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アンダーワークス 株式会社の企業情報

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アンダーワークス 株式会社

デジタルテクノロジーでマーケティングの変革を支援しているコンサルティングファーム

グローバル企業が抱えるデジタルマーケティングの戦略課題を解決するというミッション

ソーシャルメディア、スマートフォン等の普及による新しい消費行動の浸透。
クラウド技術やコラボレーションツール、データ解析アプリケーションなど様々な新しい技術の普及。
企業と消費者の接点はますますデジタル化(デジタルシフト)しています。

多くのグローバル企業がこうした大きな変化に対して、新しいマーケティング戦略の立案を迫られています。中でもデジタルマーケティング領域における戦略課題は、新しいテクノロジーの活用や消費者行動の変化に素早く対応する必要があるため、急激に複雑化してきています。

そのためには、Webサイトのリニューアル、ネット広告出稿など特定の領域の施策だけでは、大きな成果をもたらすことが難しくなっている、と私たちは考えています。
そのため、戦略面から企業のデジタルマーケティングの変革を支援できるプロフェッショナルファームを求める企業が増えてきています。

~アンダーワークスが携わってきた主なプロジェクト~

・大手出版社:デジタル領域における新規事業戦略立案プロジェクト
・グローバル総合電機メーカー:経営統合に伴う本社/現地法人のマーケティングチャネル統合プロジェクト
・外資系製薬会社:外勤営業担当と本社マーケティング担当との情報共有を最大化するナレッジシェア最適化プロジェクト
・大手金融機関:オムニチャネルCRM戦略の立案とROI改善プロジェクト

マーケティング領域における複雑な課題の解決をミッションとするアンダーワークスは、多様な専門性を有したプロフェッショナル集団である必要があります。また、組織としてのシナジーを最大化させるために共通の価値観を有した人材で構成していきたいと考えています。

95093代表は外資系コンサルファーム出身
95094クリエイティブなオフィス。
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コンサルファーム、メガバンク、SIer、Web業界出身者らで構成されるプロフェッショナルな組織

現在アンダーワークスには、アクセンチュア、シンクタンク、大手SIer、大手Webインテグレータ、メガバンク等で活躍してきたコンサルタントで構成されています。それぞれの経験や専門分野を活かしながら、デジタルマーケティングという新たな領域でチャレンジをしています。

アンダーワークスでは、ますます複雑化するクライアントのマーケティング戦略課題の解決のために、さらなる成長を目指しています。多様なプロフェッショナルが存在する組織は、クライアントへの価値提供はもちろんのこと、その組織で活躍するメンバーにとっても非常に刺激的な環境にちがいありません。

95096フリーミールの制度もあります。
62612「リモート」と呼ぶ在宅勤務は普通に行われています
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アンダーワークスのメンバーが持っているべき価値観

「異なる専門領域を活かしつつ、どのメンバーも、高い品質・成果をクライアントに提供できる」

これがアンダーワークスが目指す価値の一つです。この価値の実現には、それぞれが専門領域を持つことのみならず、アンダーワークスとして共通の価値観とコンサルティングスキルを有していることが求めれます。

アンダーワークスでは、メンバーが持つべき価値観として、

・前向き
・知的
・誠実

を掲げています。これらは、アンダーワークスで活躍するために誰もが意識すべき価値観として非常に重要なものです。
「前向き」は、難解な課題の解決のために諦めずにできる部分を探す、新しい技術やトレンドを積極的に利用する、毎日笑顔で仕事をする、などの意味。

「知的」は、日々新しいことを学習し、知的好奇心旺盛でありたいという意味。

「誠実」は、嘘をつかず、客観的にものごとを捉え、謙虚でありたいという意味です。

強い個性を有するメンバーがあつまりながら、これらの価値観は全員共通でありたいと考えています。

95097ミーティングルーム。
62816
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コンサルティング業界のワークスタイルを変革する

コンサルティング業界と言うと、労働集約型で長時間労働というイメージを持つ方が多くいると思います。

しかし、アンダーワークスはこのようなコンサルティングの働き方を変革し新しい働き方を創造したいと思っています。
時間に縛られない自由なワークスタイル、社内ナレッジをより共有化することで業務効率アップ、女性のマネジメントへのより積極的な登用など、今までコンサルティングファームが目指してはなかなか達成できなかった新しいワークスタイルを提案していきます。

そのために、社内SNSやナレッジシェアの仕組み、リモートオフィスに向けた各自端末の刷新などハード面での取り組みはもちろんのこと、隔週で行われるワークスタイル分科会等で、業務プロセスや制度改革などソフト面での取り組みも行っています。

62615書籍購入は会社が全額補助しています。
62614端末は全員macとiPad。
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あなたにアンダーワークスの門を叩いてもらいたい

アンダーワークスは、これから新しい成長フェーズに突入していこうとしています。
今後3カ年で「デジタルマーケティング業界を代表するコンサルティング会社」になるという目標を掲げています。

具体的には

①Webを顧客接点と考え、マーケティング全般を支援できる日本初のコンサルティングファームになる
②日本国内に留まらず、グローバルで価値を提供していく
③2020年には60人強の組織を目指し、もっと多くのクライアントに価値を提供する
という中期計画を実行しようとしています。


そのためにはあなたの力が必要です。新しい企業フェーズをあなたと一緒に実現したいと思っています。

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グローバル企業が抱えるデジタルマーケティングの戦略課題を解決するというミッション

ソーシャルメディア、スマートフォン等の普及による新しい消費行動の浸透。
クラウド技術やコラボレーションツール、データ解析アプリケーションなど様々な新しい技術の普及。
企業と消費者の接点はますますデジタル化(デジタルシフト)しています。

多くのグローバル企業がこうした大きな変化に対して、新しいマーケティング戦略の立案を迫られています。中でもデジタルマーケティング領域における戦略課題は、新しいテクノロジーの活用や消費者行動の変化に素早く対応する必要があるため、急激に複雑化してきています。

そのためには、Webサイトのリニューアル、ネット広告出稿など特定の領域の施策だけでは、大きな成果をもたらすことが難しくなっている、と私たちは考えています。
そのため、戦略面から企業のデジタルマーケティングの変革を支援できるプロフェッショナルファームを求める企業が増えてきています。

~アンダーワークスが携わってきた主なプロジェクト~

・大手出版社:デジタル領域における新規事業戦略立案プロジェクト
・グローバル総合電機メーカー:経営統合に伴う本社/現地法人のマーケティングチャネル統合プロジェクト
・外資系製薬会社:外勤営業担当と本社マーケティング担当との情報共有を最大化するナレッジシェア最適化プロジェクト
・大手金融機関:オムニチャネルCRM戦略の立案とROI改善プロジェクト

マーケティング領域における複雑な課題の解決をミッションとするアンダーワークスは、多様な専門性を有したプロフェッショナル集団である必要があります。また、組織としてのシナジーを最大化させるために共通の価値観を有した人材で構成していきたいと考えています。

95093代表は外資系コンサルファーム出身
95094クリエイティブなオフィス。
95088

コンサルファーム、メガバンク、SIer、Web業界出身者らで構成されるプロフェッショナルな組織

現在アンダーワークスには、アクセンチュア、シンクタンク、大手SIer、大手Webインテグレータ、メガバンク等で活躍してきたコンサルタントで構成されています。それぞれの経験や専門分野を活かしながら、デジタルマーケティングという新たな領域でチャレンジをしています。

アンダーワークスでは、ますます複雑化するクライアントのマーケティング戦略課題の解決のために、さらなる成長を目指しています。多様なプロフェッショナルが存在する組織は、クライアントへの価値提供はもちろんのこと、その組織で活躍するメンバーにとっても非常に刺激的な環境にちがいありません。

95096フリーミールの制度もあります。
62612「リモート」と呼ぶ在宅勤務は普通に行われています
95086

アンダーワークスのメンバーが持っているべき価値観

「異なる専門領域を活かしつつ、どのメンバーも、高い品質・成果をクライアントに提供できる」

これがアンダーワークスが目指す価値の一つです。この価値の実現には、それぞれが専門領域を持つことのみならず、アンダーワークスとして共通の価値観とコンサルティングスキルを有していることが求めれます。

アンダーワークスでは、メンバーが持つべき価値観として、

・前向き
・知的
・誠実

を掲げています。これらは、アンダーワークスで活躍するために誰もが意識すべき価値観として非常に重要なものです。
「前向き」は、難解な課題の解決のために諦めずにできる部分を探す、新しい技術やトレンドを積極的に利用する、毎日笑顔で仕事をする、などの意味。

「知的」は、日々新しいことを学習し、知的好奇心旺盛でありたいという意味。

「誠実」は、嘘をつかず、客観的にものごとを捉え、謙虚でありたいという意味です。

強い個性を有するメンバーがあつまりながら、これらの価値観は全員共通でありたいと考えています。

95097ミーティングルーム。
62816
95089

コンサルティング業界のワークスタイルを変革する

コンサルティング業界と言うと、労働集約型で長時間労働というイメージを持つ方が多くいると思います。

しかし、アンダーワークスはこのようなコンサルティングの働き方を変革し新しい働き方を創造したいと思っています。
時間に縛られない自由なワークスタイル、社内ナレッジをより共有化することで業務効率アップ、女性のマネジメントへのより積極的な登用など、今までコンサルティングファームが目指してはなかなか達成できなかった新しいワークスタイルを提案していきます。

そのために、社内SNSやナレッジシェアの仕組み、リモートオフィスに向けた各自端末の刷新などハード面での取り組みはもちろんのこと、隔週で行われるワークスタイル分科会等で、業務プロセスや制度改革などソフト面での取り組みも行っています。

62615書籍購入は会社が全額補助しています。
62614端末は全員macとiPad。
95095

あなたにアンダーワークスの門を叩いてもらいたい

アンダーワークスは、これから新しい成長フェーズに突入していこうとしています。
今後3カ年で「デジタルマーケティング業界を代表するコンサルティング会社」になるという目標を掲げています。

具体的には

①Webを顧客接点と考え、マーケティング全般を支援できる日本初のコンサルティングファームになる
②日本国内に留まらず、グローバルで価値を提供していく
③2020年には60人強の組織を目指し、もっと多くのクライアントに価値を提供する
という中期計画を実行しようとしています。


そのためにはあなたの力が必要です。新しい企業フェーズをあなたと一緒に実現したいと思っています。

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企業情報

会社名 アンダーワークス 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
コンサルティング・リサーチ >  経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
コンサルティング・リサーチ >  その他コンサルティング系
企業の特徴
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
設立年月 2006年04月
代表者氏名 代表取締役社長  田島 学
事業内容 アンダーワークスの主なサービス
<デジタルCRM戦略立案>
デジタルシフト時代のCRM領域の戦略立案サービスです。オムニチャネル、マーケティングオートメーション、プライベートDMP、One-to-Oneパーソナライゼーション、キャンペーンマネジメントなどの領域での変革を目指す戦略立案・実行支援を行います。

<グローバルWebガバナンス構築支援>
グローバル企業にとって海外販社を含めたグローバルのデジタルマーケティングは大きなチャレンジです。グローバルマーケティング方針立案、運用プロセスの最適化、CMS等のプラットフォーム選定・導入支援、各現地法人との調整などグローバルでのWeb最適化をご支援します。

<その他サービス>
サイトリニューアル、 Web・顧客の調査分析(ログ解析、顧客アンケート調査等)、Web/ソーシャルメディア戦略立案、マーケティングROI最適化
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 経営陣
従業員数 9人
平均年齢 33.0歳
本社所在地 東京都港区六本木7-17-16
パシフィックスクエア六本木2F
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アンダーワークス 株式会社資本金設立年月日2006年04月従業員数9人

デジタルテクノロジーでマーケティングの変革を支援しているコンサルティングファーム

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