章にしていただく（PowerPoint/Word等の指定なし） -ビジネスに関わる計算問題
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