募集背景

～守りから攻めの法務へ。事業部門のパートナーとして、会社の成長を法務面から支えませんか？～ 当社は現在、既存事業の拡大と新規事業の創出を加速させています。事業の成長に伴い、法務部門に求められる役割も、リスクを回避する“守りの法務”から、事業成長を積極的に後押しする“攻めの法務”へと進化するフェーズにあります。 今回は、退職に伴う欠員募集ではありますが、これを機に組織を強化し、事業部門とより密接に連携できる体制を築きたいと考えています。あなたの経験を、当社の未来を創る力として貸してください。

配属部署

法務ユニット

概要

なにをやっているのか 【適切な人に価値あるサービス・情報が届く社会を実現する】 ウィルゲートは2006年創立以来、延べ3,800社に及ぶ企業にwebマーケティング支援を提供。特にSEOサービスでは高い実績を出してきました。 これまで蓄積してきたノウハウを活かし、必要な人に必要な情報を届ける支援をしています。 なぜやるのか 【一人ひとりの『will』を実現する】 ウィルゲートが理想とする社会は、一人ひとりが自身の『will（意志、想い、やりたいこと）』を実現できる社会です。 世の中には『will』があっても上手く実現出来なかったり、自分の本当の『will』に気付いていなかったりする人が数多くいます。 私たちは、インターネットの力を最大限活かし、“情報”を提供し“機会“を創造することを通じて、こうした『will』の実現を支援し、 その結果、価値あるヒトやモノ、サービスが適切に評価される社会を作りたいと考えています。 どうやっているのか 【行動概念の浸透】 ウィルゲートでは、倒産寸前に追い込まれた時期（通称：ウィルゲートショック）があります。高い組織倫理基準や、日々の判断基準の統一見解がなかったため、 価値観に合わない人材が増え、信頼関係が作れず、組織が機能不全になり崩壊に向かいました。 しかし同時に、そのあと最後に残った人の、高い倫理感・責任感によって、 倒産寸前から組織が再生しました。 その背景から“全員で価値観を統一しよう”と行動概念“WinG”を制定し、表彰などの制度を設けています。

この仕事で得られるもの

・事業の成長に直結する実感： 自分のリーガルチェックや提案が、事業のリスクを回避し、円滑な運営と成長に直接貢献します。 ・“攻めの法務”への変革期に参画： 新規事業の立ち上げやM&Aといったチャレンジングな案件に携わるチャンスがあります。 ・幅広い経験と裁量： 多種多様なサービスを展開しているため、定型業務だけでなく、様々な契約類型や法律に触れる機会が豊富です。将来的には大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 ・市場価値の高いスキル： 他部門との折衝・調整力や、ビジネス視点での法務判断力など、事業会社で活躍し続けるためのポータブルスキルが身につきます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル3F 【変更の範囲】 会社が指定する場所 【アクセス】 東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分

待遇・福利厚生

▼勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム　11:00～15:00 ・フレキシブルタイム　5:00～11:00、15:00～22:00 ・標準労働時間　1日8時間 【全職種（正社員/契約社員）】 ・時間外労働あり（従業員平均20時間／月） ▼諸手当 通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当 ▼各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

休日・休暇

・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日・祝日、年末年始） ・年次有給休暇（入社後、最初の4月または10月に10日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能） ・リフレッシュ休暇（年3日間付与） ・パパいく休暇（配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与） ・その他（結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員）