株式会社サイスコーピオンズ

株式会社サイスコーピオンズ は、2007年設立、従業員25名のベンチャー企業（2009年5月現在）。「一匹の小さな蠍(サソリ)が巨人オリオンを倒したように、他には無い強力な毒(武器)」を持って、「サイバーの世界に立ち向かう」企業だ。「自分達が楽しいと思う事は、きっとみんなもオモシロイと思う。 だから、自分達がもっと楽しむために、オモシロイことをどんどん創造して行きたい」というのが、同社の基本姿勢だ。

同社の事業は、大きく分けて3つ。クリエイティブ事業、メディア事業、システム開発事業だ。

中でも収益の柱となっているのが、クリエイティブ事業。きせかえツールなど、WEB・モバイルにおいて、高品質なコンテンツの作成を行っている。きせかえツールとは、携帯電話の待受画面、メニュー画面、電話の発着信画面、メールの送受信画面、電池・電波アイコンなどを一括変更させる最新のモバイルコンテンツ。各キャリア向けに、オリジナリティーあふれる「ハイクオリティなきせかえ」を「業界最安」の制作費で、短納期で提供している。ゲームが組み込まれるなど特殊なものやイベント向けなど、多くの実績があり、たとえば「日産cube」のプロモーション用きせかえを制作したこともある。

このほか、Flash対応デコメ、マチキャラ（以上docomo向け）、ゲームキャラクター、Flashゲーム、ロゴ・キャラクターなどの制作についても、業界最安値かつハイクオリティを保証し、他社と差別化を図っている。

また、現在、同社が拡大を目指して注力しているのが、メディア事業だ。docomo公式きせかえツールサイト「MEN’S KISEKAE」、きせかえツール無料配布サイト「きせ天」、モバイル向けマッシュアップサービス「モバTV」＆「モバPV」（モバイルから簡単に[YouTubeの動画を検索、閲覧できるサービス）など、モバイルの分野で、これまでとはちょっと趣向が変わった面白いサイトを制作・運営する。
また、現在準備中のものとして、「MEN’S KISEKAE」のau向け展開やキセ天のdocomo、au公式サイト化、さらにはマチキャラ公式サイト、個人向け結婚式サイト「マイウェディング」（一般消費者が簡単に結婚式案内サイト＆モバイルサイトを作れるサービス）もある。「こんなものがあったら面白い、便利」という発想から、次々に新しいサービスを生み出していることがうかがえる。

システム開発事業に関しては、ウェブ・モバイルサイト作成・リニューアル、日本語と英語によるバイリンガルのサイト制作、SEO対策、CMS・EC・ポイントシステム・決済システムの開発などを行っている。

手がけた案件が高く評価された結果、多くの大手企業から相次いで受注するようになった同社。コンテンツプロバイダーはもちろんのこと、飲料業界、エンタテインメント・TV業界など、業界も多様だ。

その理由は、「業界最安値」をうたうコスト面でのメリットだけではない。高いクオリティとセンス、またビジネスとしてのアイデアが面白く、共感を誘う点が要因だろう。たとえば、渋谷系メンズファッションブランとのコラボレーションきせかえツールを制作するなど、ユーザ視点からみて「ほかとは違う面白さ」を感じさせることに長けている。

コスト面での強みに関しては、フィリピンで優秀なデザイナー、エンジニアを採用しており、オフショアリングをすることで実現している。

今後は最新のiPhoneアプリ、mixiアプリ、Android携帯アプリ、Facebookアプリ
などにも参入する予定で、ますます“オモシロイ”発信を増やしていく予定だ。

同社は、いわゆる「ナナロク世代」の5人が立ち上げた。代表の野口太郎氏は、株式会社サイバードの創業時メンバーだったほか、リクルート出身者など、経営陣には優秀な人物がそろっている。

本社はフィリピンのマカティ市にあり、現在、本社にいるのは20名の現地人スタッフと、4名の日本人スタッフ。現在、日本ではごく少数のスタッフで運営しているが、2009年内に50名規模の組織にしたいと考えており、急拡大が見込まれている。

現在はコミュニケーションも密な立ち上げメンバーの5人と現地人スタッフのみで少数なので、企業風土も非常にフラット。ベンチャー企業らしく、スピード感を持って、柔軟に変化し、パワフルに市場を開拓していこうという気概に満ちている。スタッフ同士の仲も良く、会議などでは議論が白熱するが、終わればいつもどおりになるという。今後、若手を中心に採用し、教育を行いながら、サイスコーピオンズとしてのDNAを伝え、会社のカラーをかもし出していく予定だ。

「英語を学びながら仕事がしたい、将来、独立したいと思っているような人は大歓迎」と、同社の人事担当役員は語っている。創業期の会社で働く時間の密度の濃さが、吸収力のある若手の成長を通常の何倍ものスピードに引き上げることに加え、彼らを指導する自信が同社にあるからだろう。

WEBの世界で、他人よりも早く、一流のビジネスマンを目指すなら、同社のような会社に飛び込むことが近道になるかもしれない。