おおらかでありながら威厳のある上司。客観性を持った先輩。こうなりたいと思える人がたくさんいます。

企画調査ビジネスユニット調査コンサルティンググループ　リサーチ　アナリスト水井 浩平氏　入社3カ月

以前は、ＩＴ関連企業でインストラクターや、夜間のコールセンターでの業務をしていました。ここに入社したいと思ったのは、面接を受けた時ですね。役員の方含め、数名の方にお会いしたのですが、みなさん、おおらかな雰囲気を持っていました。何と言うか、話しかけやすい雰囲気と威厳が共存しているんです。こういう風に自分もなりたい、と思いましたね。そこに魅力を感じて、入社を決意しました。入社してみると、先輩方、みなさんが客観的に物事をとらえようとしている様子が目に入りました。リサーチャーの素養でもあるその視点を、自分も早く身につけたいと思います。現在は、OJTで実際の業務に携わっていますが、クライエントやお医者さんと接する機会も多く、新鮮で充実した毎日を送っています。

生命に関わる医薬品の上市に関われることは、非常に魅力的な仕事です。

企画調査ビジネスユニット調査コンサルティンググループ　大坂 耕一郎氏　入社11年目

今はマネージャーとして、リサーチ業務の他に若手リサーチャーの育成をしています。 リサーチ業務は入社1年目から担当させてもらっていますが、常に新しい分野の医薬品に関わることができ、また、調査手法や分析手法もどんどん変化してくるので、日々勉強することばかりです。 学生の時から医薬品の開発に携わる仕事がしたいと考えていたので、今の医薬品マーケティングリサーチにはやりがいを持っていますね。生命に関わる医薬品を世の中に送り出すための手助けができることは、非常に魅力的な仕事だと思います。 仕事は大変忙しいですが、他の社員・スタッフも同じ気持ちで仕事に取り組んでいるので、みんな協力しながらがんばっていますよ。

若いうちから仕事を任せ、現場で学ぶ教育方針。

学ぶ姿勢が大切。ゼロからのスタートでも、一流のリサーチャーを目指すことができる。

マネジメントは、自分のいいところを、自分で伸ばしていけるように、上司が手助けをするスタイル。基本的な知識を学んだら、入社後すぐにプロジェクトに参加させます。ＯＪＴで、先輩について現場を経験することで、そこから学ぶ力を育てようという目論見です。仕事を進めながら、現場で学んでいける人は、成長スピードが速いのです。課やチームには、専門分野が決められているわけではないので、幅広く多種多様な分野のプロジェクトに関ることができます。こうして様々なプロジェクトに鍛えられ、一流のリサーチャーが誕生するのです。

これからは国内だけではなく、海外へ視野を広げて。

提携を結んでいる米国企業から来日した社員と共同で活動するなど、社内のグローバル化が進んでいる。

西新宿にあるオフィスの雰囲気は、和気あいあいとしています。個人主義のような雰囲気ではなく、周りの仲間と意見を出し合いながら仕事を進めているシーンが多くみられます。先輩が後輩に指導をしている風景もあちらこちらに。同社は現在、海外の市場調査会社との提携を深め、世界の医薬品マーケティングの最新情報も集めています。今後グローバル化がさらに進み、このオフィスの中でも英語が飛び交う日もそう遠くないでしょう。