株式会社J-revival

IT/Web・通信・インターネット系
サービス系

インターネットビジネスを通して　「優秀な人材の創出」を目指す

平均年齢20代

企業について

企業テーマは「インターネットビジネスによる人材育成」

株式会社J-revivalは、2007年12月に設立されたばかりのインターネットベンチャー企業である。
それまでインターネット広告代理店に勤務していた現代表取締役の近藤氏と副社長取締役の久米本氏は、インターネットの大きな可能性に魅力を感じ、「インターネットビジネスを通して、数多くの優秀な人材を輩出できる会社を作りたい」との思いから起業を決意。同社を設立した。

現在の主な事業内容は、インターネット広告事業、PC・モバイルメディアの企画開発事業、SEO・SEMを中心としたWebコンサルティング事業など。平均年齢25歳という若き社員達が活躍し、中小企業向けに、インターネットのフルマーケティングサービスを提供している。

しかし、同社はただのインターネットマーケティング企業ではない。その特徴は、同社の企業テーマである「インターネットビジネスによる人材育成」という点に強く表れている。

社員一人ひとりの自立と、それぞれの望むキャリアの実現を全力でサポート

終身雇用制度が崩壊しつつある今、社会人一人ひとりが自分の足できちんと歩んでいける真の実力を身につけることが必要であり、また、自立したビジネスパーソンが数多く生まれることが日本の活性化につながると考えている同社。
まさに、このような人材を輩出することこそがJ-revivalの最大ミッションだと捉え、実践のビジネスはもちろん、社内勉強会やキャリアカウンセリングなどを通した人材育成に最大限の力を注いでいる。
顧客に質の高いサービスを提供するのはもちろんのこと、それと同じくらい「社員がいかに自由に、楽しく、責任を持って仕事に取り組むことができるか」という環境作りを重視しているのだ。

同社は、「夢はあるけれど、どのように叶えたらよいのかわからない」、「まだ目標も見えないけれど、何かやってみたい」、「今よりももっともっと成長したい」というような思いをもつ社員こそが、「J-revivalのクライアント」だと考えている。社員に様々なキャリア支援を行い、将来的には、自分の会社を立ち上げて独立する道、J-revivalのグループ会社として起業する道、社内でのキャリアアップの道など、個人の望むキャリアを実現できるまで育てあげていくことを目指している。「人材輩出企業」として成長していくことこそが、同社の最大の目標なのである。

「社員の独立を支援する」というのは、優秀な人材が流出してしまう分、企業にとっては一見デメリットのように感じられる。しかし同社は、独立していくメンバーも全て仲間であり、J-revivalという母体を中心に有機的なつながりを生み出すことで、世の中に新しい価値を提供することができると考えている。そしてそれこそが、同社に新しい可能性と利益をもたらす大きなチャンスとなるのだという。

そんな同社が、優秀な人材を育てる上でインターネットビジネスにこだわるのには理由がある。
インターネットは、まだ誰も考えつかないようなことをビジネスにつなげられるという無限の可能性を持ち、クリエイティビティが刺激される世界である一方、デジタルという性質上、全てのアクションを数値化することができる非常にロジカルな世界でもある。自由に好きなことができる一方、結果が必ず数字となって表れるため、インターネットビジネスに携わることで、他では獲得することのできないビジネスセンスが養われていくと考えているのである。

2008年12月には新しいECサイトを立ち上げるなど、新しいサービスを生みだすと共に、社員に新しいチャレンジの場を提供し続けている同社。今後も、一人ひとりが本当にやりたい事に向かって努力できる環境を、社員全員が一丸となって作り上げていく構えである。

これまでの知識や経験は関係ない。<br/>大切なのは「成長したい」という強い想い

同社で働く上では、自分の人生で何を大切にしていきたいのか、そして自分がどう成長していきたいのか、という想いが最も大切だという。自分の意思をしっかりと持ち、目標に向かって努力する姿勢さえあれば、これまでの知識や経験は全く関係なく、いくらでも活躍できるチャンスがあるのだ。

実際に全くの未経験または異業種からの転職で同社に参画したメンバーも多くおり、それぞれの夢も、カフェ経営やベンチャー企業の立ち上げなど多種多様。しかし、しっかりとした目的意識を持ち、その目的の為に努力をしているという点では、社員全員が見事に一致しているという。

会社の歯車として働くのではなく、一人ひとりが経営者のようなスタンスで仕事をすることが求められる環境であるため、指示待ち人間には厳しい環境であることは間違いない。しかし、仕事の範囲が決まっていない分、自由にやりたい事にチャレンジができ、その分自分の成長も強く実感できるという。
まだ設立間もなく、人数も少ない会社ではあるが、「これから組織を作り上げていく」というなかなか味わうことのできない環境の中で、自由に働くことの楽しさややりがい、そして責任の重さを体感できることは、同社で働く大きな魅力である。

「『今の環境を変えたい』、『自分自身を変えたい』、『もっともっと成長したい』と思いながら日々過ごしている方は、是非当社の扉を叩いて下さい！それこそが、新たな可能性への第一歩です」と熱いメッセージをくれた同社。
「経験や知識がないから」と躊躇するのではなく、自分の思いを信じ、インターネットという可能性溢れる業界で益々成長していこうとしている同社、また人を大切にし、夢の実現を本気でサポートしてくれる同社にチャレンジしてみてはいかがだろうか？