★自社製品の設計・開発★Webプログラマー(サーバーシステム開発・ASPシステム開発）★東京★客先常駐や派遣なし！自分たちの製品を！
ロゴスウェア株式会社 - 社会に欠かせない教育×IT業界でさらなる飛躍！
事業内容
ロゴスウェアでは、企業の「社員教育」や「ユーザー教育」を支援するソフトウェア製品＆サービスを、企画・開発・運営・販売しています。 2001年の設立から十余年が経過し、順調にその業績を伸ばしてきました。各市場に確固たる地位を築くことができ、会社の業績は安定しています。そして、より大きな目標を目指して更なる挑戦をしています。安定性とチャレンジ性のバランスを保ちながら仕事をしていただくことができます。 ■ 具体的なシステム＆サービス ・ カリキュラム型ラーニングシステム Platon ・ スポット型ラーニングシステム Spotty ・ 本棚型情報共有システム Libra ・ ライブセミナー配信システム GigaCast ■ 上記システム用コンテンツの作成ツール ・ デジタルブック作成ソフト FLIPPER ・ プレゼン型コンテンツ作成ソフト STORM ・ クイズ／テスト作成ソフト THiNQ
仕事内容
【仕事内容】 ・ロゴスウェア製品の企画、設計 ・PHP、Pythonを用いたアプリケーションの開発 ・Amazon Web Servicesを用いたアプリケーション開発 ・製品を元にしたサーバーシステムの運用、保守 ※客先常駐や客先派遣はありません 【当社について】 音声・動画・アニメーションを駆使し、知識や情報をより手軽かつ確実に共有するためのソフトウェアを開発しています。 当社の開発したWeb会議システムやeラーニングコンテンツ制作ソフト、デジタルブック制作ソフトなどは、一般企業や教育機関などにおいて、遠隔会議、セールス・トレーニング、eラーニング、商品紹介、Webセミナーなどの幅広い分野で利用されています。 【当社製品】 ■「POWER-LIVE」：テレビ会議、Webセミナーシステム ■「FLIPPER」：デジタルブック、デジタルカタログ制作ソフト ■「STORM」：プレゼンテーション作成ソフト
募集背景
現在開発中の製品は、約1年前からプラットフォームをゼロから設計し、まもなくリリースされる予定です。 Web開発ならではのスピード感と、最新の技術を組み込んでいくチーム力に興味がある人、 ゼロから製品を作り上げる事に興味のある方はぜひご応募ください。 オープンなコミュニケーションで自発的に問題を解決していくために、 各個人の自主的なスキルアップを推奨し、社外の勉強会への参加や新しい知識の習得を自由に行なって 製品に取り入れていく環境があります。 私達と最高の製品をデザインしましょう。
配属部署
プロダクトデザイングループでロゴスウェア製品の設計、開発、運用を行なって頂ける方を募集します。 毎日数千人～数万人が同時接続するサーバーシステムの開発や、 大規模なデータ処理、クラウドサーバーを用いたASPシステム開発などにおいて、 既存技術だけでなく、新しいテクノロジーを取り入れて製品を盛り上げていってくれる人は大歓迎です。
概要
2001年に設立されたITベンチャー企業。Flash技術を中心に音声・動画・アニメーションを駆使した自社製品の開発・販売を行なっている。 同社の提供するWeb会議システムやeラーニングコンテンツ制作ソフト、デジタルブック制作ソフト、Webサイトデザイン、システム構築などのソリューションは、一般企業や教育機関など全国500以上の機関において、Web会議、セールス・トレーニング、eラーニング、顧客サービス、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業など幅広い分野で利用されている。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京オフィス】 〒110-0016 東京都台東区台東4-13-21 TOWA SKY BLDG. 3F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅（３番口）から徒歩２分 都営大江戸線 上野御徒町駅（Ａ８番口）から徒歩３分 ＪＲ 御徒町駅（北口）から徒歩４分 都営大江戸線・つくばエクスプレス 新御徒町駅（Ａ２番口）から徒歩５分 東京メトロ銀座線 上野広小路駅（２番口）から徒歩６分 ＪＲ 上野駅（浅草口）から徒歩９分
勤務時間
１０:００〜１９:００
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ■ストックオプション制度 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費（3万円まで／月） 【通勤交通費有無】 あり
休日・休暇
■週休2日（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※3ヶ月に1度、休日を利用しての全社ミーティングがありますが、後日休みを取得出来ます
組織構成
現在社内には以下の6グループが存在します。 組織全体のパフォーマンスを向上させ、チームとしての目標を達成するためにも、自分のポジションや所属グループの枠にとらわれず、柔軟に対応し協力し合うことが尊重される風土があります。 ■SMG（セールス＆マーケティング） ■PDG（プロダクトデザイン） ■SDG (システムデザイン) ■DCG（デザイン＆コンテンツ） ■WSG (ホールプロダクト・ソリューション) ■CAG（コーポレートアドミニストレーション）
新しい組織作りを目指し、様々な制度が導入されています！
■Camp 3か月に1度開催されており、全スタッフが集合します。スタッフの意識あわせを行なうことが目的です。具体的には前3か月の成果と次3か月の目標が発表され、全スタッフが会社の経営状況を知ることができます。 ■クロスインプット 評価の際に、他チームの社員の評価を取り入れるという制度です。「社員の活動の全てがマネージャーを通して行われるわけではない。評価をするためには一緒に仕事をしている人たちからの評価も反映するのが公正である」という理念のもと導入しました。 ■ロゴスウェアチャンネル 視聴無料で毎日放送中！ ロゴスウェア製品はもちろん、その開発状況、そしてロゴスウェアという会社を紹介する回もあります！ ぜひ一度ご覧ください。（録画アーカイブで過去の放送も観れます。）
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