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株式会社 LIG

「Life is Good」を大切にしているDXコンサルティング会社

Webデザイナー/UIUXデザイナー

★海外アワード複数受賞★「ゼロから考える」高いクオリティを生み出すWebデザイナー

募集している求人

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Webディレクター/リーダー候補(広島)
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【広島採用】クライアントの課題解決にとことん向き合うWebディレクター
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企業について

DX with Global Team 〜グローバルカンパニーを目指して〜

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ベトナムオフィス立ち上げ時の記念写真撮影
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フィリピン拠点での社員旅行の様子
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株式会社LIGは2007年6月にWeb制作会社として創業。
現在は第2成長期として「DX with Global Team」 を掲げ、DX戦略の実現に向けて事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社へと進化を続けています。

大手自動車会社、大手ネット銀行をはじめ、多数の引き合いを頂いています。その他にもWeb制作、月間500万PVの「LIGブログ」を中心としたコンテンツ制作、ゲストハウス/コワーキングスペース運営、Webクリエイター養成など、「Life is Good=全世界70億人のLifeをGoodにする」をテーマにさまざまな分野で事業を展開しています。

また当社では、フィリピン、ベトナムのエンジニアと共にONE TEAMとなり、クライアントのDX戦略実現に向けてGlobal Teamでソリューションを提案しています。

まだまだ小さな一歩でしかありませんが、近い将来「DXといえばLIG」と呼ばれることを、私たちは本気で実現していきたいと考えています。

〈現在行っている事業〉
・DX支援事業
・Web制作事業
・コンテンツ制作(LIGブログ運営、記事広告制作、他社Webメディアの記事制作)
・コワーキングスペース(上野、池袋、広島、フィリピン・セブ島)
・Webクリエイタースクール運営

大切にしている"LIGカルチャー"

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創業時から大切にしていること
仲間が増えても薄れず守っていきたいこと
それら組織として重要視している文化を言葉にしたもの

それがLIGカルチャーです。

何かに迷った時、LIG社員はこのLIGカルチャーに立ち返って考え判断し、実行します。

①創造・イケてるものをつくる
WEBやデジタルの領域はもちろん、空間やコミュニティデザインからバックオフィスに至るまで、全ての業務はクリエイティブであるべきです。期待を超え続けていくことで、LIGという付加価値は醸成され、やがては世界に通用する組織へと成長を遂げるはずです。イケてるものをあらゆる分野で創造し続けることが、LIGのクリエイターのミッションです。

②共感・ファンを作る
どれだけいいクリエイティブであっても、ファンがいなければ何の価値もありません。そしてファンがいるということは、これまでLIGがつくり上げてきたものが、少なからず人々の心を動かしてきたという事実の証明です。これからもLIGと、LIGのカルチャーをさらに広げていくために、ファンをつくり続けていきます。

③変化・変化し続ける
どんなにいいものをつくっても、どんなに評価をされても、それに満足して立ち止まってはいけません。それは停滞ではなく後退です。クリエイターである以上、新しいことに取り組み、未知なるものに飛び込み、自らを変化させ続けようとする姿勢を忘れないで挑戦し続けます。

④多様性・多様性を認める
他人の主義主張や作ったもの、仕事の進め方や会社のルールなど、何かを否定することはとても簡単です。でも、否定するだけでは何も変わらないし、何も生まれません。相手を理解し、その上でどうすればもっと良いものになるのかも、もっともっと考えてください。意見を述べる際には、相手の気持ちを汲んだ上で「提案」をセットにします。それって実は、とてもクリエイディブなことだと思いませんか?

⑤仲間・みんなでつくる
大きな成功を得ても、1人では何も分かち合うことができません。LIGは、チームとして動くこと、仲間と喜びを分かち合うことを大切にしてきた会社です。個人でもプロフェッショナルとして十分通用するメンバーが集まり、刺激し合うことで、多くの人たちを笑顔にするクリエイティブをつくりたいと考えています。

新しい領域 "Design × Consulting"での挑戦

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DX戦略ファームを目指すにあたり、当社では「Design × Consulting」の新しい領域を確立し、その分野でのリーディングカンパニーを目指しています。

「Design × Consulting」は、綺麗なデザインのWebサイトを作ることをミッションとしているものではありません。
変化が激しいVUCAの時代において、消費者の志向や行動などをデザイン思考を用いて分析し、今世の中に求められているサービスのコンセプトの策定やペルソナ策定をすることで、イノベーティブなサービスを生み出すことこそが、「Design × Consulting」です。

創業以来多数の実績を持つ「Design」、コンサルティングファーム出身者による「Consulting」、そして、最先端の技術を活用した「Technology」

これらを融合することで、私たちは「Design × Consulting」においてクライアントのパートナーとなり、世の中を変えていくことを目指しています。

ちょっと変わった社内制度

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企業によって社内の制度は異なり、カラーが現れていると思います。LIGの社内制度も同じ。一部をご紹介したいと思います。

◇LAMP宿泊・合宿制度
LIGが運営するゲストハウスLAMPの割引制度があります。社員の配偶者、両親とお子様もサービスを受けていただけます。チームで合宿所としての利用も出来、その場合交通費も支給されます。

◇産休・育休制度
出産の準備期間ととお子様が1歳になるまでの期間(保育所に入所できない等一定の場合は最長満2歳まで)はお休みを取得して頂けます。さらに、出産や育児にかかる費用を会社が一部負担します。

◇いいオフィスの利用
上野と広島とセブ島にあるコワーキングスペースを使用できます。終業後にお酒を飲んだり、休日は本を読んだりと自由に使える空間です。

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社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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30代前半
管理職
裁量権がある程度あり自分自身の責任範囲なら、自由に仕事を進めることができる。
数字に対してしっかりとコミットメントすれば、評価される。
また、エンジニアやクリエイティブ職は、良い制作物を共有し合う文化がある。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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30代前半
管理職
一部、評価制度が曖昧なところがあるが、現在は改善のため社内ルールが整備され始めている。中間面談などで、設定した目標の軌道修正は行える。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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30代前半
管理職
ものづくりが好きな人。他責にせず、自分ごと化できる人。
海外志向の人や、何事もポジティブに取り組める人は合っていると思う。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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30代前半
管理職
他責にしてしまう人や売上目標などの数字に対する責任感が低い人、ものづくりへのこだわりが無い人は合っていないと思う。

企業情報

会社名 株式会社 LIG
業界 コンサルティング・リサーチ >  経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
資本金 1000万円
設立年月 2007年06月
代表者氏名 代表取締役社長 兼 CEO 大山 智弘
事業内容 ・DX支援事業
・Web制作
・コンテンツ制作(LIGブログ運営、記事広告制作、他社Webメディアの記事制作)
・コワーキングスペース「いいオフィス」運営(上野、池袋、広島)
・Webクリエイタースクール「STUDIO by LIG」運営
・ゲストハウス「LAMP」運営(野尻湖、豊後大野、壱岐)
・海外拠点での開発(セブ島を拠点に展開)
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 株式会社アールストア/株式会社アサツーディ・ケイ/株式会社アトラエ/株式会社EYS-STYLE/株式会社ウェブクルー/株式会社AMG Solution/株式会社エイチーム/株式会社NTTドコモ /株式会社カヤック/ グリー株式会社/株式会社グルーバー/クレアテック株式会社/株式会社シャルレ/株式会社セクションエイト/ ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 /株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント/株式会社旅工房/株式会社DMM.com/株式会社TBSラジオ/株式会社テレビ朝日/株式会社電通 /東京インテリアリフォーム株式会社/東京都観光汽船株式会社/株式会社ドワンゴ/長野県信濃町/ナレッジスイート株式会社/株式会社日宣/日本土地建物株式会社/株式会社NEGOHAN/株式会社ネットマーケティング/株式会社パートナーエージェント/株式会社ビーボ/株式会社ヒューマンテクノロジーズ/株式会社ベアーズ/株式会社ポニーキャニオン/ 株式会社マイナビ /株式会社メタップス/ヤフー株式会社 /UDS株式会社/ライフイズテック株式会社/株式会社リクルートホールディングス
従業員数 300人
平均年齢 31.0歳
本社所在地 東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
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