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【データサイエンスの組織構築にも携われる】seniorデータサイエンティスト

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【データサイエンスの組織構築にも携われる】seniorデータサイエンティスト

株式会社アドウェイズ - 全世界に「なにこれ すげー こんなのはじめて」を届け、全ての人の可能性をひろげる「人儲け」を実現する

株式会社アドウェイズ 求人画像1
24_マーテック_seniorデータサイエンティスト
900万円〜1100万円
東京都
Python, AWS, Docker, Azure, pandas, GCP, scikit-learn
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

スマートフォン向け広告事業 インターネット(PC)アフィリエイト広告事業 モバイルアフィリエイト広告事業 メディア開発・運営事業

仕事内容

◆業務内容 Google AdsやX(旧Twitter)・Facebookをはじめ、Apple Search AdsやTikTok Adsなど多数のWEB媒体を取り扱っております。 これらの各種インターネット広告の運用を効果的に行い、クライアントの広告効果を最大化するための分析研究およびDX推進業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・広告運用に関連する課題の汲み取り、ソリューション提案 ・運用データを基にした分析業務・最適化アルゴリズムの設計・調査研究 ・DX推進の為のシステム化(要件定義等) ・事業内容・課題を理解し、適切な分析設計およびモデル作成 ・データの前処理から分析・予測・分類モデルの作成 ・機械学習を用いて回帰・分類手法を用いた予測モデルの作成 ・統計解析やクラスタリングなどの技術を用いた分析・仮説構築 ・エンジニアと連携を行いモデルの導入・運用の実施 ■業務上使用する技術・ツール・開発環境 ・クラウド:AWS, GCP, Azureなど ・開発関連:GitHub, Docker, BigQueryなど ・Python関連:pandas, scikit-learn, PyTorchなどの主要なMLライブラリ ■具体的に携わっていただくプロダクト 「AMP」シリーズ ※上記のプロダクトソリューションに関わっていただく予定です。 ■職種/募集ポジションについて ・雇入直後:データサイエンティスト ・変更の範囲:会社の定める配属先および業務

募集背景

事業課題を特定し、事業責任者・プロダクトマネージャー・エンジニアメンバーと連携しながら、ビジネス観点と技術観点の両方を用いて課題解決を遂行するポジションとなります。 マーケティング事業領域の拡大に伴い、より専門性高く分析できる体制構築の為、専門的にデータサイエンティストとして業務に携わっていただける方を求めております。

配属部署

ビジネスデベロップメントグループ_マーケティングテクノロジーDiv.

概要

インターネット総合広告代理店 ◆広告事業  モバイルアプリ向けの全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN(ユニコーン)」  スマートフォン・モバイル向けアフィリエイトサービス「Smart-C(スマートシー)」  PC・スマートフォン向けアフィリエイトサービス「JANet(ジャネット)」  スマ―トフォン向け広告配信サービス「AppDriver(アップドライバー)」 ◆メディア開発・運営事業  リリース前の新作アプリ事前予約サービス「予約トップ10」  おでかけ体験型メディア「SPOT(スポット)」

この仕事で得られるもの

配属予定のマーケティングテクノロジーディビジョンにはデータサイエンスの知見があるメンバーは在籍しているものの、専任の職種としては不在の為、自身の経験を活かして組織内に新たにデータ分析のノウハウや課題に応じて新しい役割を創出していくプロセスも担っていただきたく考えております。 データ分析業務や組織の立ち上げに興味がある方にとって最適な環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・雇入直後:株式会社アドウェイズ本社勤務 〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目一番一号 住友不動産新宿ファーストタワー5階 ・変更の範囲:会社の定める場所 【アクセス】 丸ノ内線 「西新宿駅」 2出口 徒歩6分 都営大江戸線 「都庁前駅」 A5出口 徒歩9分 丸ノ内線 都営大江戸線 「中野坂上駅」 A1出口 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックス制度有 1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。 【コアタイム】12:00-17:00 ・リモートワーク 情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。 ・評価/査定 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) ・社会保障制度完備 労災保険、雇用保険、社会保険、介護保険(40歳以上) ・確定拠出年金制度 アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。 ・従業員持株会 給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。

休日・休暇

・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・夏季休暇4日間 ・年末年始休暇4日間 ・有給休暇 ・慶弔休暇

キャリアパス・身に着くスキル

・デジタルマーケティングにおける幅広い知見 ・大規模な組織における事業課題解決の為のデータ分析プロセス ・組織立ち上げによる組織開発スキル

部署構成

・配属部署全体:約30名 ・チーム編成:5チーム(各開発チームメンバー 4~6名) ・男女比 :男性9割、女性1割 ・平均年齢:31歳 ・平均残業時間:8.3時間

評価/査定・キャリア

・評価/査定 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下①~③を総合した評価で査定を実施しています。 ①等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ②業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 ③多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 ・ジョブローテーション制度 半期に一度、部署異動の希望を出すことができる制度です。 自身のキャリアプランに応じて、複数部署を経験することによる能力開発やキャリアアップが可能です。 挑戦することによる個人の成長意欲喚起だけでなく、異動前の部署の経験を活かし、異動先の組織力の強化も目的としています。

エンジニア社員用の福利厚生

・MacBookPro貸与(3年に1度アップデート) ・Monitor2枚貸与 ・技術書全額補助制度 ・資格支援金制度

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