募集背景

企業様向けに生産性を向上につながる人材育成支援サービス・研修サービスを提供しています。企業様ごとに、各社独自の業務・課題に踏み込んだオリジナルの教育プログラムを設計し、現場における課題解決・生産性革新を行うサービスを提供しております。組織拡大に伴い今後さらなる案件増加を見込んでいることから、今回増員募集を行います。

概要

チェンジのサービスは、現場感、研修講師、コンテンツの質等が高く評価され、様々な業界のリーディングカンパニーから支持を受けております。 現在、グローバルカンパニーも含め約200社。売上げは10億円。3年後には売上20億円を目指します。これら多くの企業から支持を受けるにあたり、これから当社は拡大期に突入します。 また、当社が掲げる『ミッション』にもあるように、グローバル市場で戦える人材を創出し、世界に名だたる企業を生み出し、我々が住む日本の現在と未来をより良くしていきたいと考えております。 今までの業務経験やノウハウを幅広く次世代のビジネスパーソンや企業に展開することで、一緒に当社の未来を描いていきませんか？

この仕事で得られるもの

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 ※チームで設定した出社日（週2日目安）以外は出社/在宅を選択できるハイブリッド勤務制 ※夏頃、オフィス移転予定です。（〒105-0001 東京都港区虎ノ門４丁目３−１ 城山トラストタワー） 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※休憩1時間／所定労働8時間 ※試用期間の満了後、職務の内容、職務遂行状況等に基づき必要と認める場合はフレックスタイム制を適用（コアタイム：10:00～16:00／標準労働時間：8時間） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・業務用PC、スマホ貸与 ・自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー等） ・電子書籍購入支援補助（月額3,000円/税込） ・団体福祉保険、所得補償保険　※会社負担 ・健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種補助 ・選択制従業員持株会 ・選択制確定拠出年金（401K）

休日・休暇

・土日祝（完全週休2日制） ・夏季休暇（条件を満たす場合7/1～9月末の間に取得可能な休暇を3日付与） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与）