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【ITコンサルティング・新規事業開発】東証一部上場グループ企業の主軸事業でDXに取り組むポジションです!!

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【ITコンサルティング・新規事業開発】東証一部上場グループ企業の主軸事業でDXに取り組むポジションです!!

株式会社チェンジホールディングス - ◆最新の情報技術を活用した生産性革新で日本の社会課題を解決します!◆

株式会社チェンジホールディングス 求人画像1
ITコンサルタント
500万円〜1700万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 語学を活かす

事業内容

当社は、「NEW-ITトランスフォーメーション」事業を展開しています。AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの新しいテクノロジーを活用し、日本企業や官公庁の業務オペレーションやビジネスモデルを変革するサービスを提供しています。 <サービスライン> ■モバイル活用とセンサーなどを用いた自動データ収集の仕組み構築・運用 ■クラウドや仮想化技術などを用いたITインフラの刷新及びセキュリティルールの設定・モニタリング ■IoTを活用したオペレーション・ビジネスモデルの再構築及びビッグデータの解析・活用 ■IT事業者のNEW-IT化支援及びNEW-ITを実現する人材のための次世代型学習プログラムの提供

仕事内容

本ポジションでは主に上流の課題分析~プランニングやベンダーコントロール(技術パートナー企業との連携)などをお任せいたします。 担当プロジェクトによってニーズは様々で、既存事業のDXやIT化による業務改革等、中には顧客との協業による新事業開発などもございます。 これまでのご経験や得意領域、今後触れていきたい領域などを伺いながら実務領域などご相談できますと幸いです。 【業務内容】 ・DX推進に向けた顧客の課題を整理・分析し、ソリューションの提案~実装(顧客との共同ビジネスの立上げを含む) ・顧客との提案~プロジェクト活動を通じたリレーション構築を行い、継続的な提案活動による中期的な関係確立 ・デジタルを活用した新たなビジネスモデル~サービスモデルの企画 ・実現に向けた機能や組織の具体化(アライアンスを含む) ・ビジネス立上げ~運営(プロジェクトにより実行)   【プロジェクト例】 ・顧客企業のDXの成熟状況・強み弱みの診断PJT ・中期戦略に基づく事業のデジタル化のグランドデザイン(3ヶ年のデジタル活用計画)の策定PJT ・既存事業の営業機能のデジタル化の企画~実行支援PJT ・新規事業企画~実行/伴走PJT 【期待役割(社内)】 ・組織目標達成に対する貢献 ・チームメンバーの指導・育成等(マネジメントレイヤーのみ) 【期待役割(社外)】 ・プロジェクトリーダー・メンバーとして、顧客アカウントを担当 ・顧客アカウントの担当として顧客キーパーソンとのリレーション構築 ・新規または継続プロジェクトの提案およびデリバリーを担当 ・グループ会社や資本業務提携先を含むビジネスパートナー連携の担当 【参画後の動き】 New-ITサービスユニットにご参画いただき、各種プロジェクトにプロジェクトリーダー(またはメンバー)としてアサインします。アサインされるプロジェクトはスキル・ご経験・ご希望等を勘案して決定されます。弊社での一般的な担当企業・参画プロジェクトの数は、担当企業が年間3~5社、参画プロジェクトが年間5~10程度です。 また、チェンジグループではアライアンスや資本業務提携、M&A等による事業拡大も行っており、そこに関わる新たな組織・事業を創造するメンバーとしてご活躍いただけるチャンスもございます。参画いただくメンバーはプロジェクトでの実績に応じて選出しています。

募集背景

コンサルティングや事業開発案件の増加に伴う増員を図りたく、採用を行っております。 当社ではビジネス組織に必要な「人と技術」にフォーカスした事業を行っており、本事業では「技術」にフォーカスしたコンサルティングやPoC開発をあらゆる業界へご支援しています。 以前よりニーズはございましたが新型コロナ以降はさらに業務のオンライン/リモート化、ペーパーレス化などの社会的ニーズが高まっている状況となり、より多くのお引き合いをいただいている状況です。 そのためニーズに対するご支援はもちろん、社内に蓄積されたデジタル技術を活用した新規事業など、積極的な事業加速へ動いていきたいと考えております。

配属部署

New-ITサービスユニットへの配属となります。 トータル60名弱の体制で平均年齢は36.6歳、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。男女比は8:2ですが、近年女性メンバーも増えてきている状況です。 サービス立ち上げから10年程、新卒採用は直近3年で実施、そのため組織としては中途社員の割合が多くなっております。

概要

【New-IT事業について】 ・DXビジネスコンサル領域 顧客の新規事業開発・顧客開拓のコンサルティングやPoC(Proof of Concept=実証実験)に戦略的に取り組んでおり、顧客価値の向上を追求しています。戦略立案にとどまらず、顧客やパートナー企業との協業によるビジネス立上げ~運営まで一貫して取組み、顧客のビジネスモデル/業務のDX化を伴走しております。 ・デジタルソリューション領域 当社では従来より企業のデジタルトランスフォーメーション推進支援を行ってきましたが、昨年からの新型コロナ禍の影響で、業務のオンライン化、リモート化、ペーパーレス化の社会的ニーズが高まっています。顧客のニーズに合わせ、各種SaaSの活用やシステムのクラウド化の提案・提供を継続して強化しております。 【当社の強み】 ・モバイル、クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを、グループ会社・資本業務提携先を含む技術パートナー企業との連携により展開(グループ会社5社、資本業務提携先9社) ・大企業及び官公庁/自治体を中心とした顧客基盤を有し、顧客向けプロジェクトの推進からジョイントベンチャー型の新規事業開発まで手広く推進 特に以下の業種業界におけるサービス提供実績多数 - ビジネス企画・事業開発:金融業(銀行・生損保)、通信業、鉄道業 - デジタルソリューション:鉄道業・航空業・運輸業・小売業・製造業

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 ※チームで設定した出社日(週2日目安)以外は出社/在宅を選択できるハイブリッド勤務制 ※夏頃、オフィス移転予定です。(〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3−1 城山トラストタワー) 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩約1分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約9分 都営地下鉄三田線「御成門」駅 徒歩約9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

9:00~18:00 ※休憩1時間/所定労働8時間 ※試用期間の満了後、職務の内容、職務遂行状況等に基づき必要と認める場合はフレックスタイム制を適用(コアタイム:10:00~16:00/標準労働時間:8時間) 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・業務用PC、スマホ貸与 ・自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー等) ・電子書籍購入支援補助(月額3,000円/税込) ・団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担 ・健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種補助 ・選択制従業員持株会 ・選択制確定拠出年金(401K)

休日・休暇

・土日祝(完全週休2日制) ・夏季休暇(条件を満たす場合7/1~9月末の間に取得可能な休暇を3日付与) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇 ・特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与)

配属組織の補足

・Sales&Developmentチーム(32名)  ∟受託ライン:受託上流コンサル、受託システム開発・保守  ∟Productライン:製品導入コンサル ・Solutionsチーム(8名):セキュリティ関連製品導入コンサル 事業内でのご活躍はもちろんですが、今後お望みの方がいらっしゃればグループ提携先での役員登用や出向の機会もございます。 そのため、描くキャリアパスに応じ様々な技術領域や人に触れるチャンスを提供できる環境です。 【社内のキャリアパス実績】 ・ディジタルグロースアカデミア社(グループ会社):執行役員に就任 ・ビーキャップ社(グループ会社):執行役員に就任 ・トラストバンク社(グループ会社):執行役員に就任、他希望メンバーは出向しPubli-tech新規事業開発に参画 ・一事業をKDDI株式会社とのジョイントベンチャーへ移管しグループ会社立ち上げに参画 ・その他グループ企業や資本業務提携先企業へ出向し、新規事業開発領域に参画

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